Adviseur Geboortezorg.

1UPPLY; Den Ham; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een Adviseur geboortezorg voor het programma MeerMed (team Data voor burgers). Je leidt projecten rond implementatie van MedMij en digitale gegevensuitwisseling binnen de geboortezorg, met focus op databeschikbaarheid voor burgers en professionals.

Je vertaalt strategische doelen naar operationele plannen, werkt samen met zorginstellingen en brancheverenigingen, en draagt bij aan pilots en testen van het MedMij-stelsel.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur in de zorg.
• Kennis van MedMij-domein is een pré en ervaring met VIPP-regelingen is een voordeel.
• Strategisch inzicht en vermogen om beleid en projecten op te bouwen en te coördineren.

Responsibilities

• Leiding geven aan projecten voor implementatie van databeschikbaarheid binnen de geboortezorg.
• Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor data-uitwisseling richting burgers en professionals.
• Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen ter ondersteuning en uitvoering van VIPP-programma's en MedMij-initiatieven.
• Bijdragen aan verdere ontsluiting van data binnen de sector en testen van MedMij-afsprakenstelsel.

Skills

Projectmanagement

Digitale transformatie

Zorgsector kennis

Strategisch inzicht

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

DVP

DVA

XIS

Job description

Functietitel
Adviseur geboortezorg — programma MeerMed (team Data voor burgers)
Over de functie
MeerMed ondersteunt zorgaanbieders, koepels en leveranciers bij de voorbereiding op databeschikbaarheid voor burgers en versnelt de ontsluiting van gezondheidsgegevens via het MedMij-afsprakenstelsel, onder andere richting PGO's. Als adviseur geboortezorg draag je bij aan de implementatie en ondersteuning van zorginstellingen en zorgprofessionals binnen de geboortezorgsector om databeschikbaarheid voor burgers te verhogen.
Taken en verantwoordelijkheden
Leiding van projecten rond implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de geboortezorg.
Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor data-ontsluiting richting burger en professional.
Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen ter ondersteuning en uitvoering van (voormalige) VIPP-programma's.
Actief bijdragen aan verdere ontsluiting van data en aan ontwikkeling en testen van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.
Kennis, ervaring en vaardigheden
Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.
Strategisch inzicht en vermogen om beleid en projecten op te bouwen en te coördineren.
Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen in de zorg, met focus op technologieadoptie.
Kennis van de geboortezorgsector en het MedMij-domein; kennis van softwareleveranciers (bijv. DVP, DVA, XIS) is een pré.
Affiniteit met de zorgsector en begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.
Proactieve houding; zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; complexe informatie toegankelijk maken voor diverse doelgroepen.
Praktische, pragmatische instelling en resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten voor implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorg.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.

Gunningscriteria

• Aantoonbaar strategisch inzicht en ervaring met opbouwen en coördineren van beleid en projecten.
• Aantoonbare affiniteit met de zorgsector en inzicht in het politieke en stakeholderlandschap.
• Aantoonbare mate van de gevraagde competenties en vaardigheden (CV, motivatie en/of gesprek).
• Kennis van VIPP-regelingen en -programma's is een pré.
• EisenKandidaat beschikt over WO werk- en denkniveauKandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van digitale gegevens- uitwisseling binnen de zorgsectorKandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitale transformatie bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau
• Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren. (Mate waarin kandidaat beschikt over affiniteit met de zorgsector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector. (Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma's