Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Voorschoten zoekt een ervaren adviseur energietransitie warmte om richting te geven aan ons lokale warmtebeleid en integrale visie te ontwikkelen voor de energietransitie. Je werkt samen met collega’s aan het warmteprogramma en wijkuitvoeringsprogramma’s, en beheert subsidies binnen Duurzaamheid en Energietransitie.
Wij bieden een dynamische werkomgeving, flexibele werktijden en hybride werken, een prima pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Bij de gemeente Voorschoten werken we aan een CO₂-neutrale toekomst. De energietransitie speelt daarin een centrale rol. Draag jij bij aan een duurzame, aardgasvrije toekomst voor onze gemeente? Als adviseur energietransitie warmte geef jij richting én vorm aan ons lokale warmtebeleid. Jouw ideeën maken het verschil voor onze inwoners én voor de leefomgeving van morgen.
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.
Als adviseur energietransitie warmte ben jij de drijvende kracht in het gemeentelijk beleid rondom de warmtetransitie. Je werkt samen met de collega's aan het warmteprogramma en de Wijkuitvoeringsprogramma’s. Samen met je collega’s ontwikkel je een integrale visie en lokaal beleid voor de energietransitie en draag je actief bij aan het stimuleren van isolatiemaatregelen in de gemeente. Daarnaast beheer en optimaliseer je alle subsidies en financiële middelen binnen het cluster Duurzaamheid en Energietransitie, inclusief uitvoering en doorontwikkeling, om de transitie zo makkelijk mogelijk te laten verlopen voor onze inwoners.
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering, en die goed aanvoelt wat er bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk speelt. Je hebt een praktische instelling en weet de weg binnen gemeenteland. Daarnaast beschik je over:
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!
Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.
Reageren kan tot en met 23 september 2026.
Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Tom Wagemans, coördinator Duurzaamheid & Energietransitie via 0886549687.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.