Adviseur Planning & Control Woningcorporaties

BMC

Utrecht

On-site

EUR 61,000 - 73,000

Full time

6 days ago
Be an early applicant
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris €5.500–€6.500 bruto p/m
IKB
36 verlofdagen
Elektrische leaseauto
Opleidings- en trainingspakket

Job summary

BMC Wonen detacheren wij Senior Planning & Control Professionals die zorgen voor een robuuste financiële planning en control binnen opdrachtgevers in de woningcorporatiesector. Je rapporteert aan het managementteam en levert kritieke analyses ter ondersteuning van strategische beslissingen.

Je werkt nauw samen met stakeholders, coördineert budgets en forecasts, identificeert financiële kansen en draagt bij aan procesoptimalisatie.

Qualifications

  • HBO of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur financiële richting.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in woningcorporatiesector.
  • Uitgebreide kennis van financiële planning en control processen.
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
  • Communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
  • Proactieve en resultaatgerichte houding.

Responsibilities

  • Opstellen en bewaken van de financiële planning en control cyclus.
  • Analyseren en interpreteren van financiële gegevens.
  • Adviseren van het management op basis van financiële analyses.
  • Coördineren van budgetten en forecasts.
  • Identificeren van risico's en kansen op financieel gebied.
  • Bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen.

Skills

Financiële planning
Kostencalculatie
Analytisch denken
Communicatief vaardig
Proactieve houding
Ervaring woningcorporaties

Education

HBO/Academisch

Job description

Voor onze opdrachtgevers, de woningcorporaties, zijn wij op zoek naar een Planning & Control Professionals om het team te versterken. Als organisaties staan woningcorporaties bekend om hun maatschappelijke betrokkenheid en het streven naar duurzame enleefbare woonomgevingen. Met een duidelijke visie en sterke waarden bieden woningcorporaties een uitdagende werkomgeving voor professionals die een significante bijdrage willen leveren aan het realiseren van sociale en betaalbare huisvesting.

De rol

Als Senior Planning & Control Professional ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een effectieve financiële planning en control binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van strategische besluitvorming en het optimaliseren van financiële processen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en rapporteert direct aan het managementteam. In deze sleutelpositie draag je bij aan de financiële gezondheid van de organisatie en lever je een bijdrage aan het behalen van de gestelde doelen.

Verantwoordelijkheden:

  • Opstellen en bewaken van de financiële planning en control cyclus.
  • Analyseren en interpreteren van financiële gegevens.
  • Adviseren van het management op basis van financiële analyses.
  • Identificeren van risico's en kansen op financieel gebied.
  • Bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen.

Als je bij ons komt te werken dan zul al snel ervaren hoe leuk het is om een belangrijke rol te gaan spelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Naast een prima salaris zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Als Senior Planning & Control Professional krijg je de kans om een significante impact te hebben op de financiële strategie van de organisatie en bij te dragen aan de realisatie van haar maatschappelijke doelstellingen.

Welke kennis en vaardigheden zien wij graag terug in een kandidaat?

  • HBO of Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector.
  • Uitgebreide kennis van financiële planning en control processen.
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
  • Communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
  • Proactieve en resultaatgerichte houding.

Voor onze opdrachtgevers, de woningcorporaties, zijn wij op zoek naar een Planning & Control Professionals om het team te versterken. Als organisaties staan woningcorporaties bekend om hun maatschappelijke betrokkenheid en het streven naar duurzame enleefbare woonomgevingen. Met een duidelijke visie en sterke waarden bieden woningcorporaties een uitdagende werkomgeving voor professionals die een significante bijdrage willen leveren aan het realiseren van sociale en betaalbare huisvesting.

De rol

Als Senior Planning & Control Professional ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een effectieve financiële planning en control binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van strategische besluitvorming en het optimaliseren van financiële processen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en rapporteert direct aan het managementteam. In deze sleutelpositie draag je bij aan de financiële gezondheid van de organisatie en lever je een bijdrage aan het behalen van de gestelde doelen.

Verantwoordelijkheden:

  • Opstellen en bewaken van de financiële planning en control cyclus.
  • Analyseren en interpreteren van financiële gegevens.
  • Adviseren van het management op basis van financiële analyses.
  • Coördineren van budgetten en forecasts.
  • Identificeren van risico's en kansen op financieel gebied.
  • Bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen.

Als je bij ons komt te werken dan zul al snel ervaren hoe leuk het is om een belangrijke rol te gaan spelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Naast een prima salaris zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Als Senior Planning & Control Professional krijg je de kans om een significante impact te hebben op de financiële strategie van de organisatie en bij te dragen aan de realisatie van haar maatschappelijke doelstellingen.

Functie-eisen

Welke kennis en vaardigheden zien wij graag terug in een kandidaat?

  • HBO of Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector.
  • Uitgebreide kennis van financiële planning en control processen.
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
  • Communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
  • Proactieve en resultaatgerichte houding.
Arbeidsvoorwaarden

Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?

Wij bieden:

  • Een salaris tussen de € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
  • 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 36 uur;
  • Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);
  • Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.

Een cv zegt wat je gedaan hebt, maar je motivatie laat zien wie je echt bent. Verras je mij met een mooie motivatie? Dan bel ik je gegarandeerd op om kennis te maken.

Bedrijfsomschrijving

BMC Wonen levert interim-professionals voor woningcorporaties. Al bijna 40 jaar zijn wij marktleider en verbonden met de volkshuisvesting. Onze dienstverlening richt zich op de werkvelden: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen deze werkvelden leveren wij een betekenisvolle bijdrage met ervaren en deskundige professionals. Binnen ons domein hebben we korte lijntjes en een fijne werksfeer.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Adviseur Planning & Control Woningcorporaties
Adviseur Planning & Control Woningcorporaties

Yacht Group Nederland BV • Utrecht

Hybrid
EUR 61,000 - 73,000
Salaris 5.500–6.500 bruto per maand
IKB (11,04% maandelijks)
36 verlofdagen per jaar
+2
Open Sollicitatie Interim Adviseur Woningcorporaties
Open Sollicitatie Interim Adviseur Woningcorporaties

BMC • Amersfoort

On-site
EUR 40,000 - 60,000
Individueel Keuzebudget (IKB)
36 verlofdagen per jaar
Elektrische leaseauto
Teamleider Wonen
Teamleider Wonen

Yacht Group Nederland BV • Breda

Hybrid
Confidential
Modern arbeidsvoorwaardenpakket
Volledig elektrische leaseauto
30 verlofdagen per jaar
+1
Interim Manager Wonen
Interim Manager Wonen

Yacht Group Nederland BV • Leiden

On-site
EUR 64,728 - 82,584
36 verlofdagen
Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04%
Opleidingen en trainingen
Interim Manager Wonen
Interim Manager Wonen

Yacht Group Nederland BV • Breda

On-site
EUR 64,728 - 82,584
Salaris tussen €5800,- en €7400,-
Individueel Keuzebudget van 11,04%
36 verlofdagen per jaar
+2
Senior Strategisch Adviseur & Interim Controller
Senior Strategisch Adviseur & Interim Controller

Yacht Group Nederland BV • Arnhem

Hybrid
EUR 94,000 - 95,000
Vast contract
Leaseauto/Vergoeding vervoer
Thuiswerkbudget
Senior Planning & Control Specialist – Woningcorporaties
Senior Planning & Control Specialist – Woningcorporaties

Yacht Group Nederland BV • Utrecht

Hybrid
EUR 61,000 - 73,000
Salaris 5.500–6.500 bruto per maand
IKB (11,04% maandelijks)
36 verlofdagen per jaar
+2
Manager Vastgoed
Manager Vastgoed

BMC • Rotterdam

On-site
Confidential
Aantrekkelijk salaris tot €7.200,-
Individueel keuzebudget van 11,04%
Volledig elektrische leaseauto
(Interim) Sociaal Projectleider Woningcorporaties | Zuid-Holland – Maak het verschil in de wijk
(Interim) Sociaal Projectleider Woningcorporaties | Zuid-Holland – Maak het verschil in de wijk

Yacht Group Nederland BV • Rotterdam

On-site
Confidential
IKB 11,04%
36 verlofdagen per jaar
Elektrische leaseauto
+2
Senior Adviseur Wonen
Senior Adviseur Wonen

BMC • Amsterdam

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Salaris passend bij kennis en ervaring
Onkostenvergoeding & pensioenregeling
36 vakantiedagen
+3