Adviseur Leren & Ontwikkelen

deRotterdamseZorg; Nieuwegein; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Fietsplan

Loopbaanmogelijkheden

Balansverlof

Job summary

Humanitas DMH zoekt een Adviseur Leren en Ontwikkelen die medewerkers en teams helpt groeien in vakmanschap. Je verbindt opleidingsdoelen met de praktijk en draagt zo direct bij aan de kwaliteit van zorg.

Als verbindende schakel ontwerp je leeroplossingen en geef je trainingen. Je maakt jaarlijks scholingsplannen en implementeert innovatieve leeroplossingen binnen de organisatie.

Je woont bij voorkeur in het midden of noorden van het land en werkt 24–30 uur per week op diverse locaties.

Qualifications

• Een HBO-niveau opleiding is vereist, bij voorkeur gericht op Leren en Ontwikkelen.
• Ervaring met didactisch ontwerp en trainen is een must.
• Je bent een sparringpartner voor teams en leidinggevenden en weet leertrajecten praktisch te vertalen.

Responsibilities

• Het structureel bijhouden van teambehoeften aan scholing en ontwikkeling en jaarlijkse scholingsplannen opstellen.
• Analyseren van opleidingsvragen en achterhalen van de vraag achter de vraag.
• Ontwerpen en geven van trainingen, leerlijnen en leermiddelen die aansluiten op de praktijk.
• Implementeren van flexibele vormen van leren op een innovatieve manier in de dagelijkse praktijk.
• Bewaken van didactische kwaliteit van het LO-aanbod.
• Samen bouwen aan de centrale leerinfrastructuur: de HDMH Academie.

Skills

Didactisch ontwerpen

Trainingsontwerp

Adviesvaardigheden

Verbindende samenwerking

Education

HBO-niveau opleiding

Job description

24 tot 30 uur per week, waarvan de maandag met je collega's op het Centraal Bureau in Nieuwegein, en geregeld op onze locaties in het land.

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Humanitas DMH ben jij dé sparringpartner die medewerkers en teams helpt groeien in hun vakmanschap. Je verbindt opleidingsdoelen met de praktijk en draagt zo direct bij aan de kwaliteit van zorg. Met jouw advies en overzicht maak je leren vanzelfsprekend én waardevol. Enthousiast? Lees dan verder!

Wij zijn Humanitas DMH gehandicaptenzorg, een landelijke organisatie die het soms net even anders doet. Omdat wij geloven in de kracht van onze mensen en cliënten. Bij ons gaan we uit van dat wat iemand kan of zou willen kunnen en kan iedereen op zijn of haar manier het verschil maken. Want iedereen doet ertoe!?

Omdat veel mensen zich niet altijd even makkelijk redden in het dagelijks leven bieden wij ondersteuning op maat. Dat vraagt om een sterke organisatie, met een duidelijke visie en gedreven mensen. Mensen die samen, ongeacht hun beperking, het verschil willen maken om iedereen een plek in het hart van onze samenleving te geven.?

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen met focus op leren en ontwikkelen in de praktijk ben je een verbindende schakel tussen de teams, het L&O aanbod en de ontwikkelopgaven van de organisatie. Je bent een adviseur die richting geeft, scherp adviseert en beweging brengt. Iemand die het vak verstaat én het gesprek durft te voeren.

Daarnaast ontwerp je begrijpelijke, toepasbare leeroplossingen en geef je trainingen.

Wat je concreet gaat doen:

• Het structureel en cyclisch bijhouden wat teams nodig hebben aan ondersteuning, scholing en ontwikkeling. Je stelt jaarlijks scholingsplannen op voor teams en treedt daarin op als adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden.
• Het analyseren van opleidingsvragen en achterhalen van de vraag achter de vraag.
• Het signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en kansen binnen het leerlandschap en hierin adviseren binnen de organisatie.
• Het ontwerpen (en geven) van trainingen, leerlijnen en leermiddelen, waaronder methodieken, die aansluiten op de praktijk van onze medewerkers en die toekomstgericht zijn.
• Je implementeert flexibele vormen van leren op een innovatieve manier, zodat leren onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk.
• Het bewaken van de didactische kwaliteit van het L&O-aanbod.
• Het vertalen van complexe thema’s naar begrijpelijke, toepasbare leeroplossingen.
• Samen met je collega's leren en ontwikkelen bouw je toe naar de totstandkoming van een centrale leerinfrastructuur: de HDMH Academie

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
• Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55, min € 3.622,- en max € 5.304,-
• Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen Humanitas DMH.

Dit ben jij

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, met de voorkeur voor de L&D opleiding.
• Je werkt toekomstgericht; je hebt kennis van nieuwe technologieën en weet dit te verweven in het leeraanbod.
• Je hebt een aantoonbare ervaring met didactisch ontwerp en trainen.
• Je kunt leren en ontwikkelen vertalen naar concrete, toepasbare werkvormen.
• Je bent benaderbaar, nieuwsgierig en gericht op samenwerking.
• Je krijgt energie van het versterken van vakmanschap in de praktijk.
• Gezien de samenstelling van ons team en geregeld moeten kunnen reizen naar locaties gaat onze voorkeur uit naar een collega die woonachtig is in het midden of noorden van het land. Humanitas DMH is een landelijke organisatie.

Bij Humanitas DMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.