Adviseur Medezeggenschap

Multiselectpubliek; Groningen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Multiselectpubliek zoekt een ervaren Adviseur Medezeggenschap die de ondernemingsraad en het Dagelijks Bestuur helpt om medezeggenschap verder te professionaliseren. Je brengt overzicht, stelt vragen en helpt betrokkenen richting te bepalen.

Je begeleidt de ontwikkeling van een toekomstvisie op medezeggenschap richting 2028 en vertaalt deze naar een concrete ontwikkelagenda. Daarbij adviseer je over de positionering, inrichting en het functioneren van de OR.

Qualifications

• Kennis van en ervaring met medezeggenschap binnen publieke organisaties.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Bewezen vermogen om knelpunten te signaleren en samenwerking te verbeteren.

Responsibilities

• Adviseert en begeleidt de OR en het DB bij medezeggenschapprocessen.
• Ontwikkelt een toekomstvisie en ontwikkelagenda voor medezeggenschap richting 2028.
• Verstrekt advies over WOR-toepassing en organizational development.
• Faciliteert gesprekken en werksessies over rollen en verantwoordelijkheden.
• Zet verbetertrajecten op en bewaakt continue kennisborging.

Skills

Analytisch

Verbindend

Onafhankelijk

Adviesvaardigheden

Luisteren

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Adviseur Medezeggenschap help je de ondernemingsraad en het Dagelijks Bestuur (DB) om de medezeggenschap binnen de organisatie verder te professionaliseren. Je brengt overzicht, stelt de juiste vragen en helpt betrokkenen om gezamenlijk richting te bepalen.

Je begeleidt de ontwikkeling van een toekomstvisie op medezeggenschap richting 2028 en vertaalt deze naar een concrete ontwikkelagenda. Daarbij adviseer je over de positionering, inrichting en het functioneren van de OR. Ook ondersteun je bij de voorbereiding op de OR-verkiezingen van 2028, met aandacht voor continuïteit, kennisborging en overdracht.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het verbeteren van de communicatie en zichtbaarheid van de OR. Je onderzoekt hoe de verbinding tussen de ondernemingsraad, de onderdeelcommissies (OC's) en de achterban kan worden versterkt en hoe medewerkers actiever betrokken kunnen worden bij medezeggenschap.

Daarnaast ben je een onafhankelijke sparringpartner voor het DB en de OR. Je adviseert over complexe medezeggenschapsvraagstukken, ondersteunt bij de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en signaleert kansen om de samenwerking en werkwijze verder te verbeteren.

Je begeleidt gesprekken en werksessies over rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge verwachtingen. Je brengt eventuele knelpunten in beeld en helpt betrokkenen om duidelijke samenwerkings- en werkafspraken te maken.

Tijdens de opdracht werk je toe naar concrete resultaten: een toekomstvisie en ontwikkelagenda, adviezen over communicatie en positionering, een analyse van de samenwerking, een plan van aanpak voor de OR-verkiezingen en een eindadvies met aanbevelingen voor de toekomst.

Je vervult nadrukkelijk een onafhankelijke advies- en begeleidingsrol. Je neemt geen verantwoordelijkheden over van de OR, het DB, het CAS of de ambtelijk secretaris en voert geen reguliere secretariële of administratieve werkzaamheden uit.

Kortom: jij helpt de medezeggenschap vooruit, zonder zelf aan het stuur te gaan zitten.

We zoeken een ervaren adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar ook goed kan luisteren en verbinden. Je begrijpt hoe medezeggenschap binnen een publieke organisatie functioneert en weet verschillende belangen samen te brengen. Je bent onafhankelijk, organisatiesensitief en durft kritisch door te vragen zonder de regie van anderen over te nemen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met medezeggenschap binnen publieke organisaties.
• Je hebt ervaring met het adviseren en begeleiden van ondernemingsraden en dagelijkse besturen en bent bekend met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en samenwerkingsvraagstukken.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van gesprekken, werksessies en ontwikkeltrajecten en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Kennis van en ervaring met de Wet op de ondernemingsraden (WOR)
• Je bent verbindend, analytisch, onafhankelijk en bestuurlijk sensitief.