Adviseur Openbare orde, zorg en veiligheid

Sentior, Ltd.; Nederland; Hybrid; EUR 125,000 - 178,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Gemeente Bronckhorst zoekt een zelfstandige adviseur openbare orde, zorg en veiligheid. U analyseert en prioriteert beleidsvraagstukken, legt plannen van aanpak vast en coördineert uitvoering met interne afdelingen en externe partners.

De opdracht omvat OOV-casuïstiek en gezamenlijke afstemming met ketenpartners, met aandacht voor effectief beleid en uitvoering. De opdracht vraagt tactische en strategische inzet, met een proactieve aanpak en duidelijke prioritering.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op zorg en veiligheid.
• Aantoonbare werkervaring met behandelen en coördineren van complexe casuïstiek (OOV-breed).
• Aantoonbare ervaring met samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke clusters en externe ketenpartners.
• Ervaring met zelfstandig opstellen van een plan van aanpak met prioritering, planning en uitvoering.

Responsibilities

• In kaart brengen en prioriteren van beleidsvraagstukken op zorg en veiligheid.
• Opstellen van een plan van aanpak met concrete acties, planning en prioriteiten.
• Werk aan verbetering van samenhang tussen beleid, uitvoering, interne en regionale samenwerking.
• Verantwoordelijk voor afstemming met interne en externe partners en casuïstiek omtrent OOV.

Skills

Beleidsontwikkeling

Beleidsadvisering

OOV-casuïstiek

Samenwerking tussen ketenpartners

Job description

# Adviseur Openbare orde, zorg en veiligheidGemeente Bronckhorst Hengelo 3 maandenGepubliceerd 5 uur geleden · Opportunity ID: 1064633Tarief indicatie €110 /uUren 24 u/wStart 30 Nov 2026Duur 3 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtOpdrachtgeverWerken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.Maak de sprong naar BronckhorstHet liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!Werken voor BronckhorstUitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?OpdrachtTijdens de opdracht worden de beleidsvraagstukken op het gebied van zorg en veiligheid in kaart gebracht en geprioriteerd. Op basis hiervan wordt een plan van aanpak opgesteld met concrete acties, een planning en duidelijke prioriteiten. Vervolgens wordt gestart met de uitvoering van dit plan.De focus ligt op het creëren van overzicht, het wegwerken van bestaande achterstanden en het verbeteren van de samenhang tussen beleid, uitvoering, interne samenwerking en regionale samenwerking.Daarnaast wordt OOV-casuïstiek opgepakt. Dit betekent dat situaties worden beoordeeld, passende vervolgstappen worden bepaald en afstemming plaatsvindt met betrokken interne en externe partners. Waar nodig wordt geadviseerd over mogelijke maatregelen en de gevolgen daarvan voor beleid en bestuur.De opdracht vraagt om een zelfstandige professional die op tactisch en strategisch niveau kan werken, overzicht en structuur aanbrengt en tegelijkertijd concrete werkzaamheden en casuïstiek voortvarend oppakt.Vereisten / knock-outcriteria - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van zorg en veiligheid;- Aantoonbare werkervaring met het behandelen en coördineren van complexe casuïstiek (OOV-breed);- Aantoonbare werkervaring met samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke clusters en externe ketenpartners;- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van een plan van aanpak, inclusief prioritering, planning en uitvoering.Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) - Een maximum uurtarief van € 110 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Benodigd aantal professionals 1.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. \\*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In ieder geval maandag.Is hybride werken mogelijk: Ja.PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. - Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ZZP: Ja / Detachering: Ja - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 10 november 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 12 november 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 17 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.