Adviseur Contractbeheersing

Arcadis; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 verlofdagen

NS businesskaart

Geboorteverlof/ betaald ouderschapsver

Job summary

Arcadis zoekt een ervaren adviseur contractbeheersing die als toetscoördinator en/of contractmanager opereert aan infrastructurele projecten zoals tunnels en spoor. Je werkt aan 70% inhoudelijk werk en 30% teamleiderschap, en stuurt een team van circa 10 professionals aan.

Je combineert coachend leadership met senioriteit, levert bijdragen aan realisatie- en onderhoudsfases en maakt deel uit van het MT van de afdeling Cost & Commercial Management binnen Mobility Nederland.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring in civiele infrastructuur en contractbeheersing.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en ontwikkeling van mensen.
• Ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB).
• Mensgericht, coachend en besluitvaardig.
• Proactief en in staat om samenwerking intern en extern te organiseren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels.

Responsibilities

• Dagelijkse operationele aansturing van een team van circa 10 professionals.
• Ontwikkeling van het team en inzet op passende projecten.
• MT-rol binnen de afdeling Cost & Commercial Management en tactisch-operationele inbreng.

Skills

Contractmanagement

Teamleiding

SCB ervaring

Infrastructuurkennis

Coaching

Communicatie

Engels

Job description

Als ervaren adviseur ga je in het vakgebied contractbeheersing voor projecten van onze klanten aan de slag als (contract)adviseur, toetscoördinator en/of contractmanager voor onder meer UAV-gc contracten. Voorbeelden van uiteenlopende infrastructurele projecten en programma's in de realisatie- of onderhoudsfase zijn projecten voor het TunnelAlliantie programma van ProRail, de Waterwolftunnel en grote spoor- en stationsprojecten zoals PHS Amsterdam. Afhankelijk van je achtergrond en ervaring variëren jouw werkzaamheden van toetscoördinatie en audits tot uitvoerings- en onderhoudsbegeleiding, technische advisering en projectleiding.

Daarnaast neem je als teamleider een team van ongeveer 10 mensen onder je hoede, dat zich met name richt op Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) en uitvoeringsbegeleiding in de vorm van technisch management.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van deze professionals. Als teamleider stuur je op de ontwikkeling van je team en zorg je ervoor dat teamleden op passende projecten worden ingezet. Je maakt ook onderdeel uit van het MT van de afdeling Cost & Commercial Management binnen Mobility Nederland waarin je tactisch-operationele kansen inbrengt.

De verdeling van de werkzaamheden is gemiddeld ongeveer 70% inhoudelijk werk en 30% teamleiderschap.

Kwalificaties & Ervaring

Wij zijn een goede match als jij zin hebt om het team verder te brengen en een stevige inhoudelijke basis meebrengt binnen contractbeheersing of contractmanagement. Jij kent de GWW-wereld, bent bekend met de dynamiek van complexe projecten in de fase waarin er een aannemer aan boord komt en/of is en weet vanuit jouw ervaring richting te geven aan collega's en projecten. Je combineert coachend leiderschap met inhoudelijke senioriteit en krijgt energie van het begeleiden van collega's, zodat zij optimaal kunnen leveren aan onze klanten.

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring binnen de civiele infrastructuur en ruime ervaring binnen contractbeheersing, bijvoorbeeld in een rol als projectleider, contractmanager, adviseur contractbeheersing of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en bent verantwoordelijk geweest voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van mensen.
• Je hebt ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing.
• Je bent mensgericht, coachend en besluitvaardig en in staat om werk te delegeren.
• Je bent proactief, ondernemend en in staat om samenwerking te organiseren, zowel intern als extern.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en weet je ook in het Engels goed te redden.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een 'Skills Powered Organisation'.

Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact.

Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).