Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Stichting Sterk Regionaal Onderwijs (SRO) zoekt een Adviseur Inkoop en Huisvesting. De hoofdlocatie is Udens College in Uden, met regelmatige werkzaamheden op de locaties Schijndel en Sint-Michielsgestel.
Je werkt op het snijvlak van inkoop en huisvesting en helpt kaders en richtlijnen te ontwikkelen. Je ondersteunt scholen en directies, beheert contracten en leveranciers, en zorgt voor een samenhangende aanpak.
Wil jij helpen om inkoop en huisvesting binnen SRO verder te professionaliseren? Vind je het leuk om verschillende scholen met elkaar te verbinden, overzicht te creëren en ervoor te zorgen dat goede ideeën ook leiden tot werkbare afspraken? Enkun je zowel met een schooldirecteur als met een leverancier of technisch adviseur een goed gesprek voeren? Dan zoeken wij jou.
Stichting Sterk Regionaal Onderwijs (SRO) staat voor sterk, toekomstgericht onderwijs in een warme professionele omgeving. SRO bestaat uit drie scholen: het Elde College, Udens College havo/vwo en Udens College vmbo. Binnen SRO combineren we de ruimte en verantwoordelijkheidvan onze scholen met de voordelen die we als stichting gezamenlijk kunnen organiseren. Met bevlogen collega’s zorgen we ervoor dat iedere jongere zich optimaal kan ontwikkelen.
Voor Inkoop en Huisvesting betekent dat: centraal waar dat aantoonbaar meerwaarde heeft en lokaal waar ruimte voor de scholen belangrijk is. Als Adviseur Inkoop en Huisvesting krijg je de kans om die werkwijze vanaf het begin mee vorm te geven.
Een nieuwe functie die je mede vormgeeft:
Vanaf 1 januari 2027 organiseert SRO de bedrijfsvoering zelfstandig. Daarbij richten we binnen bedrijfsvoering het nieuwe aandachtsgebied Inkoop en Huisvesting in. Als Adviseur Inkoop en Huisvesting werk je samen met de collega’s van bedrijfsvoering en metde scholen aan de verdere ontwikkeling van dit terrein. Je hoofdlocatie is Uden. Daarnaast werk je regelmatig op onze locaties in Schijndel en Sint-Michielsgestel.
Dat betekent dat niet alles al voor je is uitgedacht. De ontwikkelrichting staat, maar in de praktijk gaan we samen ontdekken waar jouw inzet de meeste meerwaarde heeft. Je krijgt daarmee veel ruimte om de functie verder vorm te geven.
Daar hoort ook een duidelijke rolverdeling bij. Je ondersteunt en adviseert de scholen en directies, houdt zicht op de samenhang en helpt gezamenlijke vraagstukken te organiseren. Het opdrachtgeverschap en de dagelijkse uitvoering worden per opdracht duidelijkbelegd. Bij grote of specialistische vraagstukken werken we met externe deskundigen.
Jouw kracht zit juist in het overzicht houden, adviseren, verbinden, organiseren en zorgen dat we als SRO slimmer gebruikmaken van onze gezamenlijke kennis en mogelijkheden.
Je werkt op het snijvlak van inkoop, contractbeheer en huisvesting.
Op het gebied van inkoop en contractbeheer draag je bij aan een professionele en samenhangende werkwijze. Je helpt bij het opstellen en actualiseren van kaders en richtlijnen, adviseert over inkoopvraagstukken en ondersteunt bij contract- en leveranciersbeheer. Je kijkt daarbij steeds waar samenwerking tussen onze scholen voordeel oplevert en waar ruimte voor een eigen aanpak belangrijk blijft.
Op het gebied van huisvesting ondersteun en adviseer je bij vraagstukken rondom onderhoud, investeringen, verduurzaming en de kwaliteit van onze gebouwen. Je draagt bijvoorbeeld bij aan het actualiseren en op elkaar afstemmen van meerjarenonderhoudsplannenen aan de voorbereiding van grotere huisvestingsvraagstukken.
Je hoeft daarvoor geen bouwkundig of installatietechnisch specialist te zijn. Wel vinden we het belangrijk dat je voldoende technisch inzicht hebt om vragen te kunnen doorgronden en een goede gesprekspartner te zijn voor leveranciers, onderhoudspartijen enexterne adviseurs. Je weet wanneer je zelf verder kunt en wanneer specialistische expertise nodig is.
Daarnaast: