Adviseur Kwaliteit & Beleid

Comfor; Eindhoven; On-site; EUR 55,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

FWG 60 salaris

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

FiscFree

28–32 uur contracturen mogelijk

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Job summary

Comfor zoekt een Adviseur Kwaliteit & Beleid die zelfstandig verbeteringen initieert en borgt. Je werk vereist samenwerking met kwaliteitsverpleegkundigen, locaties en directie, en je werkt aan de PDCI-cyclus: signaleren, analyseren, verbeteren en borgen.

Je krijgt verantwoordelijkheid en zichtbare impact bij het verbeteren van kwaliteit binnen Comfor, met focus op een goede beleving voor bewoners en hun familie.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de zorg.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen VVT.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering, audits, beleidsontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met projectmatig en datagedreven werken.
• Kennis van Wlz, Wkkgz, Wet zorg en dwang en AVG.

Responsibilities

• Begeleiden van verbetercycli rondom MIC/MIM, audits en dossierkwaliteit.
• Ondersteunen van locaties en teams bij verbeteringen.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid naar dagelijkse praktijk.
• Doorontwikkelen van kwaliteitsdashboards en data-gestuurd inzicht.
• Signaleren van risico's en vertalen naar concrete acties.
• Adviseren van management op basis van analyses en signalen.
• Bijdragen aan zorginhoudelijke kwaliteit zoals eten/drinken, medicatieveiligheid.
• Begeleiden van kwaliteitsprojecten en procesverbeteringen.

Skills

HBO/WO-niveau

Kwaliteitsverbetering

Audits

Beleidsontwikkeling

Verandertrajecten

Datagedreven werken

Wet- en regelgeving zorg

Communicatie & advies

Leiderschap

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Relevante zorgopleiding

Tools

Lean Six Sigma

Job description

Leuk je te ontmoeten!
Wij zijnComfor,een organisatie waar alles draait om aandacht. Voor ouderen, hun familie, onze collega’s én elkaar. Samen zorgen we dat ouderen zelf de regie houden, er tijd is voor oprechte aandacht en het leven geleefd wordt zoals zij dat gewend zijn.Dat is Comfor(t) en geluk voor iedereen. Of je nu werkt op een van onze sfeervolle kleinschalige woonlocaties, in de wijk, bij een ontmoetingsplek of bij onze ondersteunende diensten: samen maken we elke dag waardevol. Wij zijn het zonnetje in huis.

Jij brengt kwaliteit in beweging

Bij Comfor willen we niet alleen weten wat beter kan. We willen het ook beter dóén. Kwaliteit betekent voor ons: dichtbij kijken wat bewoners en collega’s nodig hebben, verbeteren waar dat kan en vasthouden wat goed werkt. Altijd met één doel: de beste beleving en een goed gevoel.

Daarom zoeken we eenAdviseur Kwaliteit & Beleiddie graag bouwt, ontwikkelt en dingen voor elkaar krijgt. Jij zorgt dat verbeteren ook echt gebeurt.

Als Adviseur Kwaliteit & Beleid ben je hét aanspreekpunt voor kwaliteit binnen Comfor. Je haalt op wat er speelt op de locaties, legt verbanden en vertaalt signalen naar concrete verbeteracties. Je werkt nauw samen met kwaliteitsverpleegkundigen, locaties, Manager Zorg & Welzijn en directie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in verbetering. De PDCI-cyclus vormt een belangrijke rode draad in jouw werk: signaleren, analyseren, verbeteren, toetsen en vooral ook borgen.

Waarom Comfor?

Bij Comfor krijg je de ruimte om kwaliteit echt op de kaart te zetten. We zijn een groeiende organisatie waarin veel gebeurt en waarin we snel willen kunnen inspelen op wat cliënten, medewerkers en de zorg van ons vragen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan hoe kwaliteit binnen Comfor wordt georganiseerd. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie. Ben jij iemand die niet alleen ziet wat beter kan, maar het ook voor elkaar krijgt? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen:

• Begeleiden van verbetercycli rondom MIC/MIM, audits, dossierkwaliteit en andere kwaliteitssignalen;

• Ondersteunen van locaties en teams bij het daadwerkelijk realiseren van verbeteringen;

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid en dit vertalen naar de dagelijkse praktijk;

• Samen door ontwikkelen van kwaliteitsdashboards en slim gebruikmaken van data;

• Signaleren van risico's en kansen en deze vertalen naar concrete verbeteracties;

• Adviseren van management en directie op basis van analyses en signalen uit de organisatie;

• Bijdragen aan zorginhoudelijke kwaliteit, bijvoorbeeld op het gebied van eten en drinken, medicatieveiligheid, persoonsgerichte zorg en de Wet zorg en dwang;

• Begeleiden van kwaliteitsprojecten en procesverbeteringen;

• Meedenken over nieuwe zorg- en welzijnsconcepten, zodat kwaliteit vanaf het begin goed is meegenomen;

• Zoeken naar slimmere manieren van werken, waarbij we tegelijkertijd de administratieve lasten verminderen.

• Controle, audits en wet- en regelgeving horen bij jouw rol, maar vormen niet het einddoel. Jij zorgt ervoor dat we weten waar we staan, wat beter kan en vooral: dat er iets gebeurt met wat we signaleren.

Wat je brengt:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting binnen de gezondheidszorg;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de VVT;

• Ervaring met kwaliteitsverbetering, audits, beleidsontwikkeling en verandertrajecten;

• Ervaring met projectmatig en datagedreven werken;

• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg, waaronder Wlz, Wkkgz, Wet zorg en dwang en AVG;

• Goede advies-, communicatie- en schrijfvaardigheden.

• Een aanvullende opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement, zoals Lean Six Sigma, interne auditing, HKZ of PREZO, is mooi meegenomen.

• Je bent een stevige, verbindende en praktische adviseur.

• Je kunt goed luisteren en weet de juiste informatie boven tafel te krijgen.

• Je ziet verbanden, houdt overzicht en weet complexe zaken begrijpelijk te maken.

• Je krijgt energie van kort cyclisch werken, snel verbeteren en zaken in beweging krijgen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en weet anderen mee te krijgen in verandering.

• Betekenisvol werk met maatschappelijk belang.

• Direct een vast contract.

• Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de Cao VVT.

• Contracturen die bespreekbaar zijn tussen de 24 en 32 uur.

• Salaris in FWG 60 (minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6.171,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

• € 0,21 reiskostenvergoeding.

• Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.

• FiscFree. Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitnessabonnement aan.

• 237 uur verlof bij een contract van 36 uur.

• 8% vakantiegeld.

• 8,33% eindejaarsuitkering.

• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.