Adviseur Bouwfysica (400 uur)

Overheidzzp; Dordrecht; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) zoekt een bouwfysisch adviseur voor toetsing van vergunningaanvragen volgens de Omgevingswet. De focus ligt op energiezuinigheid, duurzaamheid, lichttoetreding, zonwering, ventilatie en comfort in gebouwen.

De functie is detachering bij OZHZ met een hybride werkomgeving: 40–60% thuis en op kantoor, voorzien van een laptop. Kandidaat CV en motivatiebrief zijn vereist voor evaluatie.

Qualifications

• HBO-niveau diploma vereist ( Bouwkunde of verwant ).
• Beoordeling van kennis en ervaring op basis van CV en antwoorden.
• CV in het Nederlands, max. 4 A4´s, ter verificatie door OZHZ.

Responsibilities

• Toetsen van vergunningaanvragen ingevolge de Omgevingswet met focus op bouwfysische onderdelen uit het Bouwbesluit (energiezuinigheid, licht, ventilatie, gezondheid en comfort).

Skills

Analytisch vermogen

Zelfstandig kunnen werken

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau diploma Bouwkunde of verwant

Tools

OpenWave

Djuma

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als bouwfysisch adviseur vergunningaanvragen toetsen op bouwfysische aspecten volgens de Omgevingswet, met focus op energiezuinigheid, duurzaamheid, licht, zonwering, ventilatie, gezondheid en comfort in gebouwen.

Omschrijving functie

Voor de ondersteuning van de unit Regulering Bouw en Brandveiligheid bij de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) zoeken wij een adviseur bouwfysica. De adviseur bouwfysica treedt op als adviseur binnen de procedures (van collega's) inzake het aanvragen en verlenen van vergunningen op basis van de Omgevingswet, gericht op bouwactiviteiten.

Omschrijving werkzaamheden

De Werkzaamheden Bestaan Uit

• Het toetsen van aanvragen om vergunning ingevolge de Omgevingswet m.b.t. bouwfysische onderdelen van het Bouwbesluit: energiezuinigheid, duurzaamheid, lichttoetreding en zonwering, ventilatie, gezondheid en comfort in het algemeen.

Omschrijving werkwijze organisatie

Binnen OZHZ werken we Hybride: een mix van thuis (40 - 60%) en op kantoor werken. Kantoor is een plek om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Dit geldt uiteraard ook voor de professionals die wij inhuren.

Bij hybride werken hoort een mobiele werkplek. Om deze reden werken wij met een laptop, zowel op kantoor als thuis. Deze middelen worden door OZHZ ter beschikking gesteld.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Is uw kandidaat in bezit van een diploma op HBO-niveau? (KO)
• Voldoet uw kandidaat aan de laatst gestelde VTH-A kwaliteitscriteria ?
• U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 4 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van OZHZ. (KO)
• Kennis: Toetsing van de kennis van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de kennis van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV. (KO)
• Ervaring: Toetsing van de ervaring van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de ervaring van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV. (KO)

Wensen

• Geef aan wat de hoogst genoten (relevante) opleiding is van uw kandidaat. Relevante opldeingen zijn o.a.: Bouwkunde of technische aanverwante opleidingen. HBO / WO met relevante opleiding (10 punten). HBO / WO geen relevante opleiding (0 punten)
• Geef het aantal jaar relevante werkervaring van uw kandidaat aan. > 5 jaar (30 punten). 5 jaar (23 punten). 2 - 4 jaar (7 punten). 0 - 1 jaar (0 punten)
• Geef aan of uw kandidaat kennis van OpenWave en Djuma heeft. Kennis van zowel OpenWave als Djuma (30 punten). Kennis van OpenWave, geen kennis van Djuma (18 punten). Kennis van Djuma, geen kennis van OpenWave (18 punten). Geen kennis van beide systemen (0 punten)
• Specifieke kennis: Geef aan of uw kandidaat ruime ervaring heeft met het beoordelen van bouwplannen op bouwfysische onderdelen van het Bouwbesluit 2012 . Zeer goed (10 punten). Goed (6 punten). Voldoende (3 punten). Matig (0 punten)
• Specifieke kennis: Geef aan of uw kandidaat basiskennis van juridische aspecten van vergunningverlening met betrekking tot aanvragen Omgevingswet heeft. Zeer goed (10 punten). Goed (6 punten). Voldoende (3 punten). Matig (0 punten)

Competenties

• De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. (20 punten)
• De kandidaat is in staat zelfstandig te werken. (20 punten)
• De kandidaat is klantgericht. (20 punten)
• De kandidaat heeft een flexibele instelling. (20 punten)
• De kandidaat is goed in staat samen te werken. (20 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie voor 2 keer 1 jaar

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid houdt toezicht op bedrijven en instellingen in de regio Zuid-Holland Zuid om te zorgen dat zij voldoen aan milieuregels en wetgeving. Daarnaast verlenen zij vergunningen en geven zij advies op het gebied van milieu en duurzaamheid. Hun doel is om een veilige en gezonde leefomgeving te waarborgen voor alle inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.