Adviseur digitale veiligheid

Impact Vandaag; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris €3.882,27 p/m

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw via regeling uitzendkrr

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Amersfoort zoekt een Adviseur Digitale Veiligheid om de digitale weerbaarheid van inwoners en ondernemers te vergroten. Je werkt aan vraagstukken op het snijvlak van veiligheid, technologie en samenleving.

Je stelt samen met partners een uitvoeringsplan Digitale Veiligheid voor 2027 op en adviseert over veiligheidsvraagstukken met technologische raakvlakken. Een politiek-bestuurlijke context is gebruikelijk in deze opdracht.

Qualifications

• HBO/WO-denkniveau als eis.
• ,

Responsibilities

• Opstellen uitvoeringsplan Digitale Veiligheid voor 2027.

Skills

Affiniteit met digitale veiligheid en技

Proactieve werkwijze

Zelfstandigheid en resultaatgericht

Education

HBO/WO-denkniveau

Job description

## Adviseur digitale veiligheidGemeente AmersfoortStadhuisplein 1, 3811 LM Amersfoort, Nederland, UtrechtStartdatum 13 - 10 - 2026Einddatum 30 - 04 - 20273.882,27 p/m 37,33 p/u24 uur p/w7 maandenUtrechtBeleidICTProject- en ProgrammamanagementPublicatiedatum: 14 oktober 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Voor deze rol is zichtbaarheid en fysieke aanwezigheid op kantoor in het begin belangrijk, maar op den duur kan men hier flexibel mee omgaan.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor Gemeente Amersfoort zijn wij op zoek naar een ervaren Adviseur Digitale Veiligheid die wil bijdragen aan de digitale weerbaarheid van inwoners en ondernemers. Een interessante opdracht waarin veiligheid, technologie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Je werkt aan het voorkomen van cybercriminaliteit, verbindt verschillende samenwerkingspartners en speelt een belangrijke rol bij het opstellen van het uitvoeringsplan Digitale Veiligheid voor 2027.Voor gemeente Amersfoort zoeken wij per direct een tijdelijke Adviseur Digitale Veiligheid. In deze rol draag je bij aan de digitale weerbaarheid van inwoners en ondernemers, preventie van daderschap en het vergroten van onze kennispositie over de risico's en oplossingsrichtingen rondom digitale technologie.**Werkzaamheden:*** Je werkt aan vraagstukken op het snijvlak van veiligheid, technologie en samenleving. Je verbindt partijen, brengt ontwikkelingen en risico's in beeld en vertaalt deze naar concrete acties.* Het eerste aandachtspunt binnen deze opdracht is het gezamenlijk met partners opstellen van een uitvoeringsplan Digitale Veiligheid voor 2027. Je brengt overzicht in de benodigde werkzaamheden en prioriteert deze.* Adviseren over veiligheidsvraagstukken met een raakvlak met technologie.* Organiseren van voorlichtingsactiviteiten over digitale veiligheid en cybercrime (denk hierbij aan ouderen en digitale veiligheid). Je hoeft niet zelf de presentatie te geven, maar wel alle informatie bij de juiste partners en kanalen opvragen.* Onderhouden en verder ontwikkelen van het netwerk met relevante interne en externe partners (denk hierbij aan digitale wijkagent, jongerenwerker ondernemers en hun digitale veiligheid, samenwerkingsverband met andere gemeentes op tactisch niveau).### Eisen* Hbo-/wo-denkniveau.* Werkervaring als adviseur veiligheid of adviseur ondermijning of adviseur Jeugd en veiligheid met digitale veiligheid.* Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.* Gemeente ervaring is niet vereist indien je in het bedrijfsleven met digitale veiligheid ervaring hebt.### Wensen en competenties#### Competenties:* Affiniteit met digitale veiligheid en technologie.* Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze.### Organisatie & TeamOpdrachtgever: Gemeente Amersfoort Standplaats: Amersfoort Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.882,27 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.