Adviseur Industriële Veiligheid - VRBZO

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost; Eindhoven; Hybrid; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Job summary

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost zoekt een Adviseur Industriële Veiligheid om gemeenten, provincie en ketenpartners te adviseren over industriële risico’s, gevaarlijke stoffen en energietransitie. Je analyseert risico’s, beoordeelt veiligheidscultuur en versterkt samenwerking met bedrijven en inspectiepartners.

De functie vereist HBO-niveau en bij voorkeur het diploma Specialist Industriële Veiligheid (NIPV) of bereidheid dit snel te halen.

Qualifications

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in chemie, milieu, veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Je hebt het diploma Specialist Industriële Veiligheid (NIPV) of bent bereid dit op korte termijn te volgen.
• Relevante werkervaring binnen chemie en/of industriële veiligheid is een plus.
• Sterke adviesvaardigheden en mondelinge/schriftelijke communicatie.
• Je bent een scenariodenker: analyseer risico’s en denk in scenario’s en alternatieven.
• Samenwerking met bedrijven en bestuurlijke verhoudingen vergt zorgvuldige afstemming.
• Bereidheid tot opleidingen en trainingen in een Regionale crisisorganisatie.

Responsibilities

• Adviseert gemeenten, provincie en ketenpartners over omgevingsvergunningen milieu bij bedrijven met industriële risico’s en gevaarlijke stoffen.
• Analyseert risico’s, werkt scenario’s uit en beoordeelt de veiligheidscultuur binnen bedrijven.
• Beoordeelt welke industriële bedrijven over een eigen bedrijfsbrandweer moeten beschikken.
• Inspecteert risicorelevante bedrijven samen met inspectiepartners en bespreekt veiligheidsmaatregelen en veiligheidscultuur.
• Stimuleert samenwerking tussen industriële bedrijven en de veiligheidsregio en bevordert actieve verantwoording voor risico’s.
• Levert input voor operationele voorbereiding op incidentbestrijding en informaties over repressieve inzet door de brandweer.
• Treedt op als projectleider of projectmedewerker en levert input voor beleid rondom energietransitie.

Skills

Adviesvaardigheden

Communicatie (mondeling)

Communicatie (schriftelijk)

Analytisch denken

Scenariodenken

Samenwerking

Education

HBO-diploma (chemie/milieu/veiligheidskunde/bestuurskunde)

Specialist Industriële Veiligheid (NIPV)

Tools

—

Job description

Adviseer over industriële risico’s, gevaarlijke stoffen en energietransitie. Samen werken aan een veilige regio.

Wil jij jouw kennis van industriële veiligheid inzetten voor een veilige en toekomstbestendige regio?

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) zet zich samen met gemeenten en andere partners in voor de fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. In een regio met veel bedrijvigheid, industrie en technologische ontwikkeling vraagt dat om goede samenwerking en deskundig advies over risico’s en veiligheid.

Als adviseur Industriële Veiligheid speel je hierin een belangrijke rol. Je houdt je bezig met industriële risico’s, gevaarlijke stoffen en veiligheidsvraagstukken die samenhangen met ontwikkelingen zoals de energietransitie. Je adviseert gemeenten, provincie en ketenpartners, beoordeelt risico’s en werkt samen met bedrijven en inspectiepartners aan het voorkomen en beheersen van incidenten. Daarbij kijk je niet alleen naar regels en maatregelen, maar stimuleer je bedrijven ook om bewust en actief met veiligheid om te gaan.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je adviseert gemeenten, provincie en ketenpartners, zoals de omgevingsdienst, over complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen milieu bij bedrijven met industriële risico’s en gevaarlijke stoffen.
• Je analyseert risico’s, werkt scenario’s uit en beoordeelt de effectiviteit van veiligheidsmaatregelen en de veiligheidscultuur binnen bedrijven.
• Je beoordeelt welke industriële bedrijven over een eigen bedrijfsbrandweer moeten beschikken en adviseert over de inrichting daarvan.
• Je inspecteert samen met andere inspectiepartners risicorelevante bedrijven. Je beoordeelt veiligheidsmaatregelen en gaat met bedrijven in gesprek over hun veiligheidscultuur en de manier waarop zij hun risico’s beheersen.
• Je stimuleert de samenwerking tussen industriële bedrijven en de veiligheidsregio en helpt bedrijven om actief en bewust verantwoordelijkheid te nemen voor hun risico’s.
• Je levert informatie voor de operationele voorbereiding op incidentbestrijding en adviseert over de verantwoordelijkheden, mogelijkheden en beperkingen van repressieve inzet door de brandweer.
• Je treedt binnen projecten op als projectleider (of projectmedewerker) en levert input voor beleid, bijvoorbeeld rondom de energietransitie. Je vertaalt ontwikkelingen naar de gevolgen en kansen voor het vakgebied risicobeheersing.

De veiligheidsregio

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

Aangenaam: de afdeling Omgevingsadvisering

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling Omgevingsadvisering valt onder de sector Risico- en Crisisbeheersing. Wij zorgen voor structurele aandacht voor veiligheid bij gemeenten, bedrijven en bij onze inwoners. Daarmee proberen we onveilige situaties te voorkomen en dragen we bij aan een veilige en weerbare maatschappij.

“Wat het taakveld Industriële Veiligheid zo interessant maakt is de combinatie van uiteenlopende bedrijven, complexe vraagstukken en de betrokkenheid van de collega’s die elkaar met hun kennis en expertise versterken.”

– toekomstige collega, Christian Hoff (adviseur Industriële Veiligheid)

Voor jou herkenbaar

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. Maar wat heb je nog meer in je bagage? Daar zijn we benieuwd naar. En ja, we hebben ook wel wat op ons verlanglijstje staan.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt een relevant hbo-diploma, het liefst in de richting van chemie, milieu, veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Je hebt het diploma Specialist Industriële Veiligheid (van het NIPV). Heb je dit diploma nog niet? Dan ben je bereid om de opleiding op korte termijn te volgen. Uiteraard krijg je hiervoor de benodigde tijd en ruimte binnen je werktijd.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen de chemie en/of industriële veiligheid. Actuele kennis van en ervaring met veiligheidskunde en/of brandbestrijding is een pluspunt.
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Je weet anderen mee te nemen in je advies, hebt oog voor verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen en gaat zorgvuldig om met eventuele gevoeligheden.
• Je bent een echte scenariodenker: je analyseert risico’s en situaties, redeneert vanuit verschillende perspectieven en denkt in mogelijke scenario’s en alternatieven. De effecten en gevolgen daarvan weet je helder en overtuigend over te brengen.
• Je denkt in de samenwerking met bedrijven oplossingsgericht mee en beweegt mee waar dat kan. Tegelijk ben je duidelijk en standvastig wanneer de situatie vraagt om het stellen of afdwingen van maatregelen.
• Een rol in de regionale crisisorganisatie is voor jou bespreekbaar. Hier krijg je natuurlijk eerst een opleiding voor en ieder jaar een aantal trainingen en oefeningen.

Wat je van ons mag verwachten

Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers. Je mag je werk op je eigen manier doen. Leren en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, omdat jouw ervaringen ons sterker maken. Dus onderzoek, probeer nieuwe dingen uit en kom met frisse ideeën. We bieden je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en nog meer:

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar. Zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een definitieve aanstelling.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.843,- en € 5.748,- (functieschaal 10 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 augustus 2026). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kunnen we je inschalen in aanloopschaal 9. Op termijn bestaat de mogelijkheid tot doorgroei naar uitloopschaal 11. Voorwaarde hiervoor is dat je 4 jaar op het maximum van de functionele schaal hebt gestaan en dat een recente beoordeling met eindoordeel ‘goed’ is opgemaakt.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen, extra verlofuren of het volgen van een opleiding.
• Wij betalen 2/3 de van jouw ABP-pensioenpremie.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werkplekken op kantoor en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Behulpzame collega’s waarvan je veel kunt leren én die ook graag van jou leren. Je werkt in een groot netwerk, met collega’s uit andere veiligheidsregio’s en samenwerkende netwerkpartners.
• Je kunt ieder jaar gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz).

Je bent enthousiast en wil solliciteren

Solliciteren kan tot en met 11 oktober. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie.

Wil je persoonlijk contact of wil je een keer komen kijken voor je solliciteert? Je bent van harte welkom! Bel gerust Loek van Hemert (afdelingshoofd Risicobeheersing) op 06-46378048. Hij beantwoordt graag al je vragen of jullie maken samen een afspraak. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Ola Al-Taie (HR-adviseur Werving & Selectie) 06-46865116, zij helpt je graag verder.

Voordat je in dienst komt vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Gerelateerde vacatures

Vertaal jij verhalen naar content die raakt? Maak impact met beeld, tekst en strategie bij VRBZO.

Specialist Crisisbeheersing (evaluatie en kwaliteit)

Analyseer crises, ontdek verbeterkansen en help onze crisisorganisatie leren. Ben jij analytisch en onderzoekend?

Specialist Crisisbeheersing (evaluatie en kwaliteit)

Bij VRBZO zoeken we een Specialist Techniek. Ben jij technisch, handig met materieel en klaar voor beheer en onderhoud? Dan zoeken wij jou!

Ben jij technisch handig en houd je graag overzicht? Als huismeester houd jij onze kazernes, het materieel en terrein veilig en operationeel.

Draag bij aan een lerende organisatie! Vertaal ervaringen uit de praktijk naar inzichten die VRBZO en onze vakbekwaamheid continu verbeteren.

Brandweerprofessional beroeps (24-uursdienst)

Sta jij klaar voor actie en teamwork? Word brandweerprofessional bij VRBZO in Eindhoven en Helmond en zet je in voor de veiligheid van anderen!

Brandweerprofessional beroeps (24-uursdienst)

Ervaren brandweerprofessional met hart voor mensen? Word posthoofd in De Beerzen (8 uur). Geef leiding, verbind en houd de post paraat!

Geef jij richting aan toekomstbestendige crisisbeheersing? Word strategisch adviseur bij VRBZO en ontdek de vacature!

Strategisch adviseur Risico- Crisisbeheersing

Geef jij richting aan de veiligheid van morgen? Word strategisch adviseur bij VRBZO. Bekijk de vacature en solliciteer!

Strategisch adviseur Risico- Crisisbeheersing

Als posthoofd draag je de kernwaarden behulpzaamheid, deskundigheid, daadkracht en samenwerking uit naar de vrijwilligers, waarbij je zorgt voor hun paraatheid en inzet voor kwalitatieve brandweerzorg in de regio Zuidoost-Brabant.