Adviseur Huiselijk Geweld

Samenvifj; Rotterdam; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-reiskostenvergoeding

€0,23/km autokostenvergoeding

Pensioen bij StiPP

25 vakantiedagen

Wekelijks vrijwilligerswerk

Bonus bij werving van collega

Job summary

Samenvijf zoekt een Adviseur Huiselijk Geweld voor het Advies en Meldpunt Crisisteam. Je beoordeelt meldingen over huiselijk geweld en kindermishandeling, analyseert onveiligheidsniveaus en bepaalt passende vervolgstappen in samenwerking met wijkteams en professionals.

Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Avond-/ bereikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van de rol, met een focus op veiligheid en ondersteuning in jouw regio.

Qualifications

• HBO-diploma vereist in sociale zorg/jeugdzorg.
• SKJ-registratie of mogelijkheid tot vooraanmelding bij SKJ.
• Relevante werkervaring in het sociaal domein.
• Bereidheid tot avonddiensten en bereikbaarheidsdiensten.

Responsibilities

• Beoordeelt binnenkomende meldingen over huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Analyseert met een veiligheidstaxatie de mate van onveiligheid.
• Bepaalt vervolgacties en schakelt passende hulp in.
• Informeert en adviseert professionals en particulieren.
• Draagt bij aan bureaudiensten en werkt samen met het crisisteam.

Skills

Stressbestendigheid

Goede communicatieve vaardigheden

Verantwoordelijkheidsgevoel

Flexibiliteit

Education

HBO-diploma Social Work / MWD / SPH / Pedagogiek

Job description

Dit ga je doen:

Als Adviseur Huiselijk Geweld bij het Advies en Meldpunt beoordeel jij meldingen over huiselijk geweld en kindermishandeling. Jij bepaalt wat er moet gebeuren en zorgt dat een situatie niet onveilig blijft.

Bij het Advies en Meldpunt Crisisteam komt twee soorten vragen binnen. Meldingen, waarbij jij de mate van onveiligheid analyseert en besluit welk vervolg passend is. En adviesvragen van mensen die zich zorgen maken of vastlopen in een casus, van professionals uit de zorg tot een bezorgde buurtgenoot. Je staat een groot deel van de dag in contact met mensen en schakelt snel tussen situaties. Op drukke dagen vraagt dat dat je je eigen grenzen goed bewaakt.

Je staat er niet alleen voor. Het Advies en Meldpunt Crisisteam bestaat uit 40 procesregisseurs, 5 teamleiders die de dagelijkse werkzaamheden ondersteunen en een manager. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en vertrouwensartsen, die je inschakelt bij vragen over bijvoorbeeld gedragsproblematiek, psychiatrische problematiek of fysieke mishandeling met letsel. Een paar keer per jaar draai je buiten kantoortijden een telefonische dienst vanuit huis.

Jouw werkzaamheden

• Je beoordeelt binnenkomende meldingen over huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Je analyseert met een veiligheidstaxatie de mate van onveiligheid.
• Je besluit wat er met een melding moet gebeuren en zorgt voor een passend vervolg.
• Je schakelt hulp in van bijvoorbeeld een wijkteam als de situatie onveilig lijkt.
• Je weegt je besluit samen met collega's af voordat je het definitief maakt.
• Je adviseert professionals tijdens bureaudiensten, bijvoorbeeld uit de zorg.
• Je spreekt particulieren die zich zorgen maken, zoals een buurtgenoot of familielid.
• Je denkt mee met adviesvragers die vastlopen in een casus.
• Je legt uit welke mogelijkheden er zijn en welke stappen iemand kan zetten.

Dit krijg je van ons

• Inschaling volgens de richtlijnen van schaal 10 van de cao Jeugdzorg.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten en € 0,23 per kilometer bij autogebruik.
• Vanaf je eerste dag bouw je pensioen op bij pensioenfonds StiPP.
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Wekelijks de tijd voor vrijwilligerswerk (met behoud van salaris).
• Oprecht contact en persoonlijke ondersteuning bij vragen of sparren.
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

Jouw profiel:

• Je hebt een hbo-diploma Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Je hebt een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om een vooraanmelding bij het SKJ te doen).
• Je hebt relevante werkervaring in het sociaal domein.
• Je bent flexibel: meldingen worden opgepakt tot 17:00 uur, waardoor je bij een late melding tot in de avond doorwerkt.
• Je bent bereid om gemiddeld één bereikbaarheidsdienst per maand te draaien.
• Je bent stressbestendig, communicatief sterk en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.