Adviseur Leren & Ontwikkelen

Coloriet; Dronten; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een belangrijke speler in de ouderenzorg in Flevoland zoekt een Adviseur Leren & Ontwikkelen om de leer- en ontwikkelcultuur te versterken. Je bent verantwoordelijk voor leeractiviteiten en werkt nauw samen met zorgteams, vrijwilligers en informele zorg. Een hbo-opleiding in HRD is vereist, evenals ervaring en affiniteit met de informele zorg. Wij bieden een parttime functie (28 uur) met ruimte voor eigen initiatief en een salaris tussen de € 3.471,46 en € 5.230,32 bruto per maand.

Benefits

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Flexibele ontwikkelingsmogelijkheden

Korting op sportabonnement

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Toegang tot online trainingsaanbod

Qualifications

• Je hebt ervaring met het samenwerken met informele zorg.
• Je hebt implementatiekracht en kunt ideeën omzetten in acties.
• Je voelt je comfortabel in een hybride rol van adviseur, trainer en coach.

Responsibilities

• Versterken van de leer- en ontwikkel cultuur binnen de organisatie.
• Vormgeven en uitvoeren van leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Coördineren van interne trainers en organiseren van workshops.

Skills

Affiniteit met informele zorg

Structuur en planning

Processmatig werken

Teamontwikkeling

Coaching

Education

Afgeronde hbo-opleiding in HRD of vergelijkbare richting

Job description

Geloof jij dat leren en ontwikkelen het hart van de zorg is?

Stel je voor: een zorgomgeving waarin mensen naadloos samenwerken. Waar vrijwilligers, mantelzorgers en professionals als een team van de toekomst gezamenlijk bouwen aan kwaliteit van leven voor ouderen in Flevoland. Waar leren geen bijzaak is, maar een strategische pijler. Wil jij hieraan bijdragen en het verschil maken? Dan zou dit jouw nieuwe baan kunnen zijn, wij zoeken een

Adviseur Leren & Ontwikkelen

28 uur per week

Coloriet Dronten, Lelystad, Zeewolde

Wie zijn wij?

Coloriet is dé specialist in ouderenzorg in de gemeente Dronten, Lelystad en Zeewolde. Coloriet biedt thuiszorg en heeft 6 woonzorgcentra en een advies- en behandelcentrum. Zorgen doen we samen bij Coloriet! Met ruim 1400 medewerkers, 1400 bewoners en cliënten, 600 vrijwilligers en familie & naasten geven we kleur aan waardevol leven.

Wie ben jij?

Jij bent de adviseur leren & ontwikkelen die met visie, lef en structuur de beweging van samenwerken met de informele zorg versterkt. Je wordt enthousiast van het team van de toekomst en wil die teams inspireren en ondersteunen. Iemand die niet alleen denkt, maar ook doet. Je zet ideeën om in acties. Geeft leerprocessen vorm en jaagt regionale samenwerking aan.

Jouw rol.

Als adviseur ben jij de drijvende kracht achter het versterken van de leer- en ontwikkel cultuur binnen onze organisatie. Je ben onderdeel van de vakgroep leren en ontwikkelen en werkt nauw samen zorgteams, informele zorg en het team kwaliteit, veiligheid en innovatie. Daarnaast zijn er regionale partners zoals ROC’s, Werkbedrijf Lelystad en andere collega zorgorganisaties.

Wat ga jij doen?

Als adviseur leren en ontwikkelen ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van leer- en ontwikkelactiviteiten binnen onze organisatie, Je draagt actief bij aan een cultuur waarin leren centraal staat en professionals zich continu kunnen blijven ontwikkelen. Je bent er voor zorgteams, vrijwilligers en mantelzorgers. Je coördineert de interne trainerspool en onderzoekt de inzet van leercoaches. Verder organiseer je leermomenten zoals workshops, themadagen, congresdagen en leerdagen. Je denkt strategisch mee over landelijke en regionale zorginitiatieven en vertaalt deze naar leeractiviteiten.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRD of een vergelijkbare richting.

• Je hebt affiniteit met informele zorg (mantelzorgers en vrijwilligers) en weet hoe je professionals leert met hen samen te werken.

• Je houdt van structuur, planning en overzicht.

• Je hebt ervaring met procesmatig werken en beschikt over implementatiekracht.

• Je toont lef en durft door te pakken.

• Je hebt kennis van teamontwikkeling, gespreksvoering en coaching.

• Je voelt je thuis in een hybride rol van adviseur, trainer en coach.

Wat bieden wij?

• Bij wederzijds enthousiasme bieden wij een arbeidsovereenkomst aan voor onbepaalde tijd;

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en innovatie.

• Een organisatie die volop in beweging is en waar jouw ideeën welkom zijn.

• Een betrokken (en heel gezellig) team binnen een cultuur waarin leren en ontwikkelen centraal staan.

• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen Coloriet, onbeperkt toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod van GoodHabitz;

• Inzicht in jezelf. Benieuwd naar jouw drijfveren? Ontdek het tijdens een gesprek met een Spiral Drives expert;

• Deelname aan de fietsenregeling, korting op sportabonnement of tablet/mobiele telefonie volgens het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Afhankelijk van jouw werkervaring een salaris tussen de € 3.471,46 en € 5.230,32 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek/FWG 55).

Klinkt dit als je volgende stap?

Laat van je horen! We zijn benieuwd naar jou en je kunt één van de volgende manieren kiezen om jezelf aan ons voor te stellen:

✅ Een korte videopitch (max. 2 minuten)

Vertel wie je bent, wat jou drijft en waarom deze rol bij jou past.

✅ Een pitch op één A4

Deel jouw visie op leren & ontwikkelen in de zorg — visueel, kernachtig, inspirerend.

✅ Een portfolio of voorbeeldproject

Laat zien waar je trots op bent: een training, workshop, leertraject of veranderinitiatief.

✅ Een motivatiebrief en CV

Standaard motivatiebrief en CV die ons enthousiast maken om je uit te nodigen voor een kennismaking.

Enthousiast?

Meer weten? Stel je vragen via WhatsApp of bel met Lianne van de Pol, Adviseur Leren en Ontwikkelen, telefoonnummer 06 30 52 31 87 of stuur Lianne een appje.

Meteen solliciteren?

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Reageer dan vóór 1 december a.s. via de sollicitatiebutton.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Wij vragen bij indiensttreding een geldige VOG