Adviseur Circulaire Economie & Afval

Gemeente Weert; Weert; Hybrid; EUR 42,151 - 61,982; Part time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Flexibele werktijden

Vrijheid in werkindeling

Opleidingsmogelijkheden

Kilometervergoeding

Job summary

Een lokale overheid in Limburg zoekt een Adviseur Circulaire Economie en Afval die beleid omzet in actie en projecten realiseert voor afvalreductie en hergebruik. Je coördineert projecten, organiseert acties voor inwoners en bedrijven, en merkt kansen voor duurzaamheid. Deze rol vereist communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmatig werken. De functie is parttime, met een aantrekkelijk salaris en groeimogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met projectmatig werken en samenwerking.
• Affiniteit met duurzaamheid en circulaire economie.
• Ervaring met afvalbeheer of vergelijkbare projecten.

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van projecten binnen circulaire economie.
• Organiseren van participatie- en bewustwordingsacties.
• Vertalen van beleid naar praktische oplossingen.

Skills

Projectmatig werken

Analytisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Job description

Je zet beleid om in actie en realiseert projecten die afval verminderen en hergebruik stimuleren voor een circulaire Weert.

Bouw jij graag mee aan een circulaire toekomst én krijg je energie van organiseren, verbinden en uitvoeren? Dan is deze rol je op het lijf geschreven.

Gemeente Weert heeft grote ambities: in 2030 willen we dé groene thuishaven zijn voor iedereen die gezond en prettig wil wonen, werken en ondernemen; in balans met mens en natuur. Jij helpt ons om van afval naar hergebruik te gaan en van lineair naar circulair.

We doen het samen!

Als Adviseur Circulaire Economie & Afval werk je samen met collega’s, inwoners, ondernemers en regionale partners. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Samen zetten we stappen naar een duurzame toekomst waarin grondstoffen optimaal worden benut.

Jij maakt het verschil door:

• Het coördineren en uitvoeren van projecten binnen circulaire economie en afvalreductie.
• Het organiseren van participatie- en bewustwordingsacties voor inwoners en bedrijven.
• Het voorbereiden van besluitvorming en het bewaken van voortgang en deadlines.
• Het vertalen van beleid naar praktische oplossingen en verbeterkansen.
• Het onderhouden van contacten met partners en bijdragen aan regionale samenwerkingen.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week, van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, in schaal 10 minimaal € 3777,- bruto per maand tot maximaal € 5554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 643,- tot € 946,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Ervaring hebt met projectmatig werken en energie krijgt van samenwerken en organiseren. Je bent analytisch sterk, ziet kansen en weet mensen te verbinden. Je bent resultaatgericht en hebt oog voor de omgeving waarin je werkt.

Het is helemaal fijn als je:

• Affiniteit hebt met duurzaamheid en circulaire economie.
• Ervaring hebt met afvalbeheer of vergelijkbare projecten.
• Communicatief vaardig bent en makkelijk schakelt tussen verschillende partijen.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 27 januari.

Uiterlijk vrijdag 30 januari hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op in de week van 2 februari. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Anouk Haldermans, Teamleider Ruimte & Economie via [phone].

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.