Adviseur Milieuprestatiestelsel & Innovatie (32–36 uur)

Stichting Nationale Milieudatabase; Den Haag; Sur place; EUR 44 640 - 61 380; Plein temps

Résumé du poste

Stichting Nationale Milieudatabase in Den Haag zoekt een Adviseur Milieuprestatiestelsel & Innovatie voor 32-36 uur per week. Je zult projecten leiden waarbij diverse stakeholders betrokken zijn en werken aan de ontwikkeling van het milieuprestatiestelsel.

Je moet ervaring hebben in duurzaamheid, bouw of beleid, en vaardigheden in projectleiding bezitten. De rol biedt ruimte voor initiatieven en samenwerking binnen een team van ongeveer 25 mensen.

Qualifications

• Sterke projectleidingservaring en in staat om complexe belangen te balanceren.
• Begrip van de belangen van verschillende stakeholders en hoe deze te managen.

Responsabilités

• Leiden van projecten waarin data, beleid en praktijk samenkomen.
• Stakeholders bij elkaar brengen en besluitvorming organiseren.
• Knelpunten signaleren en vertalen naar concrete stappen vooruit.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het milieuprestatiestelsel.

Connaissances

Ervaring als adviseur in duurzaamheid, bouw of beleid

Gevoel voor verhoudingen en belangen in een complex speelveld

Vaardigheid in projectleiding of programmasturing

Inhoudelijk begrijpen van het beheerde stelsel

Description du poste

Vacature: Adviseur Milieuprestatiestelsel & Innovatie (Den Haag, 32–36 uur)

Het milieuprestatiestelsel bepaalt hoe de milieuprestatie van bouwwerken in Nederland wordt berekend en toegepast. Stichting Nationale Milieudatabase beheert dit stelsel en werkt daarmee op het snijvlak van beleid, data en bouwpraktijk.

Als adviseur werk je aan de doorontwikkeling van dit stelsel. Je verbindt ministeries, brancheorganisaties en marktpartijen, leidt projecten waarin belangen uiteen kunnen lopen, en vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Projecten leiden waarin data, beleid en praktijk samenkomen
• Stakeholders bij elkaar brengen en besluitvorming organiseren
• Knelpunten signaleren en vertalen naar concrete stappen vooruit
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het stelsel op langere termijn

Wat je meebrengt:

• Ervaring als adviseur in duurzaamheid, bouw of beleid
• Gevoel voor verhoudingen en belangen in een complex speelveld
• Vaardigheid in projectleiding of programmasturing
• Wil om inhoudelijk te snappen wat je beheert, niet alleen te coördineren

De werkomgeving:

Een team van ongeveer 25 mensen met sterke inhoudelijke kennis en korte lijnen. Ruimte om zelf te initiëren, maar ook stevige collegiale basis bij complexere opdrachten.

Schaal 11–12 (CAO Rijksoverheid)