Adviseur energietransitie

TwynstraGudde Holding B.V.; Amersfoort; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen plus mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

Flexibele beloning tot 30% bij goede resultaten

Keuze tussen lease-auto of OV-kaart

Pensioenpremie betaald

Job summary

TwynstraGudde Holding B.V. in Amersfoort zoekt een Adviseur Energietransitie voor het ondersteunen van duurzame energieprojecten. In deze rol ontwikkel je strategieën, adviseer je organisaties en begeleid je samenwerkingen om energietransitie-oplossingen te realiseren.

Je hebt 3-5 jaar ervaring in de sector, een relevante opleiding en sterke communicatieve vaardigheden. De functie biedt flexibele werkuren en vergoedingen voor mobiliteit, vakantiegeld en een hybride werkmodel.

Qualifications

• 3-5 jaar ervaring in de energietransitie of aanverwante sectoren.
• Afgeronde relevante opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Vermogen om belangen van anderen te doorgronden.

Responsibilities

• Ontwikkelen van toekomstvisies en strategieën voor een duurzaam energiesysteem.
• Brengen van partijen bij elkaar om gezamenlijke resultaten te realiseren.
• Leiden van projecten en zorgen voor uitvoering van plannen.

Skills

Projectmanagement

Strategisch adviseren

Samenwerkingen opzetten

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Education

Relevanteopleiding in innovatiemanagement, duurzame ontwikkeling, energie

Job description

Als Adviseur Energietransitie werk je aan diverse energietransitie opdrachten, zoals de uitbreiding van het elektriciteitsnet, het opstellen van het omgevingsmanagement van een windenergieproject of het bijdragen aan het aardgasvrij maken van woonwijken. Haal jij plezier uit het verbinden en in beweging brengen van mensen en organisaties? Dan zoeken wij jou!

Highlights

• Direct aan tafel bij opdrachtgevers in de energietransitie.
• Uitwerken van vraagstukken over het toekomstig energiesysteem.
• Vrijheid binnen jouw werk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging?

TwynstraGudde adviseert organisaties – waaronder netbeheerders, overheden en publiek-private samenwerkingsverbanden – over hun opdrachten in de energietransitie. De energiewereld is volop in beweging; de transitie naar een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening vraagt om grote veranderingen, zowel van het Nederlandse energiesysteem als van de organisaties die erin actief zijn. Wij helpen onze opdrachtgevers bij hun toekomstvisie, waarbij we innovatie, creativiteit en vernieuwing inzetten om een toekomstig energiesysteem te realiseren.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van energie, organisatie en omgeving. Met jouw inhoudelijke scherpte, frisse blik en persoonlijke betrokkenheid zoek je naar hoe en wat er wél kan. Je kunt jezelf in drie hoofdkategorien onderverdelen:

• Strategisch adviseren en richting geven: je ontwikkelt samen met opdrachtgevers toekomstvisies en strategieën voor een duurzaam energiesysteem, vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en helpt organisaties bij het maken van keuzes die bijdragen aan de energietransitie.
• Samenwerkingen opzetten en begeleiden: je brengt partijen bij elkaar, bouwt aan publiek-private samenwerkingen en begeleidt deze om gezamenlijke resultaten te realiseren, werkt verbindend, overbrugt belangen en stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines en organisaties.
• Van plan naar uitvoering: je leidt projecten of programma’s, organiseert processen en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen, durft buiten de gebaande paden te treden, handelt met lef en overtuigt stakeholders om samen te werken aan innovatieve oplossingen voor het energiesysteem van de toekomst.

Voorbeelden van opdrachten

• Ontwikkeling van energievisies en langetermijnstrategieën voor provincies zoals Gelderland, Zeeland en Zwolle.
• Procesbegeleiding bij Regionale Energie Strategieën (RES) voor regio’s zoals Arnhem‑Nijmegen en Achterhoek.
• Strategisch omgevingsmanagement voor complexe infrastructuurprojecten bij organisaties zoals Gasunie, Stedin en Porthos.
• Projectmanagement voor gebiedsontwikkeling in Haarlemmermeer en de aanleg van een warmtenet in Rotterdam.
• Ontwerp van een vernieuwd stakeholderproces voor Netbeheer Nederland.
• Beleidsadvies voor verduurzaming van gebouwen, zoals de handreiking voor het ministerie van VRO.
• Adviseur netcongestie en netbewust bouwen bij grote gebiedsontwikkelingen, bijvoorbeeld Spoorzone Haarlemmermeer.
• Inrichten van energyhubs en energiegemeenschappen voor gemeenten zoals Zuidplas en Arnhem.
• Opstellen van beleid en uitvoeringsplannen voor laadinfrastructuur bij Gemeente Nijmegen.
• Ontwikkeling van een duurzame warmtestrategie met geothermie voor OMV Austria.
• Programmamanager voor versterking van de veiligheid van het energiesysteem op zee via het programma Noordzee‑Infrastructuur voor Ministerie I&W.
• Masterclasses en trainingen geven in project‑ en omgevingsmanagement voor overheden en professionals.

Functie-eisen

• Ervaring: 3‑5 jaar in de energietransitie of aanverwante sectoren; voorkeur voor ervaring in adviesopdrachten, projectmanagement en/of het publieke domein.
• Opleiding: afgeronde relevante opleiding (bijv. innovatiemanagement, duurzame ontwikkeling, energie, (technische) bestuurskunde) of aantoonbaar vergelijkbaar werk‑ en denkniveau.
• Je bent in staat om belangen en behoeften van anderen zonder waardeoordeel te onderzoeken en te doorgronden, kunt je in een ander verplaatsen en werkt zelfstandig en proactief.
• Je werkt goed samen, is verbindend en kunt de ontwikkelingen in jouw opdracht duidelijk vastleggen in woorden en/of beeld.
• Je zoekt actief naar leermomenten en zet leerpunten om in acties, en je staat open voor hulp als je die nodig hebt.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek: 32‑40 uur
• Locatie: Remote bij de opdrachtgever, op kantoor in Amersfoort & thuis
• Vakantiegeld van één extra maandsalaris
• Flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
• Keuze tussen een lease‑auto of een OV‑kaart 2e klasse met extra mobiliteitsvergoeding
• Pensioenpremie betaald en mogelijkheid om zelf belastingvrij bij te sparen
• 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
• Voor vaste medewerkers de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
• Modern kantoor in Amersfoort met voorzieningen zoals een gebedsruimte en kolfruimte
• Diverse interne netwerken (Gildes, JongTG, vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.)
• Mogelijkheid om een bestaande feestdag te ruilen voor een andere collectieve feestdag uit geloof, levensovertuiging of cultuur

Inclusie & gelijkheid

Iedereen is anders, en juist de verschillen tussen mensen helpen ons om een nog betere adviesgroep te zijn. Wij stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees ons diversiteit en inclusie statement.

Contact

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Neem contact op met Frank Velthuis op nummer: 06 52 04 10 35.