Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Maastricht UMC+ zoekt een Projectleider Informatie & Data om data-gedreven besluitvorming te versterken. Je verbindt data, processen en zorgprofessionals om operationele en strategische sturing te verbeteren via dashboards en rapportages.
Je werkt in een hybride omgeving, met ruimte voor initiatief en samenwerking met regionale partners zoals NAZL en ziekenhuizen. Ervaring in de zorg en kennis van AVG zijn pluspunten.
Als Projectleider Informatie & Data bij NAZL speel je een sleutelrol in het datagedreven informatievoorziening van de acute zorg in Limburg. Jij verbindt data, processen en mensen om strategische en operationele besluitvorming te ondersteunen. Met jouw werk draag je bij aan:
Je gaat aan de slag binnen het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL), een regionaal netwerk waarin zorgorganisaties en professionals samenwerken aan een toekomstbestendige en goed georganiseerde acute zorg in Limburg. Vanuit NAZL werken we dagelijks aan vraagstukken die de hele acute zorgketen raken. Daarbij verbinden we mensen, organisaties, kennis en data om samen tot betere oplossingen te komen.
Je maakt onderdeel uit van het NAZL-team, een compact en multidisciplinair team van professionals met verschillende expertises. Denk aan programmamanagement, projectleiding, data & informatie, communicatie en ondersteuning. Juist doordat het team relatief klein is, zijn de lijnen kort en is er veel ruimte om zelf initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.
In jouw rol werk je veel samen met collega’s binnen het netwerkbureau NAZL én met professionals van ziekenhuizen, ambulancediensten, huisartsenorganisaties, GGD’en en andere partners in de acute zorg. Je beweegt daardoor gemakkelijk tussen data en techniek enerzijds en de praktijk van de acute zorg anderzijds. De ene dag werk je aan een dashboard of informatievraagstuk, de volgende dag bespreek je met zorgprofessionals of bestuurders welke inzichten zij nodig hebben om de juiste keuzes te kunnen maken.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.724,- en maximaal € 5.867,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Roel van Reij, bereikbaar via 043-3876389 of via info@nazl.nl.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 45 worden gehouden. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 oktober.