Adviseur Data & Innovatie

V&VN; Utrecht; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8,33%

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietsplan

Surface laptop en mobiele telefoon

Job summary

Kennisinstituut V&VN zoekt een ervaren Adviseur Data & Innovatie om data, digitalisering en AI in de verpleegkundige zorg te verankeren. Je werkt aan landelijk gestaltende vraagstukken en vertaalt deze naar praktische oplossingen in samenwerking met CNIO’s, onderzoekers en zorgorganisaties.

Je hebt HBO/WO-niveau en sterke projectleiding- en adviesvaardigheden. Ervaring met zorgdata en informatiestandaarden is een plus, maar geen eis. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging wordt geboden.

Qualifications

• Opleiding op HBO/WO-niveau in relevante richting.
• Ervaring met het zelfstandig opzetten, leiden en afronden van projecten met impact.
• Affiniteit met data, digitalisering en innovatie; kennis van informatiestandaarden is welkom.

Responsibilities

• Projecten van idee naar resultaat brengen met het team.
• Vertalen van complexe informatie naar de verpleegkundige praktijk.
• Werken aan AI en digitale innovatie.
• Organiseren en begeleiden van werkgroepen en expertsessies.
• Verbindingen leggen en implementatie samen met diverse stakeholders bevorderen.

Skills

Projectleider

Data

Digitalisering

Innovatie

Samenwerken

Education

HBO/WO-diploma

Tools

SNOMED CT

Job description

Adviseur Data & Innovatie

32 - 36 uur | HBO of WO| € 4.246,- en € 6.220,-

Wil jij als ervaren projectleider met data, digitalisering en innovatie bijdragen aan betere verpleegkundige zorg? Voor het team Data & Innovatie van het Kennisinstituut V&VN zoeken we 2 adviseurs. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van digitale gegevensuitwisseling en het slim benutten van zorgdata tot AI en zorgtechnologie. Je verbindt praktijk, inhoud en landelijke ontwikkelingen en vertaalt complexe vraagstukken naar oplossingen die in de zorg echt werken. Het resultaat? Minder onnodige registratielast, betere samenwerking en meer ruimte voor goede zorg.

Wat ga je doen?

• Projecten van idee naar resultaat brengen: Je werkt altijd samen met één of meer collega’s uit het team. Per project vervul je de rol van projectleider of adviseur. Als projectleider neem je de regie op aanpak, planning, samenwerking en resultaat. In andere projecten zet je jouw expertise in als adviseur en is een collega projectleider. Zo deel je verantwoordelijkheid en leer je van elkaar.
• Complexe informatie vertalen naar de verpleegkundige praktijk: Je onderzoekt wat zorgprofessionals nodig hebben en hoe data, standaarden, AI of technologie daarbij kunnen helpen. Je maakt de vertaalslag van analyse en onderzoek naar heldere adviezen, afspraken en toepasbare producten.
• Werken aan AI en digitale innovatie: Je werkt aan actuele vraagstukken rond AI en andere digitale innovaties. Denk aan AI-gedreven beslisondersteuning, het vertalen van landelijke kaders naar de verpleegkundige praktijk en het verantwoord inzetten van nieuwe toepassingen. Je hoeft niet zelf de techniek te bouwen: jij verbindt inhoud, praktijk, technologie, kaders en belangen.
• Samen ontwikkelen en toetsen met de beroepsgroep: Je organiseert en begeleidt werkgroepen, klankbordgroepen en expertsessies met zorgprofessionals, CNIO's, onderzoekers en andere deskundigen. Je zorgt dat verschillende perspectieven worden gehoord en dat oplossingen herkenbaar en bruikbaar zijn.
• Verbinden, adviseren en implementatie verder brengen: Je werkt samen met collega's binnen V&VN, landelijke partners en zorgorganisaties. Je volgt relevante ontwikkelingen, brengt het verpleegkundige perspectief in en helpt kennis en innovaties duurzaam te laten landen in de praktijk.

Je kunt bijvoorbeeld werken aan Eenheid van Taal en SNOMED CT, eOverdracht, verpleegsensitieve uitkomsten, zorgtechnologie of AI. Je hoeft op deze onderwerpen bij de start niet inhoudelijk expert te zijn. We zoeken juist adviseurs met verschillende achtergronden en sterke punten die elkaar in het team aanvullen en zich nieuwe onderwerpen snel eigen maken. Afhankelijk van je expertise of kennis verdelen we de projecten binnen het team.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen de € 4.246,- en € 6.220,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek (CAOZiekenhuizen, FWG 60).

Verder mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Je krijgt een Surface laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren projectleider die overzicht houdt, mensen verbindt en resultaat boekt. Je kunt je snel verdiepen in complexe onderwerpen en voelt je prettig in een omgeving waarin inhoud, belangen en ontwikkelingen samenkomen. Omdat we meerdere adviseurs zoeken, verwachten we niet dat één kandidaat alle inhoudelijke kennis al meebrengt.

• Je hebt een opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van verpleegkunde, gezondheidswetenschappen, health of klinisch informatics, zorgtechnologie, (medische) informatiekunde of een andere relevante richting.
• Je bent een ervaren projectleider en hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten, leiden en succesvol afronden van projecten met impact. Je brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar, houdt overzicht en stuurt op resultaat, ook als de inhoud of omgeving nog in ontwikkeling is.
• Je bent sterk in analyseren en adviseren en kunt informatie uit praktijk, onderzoek en beleid vertalen naar een heldere aanpak, advies of product. Je voelt je comfortabel bij het begeleiden van werkgroepen, interviews, expertsessies of andere vormen van co-creation.
• Je hebt affiniteit met data, digitalisering en innovatie in de zorg en volgt ontwikkelingen rond AI met interesse. Kennis van bijvoorbeeld gegevensuitwisseling, informatiestandaarden, SNOMED CT, zorgtechnologie, implementatie, AI of datagedreven verbeteren is welkom, maar geen vereiste.
• Ervaring in de verpleegkundige praktijk, bijvoorbeeld als verpleegkundige, verpleegkundig specialist, CNIO of klinisch informaticus, is een pre. Ook kandidaten met een andere relevante zorg‑, onderzoeks‑ of informatiekundige achtergrond nodigen we graag uit om te reageren.

Over het Kennisinstituut van V&VN

Het Kennisinstituut V&VN bestaat uit meer dan 50 bevlogen professionals die kennis ontwikkelen en toegankelijk maken voor verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten. We werken aan actuele vraagstukken uit de praktijk en ontwikkelen onder andere evidence‑based richtlijnen, kennisproducten en praktijkgerichte ondersteuning. Binnen team Data & Innovatie werken we aan de toekomst van de verpleegkundige zorg, met thema's als zorgdata, digitale gegevensuitwisseling, zorgtechnologie en verantwoorde inzet van AI. Samen met de beroepsgroep vertalen we ontwikkelingen naar oplossingen die in de praktijk werken.

Wij geloven dat een divers team bijdraagt aan innovatie en samenwerking. Daarbij nodigen wij iedereen, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd, geloofsovertuiging of fysieke mogelijkheden, uit om te solliciteren.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

Eerste gesprekken: Deze staan gepland op dinsdag 6 oktober 2026. Je komt langs om kennis te maken en als we wederzijds enthousiast zijn nodigen we je uit voor een tweede gesprek.

Tweede gesprekken: Deze staan gepland op donderdag 15 oktober 2026. Je komt langs voor een verdiepend gesprek over de functie en persoonlijke competenties.