Adviseur Gezondheidsbeleid

S&Z Consultancy; Hattem; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Adviseur volksgezondheid in Hattem om ontwikkelingen om te zetten in uitvoerbaar beleid, afgestemd op lokale situaties en landelijke kaders. Je coördineert het AZWA-werk en vertegenwoordigt Hattem in de regio.

Je maakt deel uit van het team Ontwikkeling binnen de keten Sociaal en werkt samen met interne en externe partners om beleid en uitvoering op elkaar af te stemmen. Een hands-on, proactieve houding is vereist.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie
• Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Responsibilities

• Opstellen van een gedragen en integraal afgewogen volksgezondheidsbeleid.
• Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente.
• Coördineren van de uitvoering van het AZWA en het plaatsen van het AZWA binnen het gezondheidsbeleid.
• Vertegenwoordigen van Hattem bij regionale afspraken en opgaven rond het AZWA.
• Ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en het AZWA.
• Ondersteunen van uitwerking en uitvoering van regionale afspraken en borging binnen de gemeente.
• Werken met een hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen.

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 22 september 2026

Publicatiedatum: 10 september 2026

Functie

Adviseur volksgezondheid — Je vertaalt ontwikkelingen naar een actueel en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid dat past bij de lokale situatie en landelijke kaders. Daarnaast ben je coördinator van het AZWA en vertegenwoordig je Hattem in de regio.

Team en context

Je werkt binnen de keten Sociaal, in het team Ontwikkeling. Dit team richt zich op het gehele sociaal domein, waaronder jeugd en onderwijs, Wmo, werk en inkomen, volksgezondheid en sport. Je werkt samen met interne en externe partners om samenhang in beleid en uitvoering te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van een gedragen en integraal afgewogen volksgezondheidsbeleid;
• Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente;
• Coördineren van de uitvoering van het AZWA en het plaatsen van het AZWA binnen het gezondheidsbeleid;
• Vertegenwoordigen van Hattem bij regionale afspraken en opgaven rond het AZWA;
• Ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en het AZWA;
• Ondersteunen van uitwerking en uitvoering van regionale afspraken en borging binnen de gemeente;
• Werken met een hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen.

Profiel

• Van nature een verbinder die disciplines binnen en buiten de organisatie samenbrengt;
• Oog voor uiteenlopende belangen en het vermogen de juiste balans te vinden;
• Handen-uit-de-mouwen-houding: zelfstandige en proactieve werkstijl;
• Vermogen om prioriteiten te stellen en resultaten op te leveren.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie
• Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau