Adviseur Kwaliteit

RDW; Zoetermeer; On-site; EUR 50,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

36 uur werkweek (fulltime)

Thuiswerkbudget en thuiswerkvergoeding

ABP pensioen 70%

6 weken verlof

Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding

Telefoon en laptop

Job summary

RDW zoekt een Adviseur Kwaliteit die werkt aan de mobiliteit van morgen. Je versterkt het kwaliteitsbeleid, borgt procesafspraken en levert input voor innovatieve projecten.

Je werkt aan continue verbetering binnen de Typegoedkeuringen en draagt bij aan veilige voertuigen in Nederland en Europa. De functie combineert analytisch werk met praktisch implementeren, in nauwe samenwerking met het managementteam en collega’s.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur technisch of bedrijfskunde.
• Ervaring in een adviesfunctie op het gebied van kwaliteit, processen of bedrijfsvoering.
• Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO9001, ISO17020, ISO17021, ISO17025 en kwaliteitsverbetering (PDCA).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Kwaliteitsvraagstukken doorgronden en verbeterkansen signaleren.
• Collega’s meenemen in verandermanagement en draagvlak creëren.
• Zorgen voor verankering van kwaliteitsbeleid binnen de organisatie.

Skills

Analytisch vermogen

Initiatief nemen

Draagvlak creëren

Education

HBO-opleiding, technisch of bedrijfskunde

Tools

ISO 9001

ISO/IEC 17020

ISO/IEC 17021

ISO/IEC 17025

PDCA

Job description

Werken aan de mobiliteit van morgen.

Wil jij kwaliteit verder vormgeven binnen een afdeling die werkt aan veilige voertuigen en duurzame mobiliteit? Met jouw adviezen zorg je dat verbeteringen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in de praktijk.

Ben jij iemand die graag onderzoekt hoe processen slimmer, beter en aantoonbaar beheerst kunnen worden én die proactief verbeteringen aandraagt om de kwaliteit binnen de Nederlandse Typegoedkeuringsautoriteit verder te versterken? Dan vind je bij de RDW een unieke uitdaging. Als adviseur kwaliteit bij de RDW versterk je processen, stuur je op continue verbetering en draag je bij aan de kwaliteitsborging binnen de Nederlandse Typegoedkeuringsautoriteit. In een omgeving waar technologie, wetgeving en maatschappelijke verwachtingen continu in beweging zijn, krijg jij de ruimte om richting te geven aan kwaliteit en blijvende impact te maken.

Interessant aan deze baan volgens Adviseur Bedrijfsvoering Storm

Wat deze functie interessant maakt, is dat je werkt op het snijvlak van kwaliteitsborging en innovatie. Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsbeleid stevig wordt verankerd in de organisatie én zet jouw expertise in om kwaliteit te waarborgen binnen nieuwe projecten, processen en ontwikkelingen.

Werken aan de mobiliteit van morgen

Nieuwe voertuigtechnologieën, Europese regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt om een organisatie die continu blijft verbeteren. Als adviseur kwaliteit help jij de afdeling Typegoedkeuringen om processen, werkwijzen en kwaliteitsafspraken toekomstbestendig te houden. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan veilige voertuigen en duurzame mobiliteit in Nederland en Europa.

Dit is jouw thuisbasis

Je komt terecht binnen de afdeling Typegoedkeuringen, waar je samenwerkt binnen het managementteam team van vijf tot tien collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de toelating van voertuigen op de Nederlandse en Europese markt. Het managementteam bestaat uit unitmanagers en adviseurs met verschillende aandachtsgebieden. Daardoor heb je veel zelfstandigheid in je eigen vakgebied, maar altijd collega's om mee te sparren. De sfeer is open en vertrouwd. Collega's delen kennis, denken met elkaar mee en bouwen samen aan een afdeling die volop in ontwikkeling is.

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.481,- en € 6.826,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder

Je bent analytisch, neemt initiatief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daardoor kun je kwaliteitsvraagstukken doorgronden, verbeterkansen signaleren en collega's meenemen in verandering. Je begrijpt dat een goed advies pas waarde heeft als het ook wordt toegepast. Daarom luister je naar verschillende perspectieven, maak je in complexe vraagstukken de uitvoering van de kwaliteitsvereisten haalbaar en zorg je voor draagvlak binnen de organisatie

Verder neem je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting of bedrijfskunde.
• Ervaring in een adviesfunctie op het gebied van kwaliteit, processen of bedrijfsvoering.
• Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO9001, ISO17020,17021,17025 en kwaliteitsverbetering (PDCA).

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Word onze nieuwe Adviseur Kwaliteit

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag.

Goed om te weten

• Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leent.
• Screening kan deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.