Adviseur inclusie

Broder; Amersfoort; Remote; EUR 43,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Job summary

BRÖDER is een netwerk van beleidsadviseurs in het sociaal domein. We binden niemand vast: je bent vrij om te gaan en te kiezen hoe je werkt. Iedereen is welkom, wat je achtergrond ook is en waar je ook woont. Is er iets wat we moeten weten?

Zeg het gerust. Bijna alles is op te lossen, en we denken met je mee. AI hoort erbij en we bieden ruimte om te blijven leren, zodat je AI verantwoord inzet als beleidsadviseur.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met inclusie, toegankelijkheid of het VN-verdrag Handicap bij een gemeente of maatschappelijke organisatie.
• Je werkt graag met ervaringsdeskundigen en adviesraden en neemt hun inbreng serieus.
• Je krijgt afdelingen in beweging die niet vanzelf samenwerken.
• Ervaring met begrijpelijke taal (B1) is een plus.
• Je hebt ervaring met het schrijven van (online) content.
• Je hebt een rijbewijs.

Responsibilities

• Je schrijft de lokale inclusieagenda, samen met inwoners en ervaringsdeskundigen.
• Je toetst bestaand beleid op toegankelijkheid en kansengelijkheid.
• Je maakt brieven, formulieren en websites begrijpelijk.
• Je werkt aan de gemeente als inclusieve werkgever en aan de banenafspraak.

Skills

Inclusie-ervaring

Toegankelijkheid

VN-Verdrag Handicap

Inspraak/ Adviesraden

Contentcreatie

Rijbewijs

Samenwerken

Duidelijke taal

Job description

Werkplek Heel Nederland, vooral Randstad en Gelderland. Thuiswerken in overleg.

Salaris Schaal 10 tot en met 12: € 3.824 tot € 7.253, afhankelijk van je ervaring

Contract Loondienst bij BRÖDER. Vast contract na je eerste tijdelijke contract

Inclusie loopt door alle beleidsvelden heen. Je komt van communicatie tot HR tot de openbare ruimte, en je werkt met inwoners en ervaringsdeskundigen in plaats van alleen over ze. Bij BRÖDER doe je dat bij gemeenten die het VN-verdrag Handicap echt willen uitvoeren.

• Je schrijft de lokale inclusieagenda, samen met inwoners en ervaringsdeskundigen.
• Je toetst bestaand beleid op toegankelijkheid en kansengelijkheid.
• Je maakt brieven, formulieren en websites begrijpelijk.
• Je werkt aan de gemeente als inclusieve werkgever en aan de banenafspraak.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring met inclusie, toegankelijkheid of het VN-verdrag Handicap, bij een gemeente of maatschappelijke organisatie.
• Je werkt graag met ervaringsdeskundigen en adviesraden, en neemt hun inbreng serieus.
• Je krijgt afdelingen in beweging die niet vanzelf samenwerken.
• Ervaring met begrijpelijke taal (B1) is een plus.
• Je hebt ervaring met het schrijven van (online) content.
• Je hebt een rijbewijs. Handig, maar geen eis.
• Je bent makkelijk in de omgang, en collega's en opdrachtgevers kunnen op je rekenen.
• Salaris volgens cao Gemeenten, plus eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioen.
• Een vast contract na je eerste tijdelijke contract.
• Geen concurrentiebeding en geen relatiebeding. Nooit.
• Reiskosten vergoed. Bij een vast, fulltime contract kies je een leaseauto of volledig vergoed ov.
• Een goede start: kennisoverdracht, interne opleiding en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Een AI-leerlijn als vast onderdeel van je ontwikkeling.
• Collega's die hetzelfde werk doen, en elke week een vrijmibo.

AI hoort erbij

AI is onderdeel van ons werk geworden. Het neemt je werk niet over, maar het verandert wel hoe je het doet. Daarom krijg je ruimte om je bij te scholen, zodat je AI verantwoord inzet als beleidsadviseur. Hoe beter je hierin wordt, hoe meer je de gemeente oplevert.

BRÖDER is Zweeds voor broers. We zijn een netwerk van beleidsadviseurs in het sociaal domein. We binden niemand vast: je bent vrij om te gaan en te kiezen hoe je werkt. Iedereen is welkom, wat je achtergrond ook is en waar je ook woont. Is er iets wat we moeten weten? Zeg het gerust. Bijna alles is op te lossen, en we denken met je mee.