Adviseur Ontwikkeling & Opleiding

ZINN (Zorgorganisatie in Noord Nederland); Haren; Hybrid; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering 8,

Job summary

ZINN zoekt een Adviseur Ontwikkeling & Opleiding die zich richt op het ontwikkelen, organiseren en verzorgen van scholingen en leertrajecten voor medewerkers. Je werkt aan thema’s zoals veerkracht, veiligheid en communicatieve vaardigheden, en evalueert leeractiviteiten met het oog op continue verbetering.

Je standplaats is De Dilgt in Haren, met mogelijkheden tot thuiswerken en aanwezigheid op locaties in Groningen en Hoogezand; een HBO-opleiding en didactische kennis zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met adviseren, opleiden, trainen en/of coachen in de zorg
• Kennis van didactische methoden en leerinterventies
• Ervaring met digitale leeromgevingen/e-learning
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• Analytisch vermogen, flexibiliteit en proactieve houding

Responsibilities

• Bewaken en zorgen voor een professioneel leerklimaat
• Inventariseren van ontwikkel- en scholingsbehoeften bij leidinggevenden en teams
• Adviseren van leidinggevenden over opleidings- en teamontwikkelingsvraagstukken
• Ontwikkelen, organiseren en verzorgen van scholingen, workshops en leertrajecten; implementeren van routes en programma’s; evalueren en vertalen naar verbetervoorstellen
• Begeleiden van individuele medewerkers en teams in hun professionele ontwikkeling
• Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en opleidingspartners
• Deelname aan projectgroepen en bijdragen aan innovaties binnen leren en ontwikkelen
• Bewaken van accreditaties en kwaliteitseisen van opleidingsactiviteiten

Skills

Adviseren

Opleiden

Coachen

Didactische methoden

E-learning

Communicatie

Analytisch

Education

HBO-opleiding in relevante richting

Job description

Jij wilt méér dan trainingen geven. Je wilt écht impact maken. Bij ZINN krijg je de kans om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers. En daarmee bij te dragen aan een organisatie waar kwaliteit van zorg en professionaliteit centraal staan. Je helpt medewerkers en leidinggevenden hierbij met jouw duidelijke adviezen. Met jouw expertise en advieskracht bouw je mee aan de toekomst van ZINN. Een uitdagende functie waarin je zichtbaar en toegankelijk bent. En volop ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen.

Je speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen, organiseren en verzorgen van scholingen, trainingen en leerroutes. Deze dragen bij aan de kwaliteit van zorg en de professionele ontwikkeling van medewerkers. Daarbij ligt een belangrijk accent op thema's zoals weerbaarheid in de zorg, omgaan met complex gedrag, agressiepreventie, veiligheid en professionele veerkracht en ontwikkeling van communicatieve vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Bewaken en zorgdragen voor een professioneel leerklimaat;
• Inventariseren van ontwikkel- en scholingsbehoeften bij leidinggevenden, teams en medewerkers;
• Adviseren van leidinggevenden over opleidings- en teamontwikkelingsvraagstukken;
• Ontwikkeling, organisatie en verzorgen van scholingen, workshops en leertrajecten; je implementeert routes en programma’s die aansluiten bij de actuele thema’s in de zorg en binnen ZINN; je evalueert de scholingen, voert effectmetingen uit en vertaalt de resultaten naar verbetervoorstellen;
• Begeleiden van individuele medewerkers en teams in hun professionele ontwikkeling;
• Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen, opleidingspartners en relevante netwerken;
• Deelname aan projectgroepen en hierdoor een bijdrage leveren aan innovaties binnen leren en ontwikkelen;
• Bewaken van accreditaties en kwaliteitseisen van opleidingsactiviteiten.

Wat vragen we van jou?

Wij zoeken een collega die inhoudelijke deskundigheid weet te combineren met enthousiasme, verbindend vermogen en organisatietalent.

Je beschikt over:

• Aantoonbare ervaring met adviseren, opleiden, trainen en/of coachen in een soortgelijke rol binnen de zorgsector;
• Affiniteit met en kennis van psychische ziektebeelden, complex gedrag, weerbaarheid en veiligheid in de zorg;
• Kennis van didactische methoden, leerinterventies en moderne onderwijsvormen;
• Ervaring met digitale leeromgevingen en e-learning;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden en het vermogen om leidinggevenden en teams mee te nemen in ontwikkelingstrajecten;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld onderwijs, psychologie, social-work, begeleidingskunde of opleidingskunde;
• Je bent nieuwsgierig en vernieuwingsgericht;
• Je bent analytisch sterk, stressbestendig en flexibel;
• Je bent organisatie-sensitief, verbindend en toegankelijk, bent enthousiast om medewerkers en teams verder te laten groeien.

Waar ga je werken?

De adviseur Ontwikkeling & Opleiding (O&O) is onderdeel van een professioneel en enthousiast team O&O, wat bestaat uit ruim 10 medewerkers. Het team is onderdeel van de brede HR-afdeling van ZINN. De HR-afdeling bestaat verder uit de teams Flex & Roostering, HR-advies en de Servicedesk HR. Je ontvangt leiding van de Leidinggevende Ontwikkeling & Opleiding. En je bent werkzaam voor de gehele organisatie. Je standplaats is De Dilgt in Haren, gecombineerd met thuiswerken en aanwezigheid op onze locaties in Groningen en Hoogezand.

Wie zijn wij?

Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie die investeren in leren en ontwikkelen vanzelfsprekend vindt.

• Je ontvangt een marktconform salaris tussen de € 3502,45 en € 4822,50 (FWG 50, CAO VVT) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
• Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding
• Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, met de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties
• En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.

De gesprekken met de leden van de selectiecommissie zijn gepland op dinsdagmiddag 8 september op locatie De Dilgt in Haren. Mogelijke vervolggesprekken zijn gepland op donderdagochtend 10 september.

Goed om te weten

Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.