Adviseur Arbeid en Gezondheid

De Arbodienst; Rotterdam; On-site; EUR 30,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2700–4200 bruto/maand

Vast contract

Mobiliteitsregeling (leaseauto of bud​

27 vakantiedagen op 40 uur

Pensioenregeling

Onboarding op maat

paraDIGMA University

Team events en borrels

Job summary

De Arbodienst zoekt een daadkrachtige Adviseur Arbeid en Gezondheid die organisaties helpt grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. Je signaleert, bespreekt en stuurt op verandermanagement bij uiteenlopende klanten.

Je bezoekt klanten op locatie, onderhoudt dossiers en voert gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en directie. In het eerste jaar kun je 32 uur per week werken; mogelijk is 28 uur bespreekbaar na evaluatie met je leidinggevende.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, affiniteit met verzuim, re-integratie, preventie en Arbowetgeving.
• Ondernemende, analytische en stressbestendige houding; durf confrontaties aan te gaan en oplossingsgericht te denken.
• Vermogen om verzuimcijfers te analyseren en advies helder over te brengen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Rijbewijs B en bereidheid om naar verschillende klanten en locaties te reizen.

Responsibilities

• Begeleiden van organisaties in verzuim en inzetbaarheid.
• Voeren van gesprekken met medewerkers, management en directie.
• Signalen oppakken, dossiers onderhouden en verzuimsystemen up-to-date houden.
• Regie nemen in complexe situaties en prioriteiten stellen.
• Bevorderen van duurzame inzetbaarheid en verzuimreductie bij klanten.

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

32 – 40 uur, regio Den-Haag, Leiden en Rotterdam

Ben jij een daadkrachtige adviseur die graag de regie pakt, snel schakelt en lastige gesprekken met vertrouwen aangaat? Wil jij organisaties helpen grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid? Dan is deze rol als Adviseur Arbeid en Gezondheid iets voor jou!

Impact maken als Adviseur Arbeid en Gezondheid

Als Adviseur Arbeid en Gezondheid maak je impact door organisaties grip te geven op verzuim en re-integratie. Jij zorgt ervoor dat organisaties regie krijgen in complexe situaties waarin veel tegelijk speelt: een medewerker die uitvalt, een leidinggevende die zoekt naar een juiste aanpak of een organisatie die wil voldoen aan wet- en regelgeving en het verzuim duurzaam wil verlagen.

Je impact als Adviseur Arbeid en Gezondheid is zichtbaar op meerdere niveaus. Je onderhoudt contact met medewerkers die verzuimen, houdt dossiers, e-mails en verzuimsystemen op orde en bezoekt klanten op locatie. Daar signaleer je wat er speelt, maak je gedrag bespreekbaar en weet je mensen in beweging te krijgen. Je voert gesprekken met medewerkers, management en directie en kijkt daarbij verder dan de casus van vandaag.

Geen dag is hetzelfde. Je bezoekt uiteenlopende organisaties, schakelt snel tussen verschillende klanten en casussen en krijgt regelmatig te maken met urgente vragen. Juist in die dynamiek houd je het overzicht, stel je de juiste prioriteiten en neem je de regie. Je pakt verzuim bij de kern aan: naast advies over herstel en re-integratie richt je je op preventie en een toekomstbestendig verzuimbeleid. Zo help je organisaties om blijvend vooruit te komen.

Wil je weten hoe een dag van een Adviseur Arbeid en Gezondheid eruit ziet, bekijk dan dit filmpje!

Wat wij jou bieden

Als Adviseur Arbeid en Gezondheid krijg je veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te organiseren. Je beheert grotendeels zelf je agenda, krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en maakt direct impact bij verschillende organisaties.

Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Je komt terecht in een professioneel, betrokken en informeel team waarin collega’s kennis delen en elkaar ondersteunen. Samen met onder andere een (bedrijfs)arts, arboverpleegkundige en praktijkondersteuner bedrijfsarts en andere adviseurs werk je aan hetzelfde doel: medewerkers gezond aan het werk houden en organisaties versterken in hun aanpak van verzuim en inzetbaarheid.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een startsalaris tussen de € 2700 en €4200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in ons vakgebied. Daarnaast bieden we volop ruimte om je verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden in salaris tot € 5.271 bruto per maand;
• Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
• Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
• Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is;
• Een goede pensioenregeling, waardoor het verschil tussen bruto en netto voor jou extra gunstig kan uitvallen;
• Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afhankelijk van jouw functie;
• Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen;
• Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.

Jouw kwaliteiten maken het verschil

Als Adviseur Arbeid en Gezondheid combineer je oprechte aandacht voor mensen met een zakelijke en resultaatgerichte blik. Je luistert naar het verhaal achter een verzuimsituatie, durft kritische vragen te stellen en weet medewerkers, leidinggevenden en klanten op een professionele manier in beweging te krijgen. Je neemt de regie, houdt overzicht en kijkt verder dan de situatie van vandaag.

Je denkt in mogelijkheden, bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden, zaken bespreekbaar te maken en draagt graag bij aan duurzame inzetbaarheid en minder verzuim.

Daarnaast breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau, oprechte interesse in mensen en affiniteit met verzuim, re-integratie, preventie en de Arbowetgeving;
• Een ondernemende, analytische en stressbestendige houding. Je durft confrontaties aan te gaan, bent kritisch en denkt graag in oplossingen;
• Het vermogen om verzuimcijfers en situaties goed te analyseren en jouw advies helder over te brengen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en krijg je er energie van om te reizen naar verschillende klanten en locaties in de regio Den-Haag, Leiden en Rotterdam;
• In het eerste jaar vinden we het belangrijk dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, zodat je de functie en organisatie goed leert kennen. Wanneer de wens is minder te werken, dan kan je na het eerste jaar in gesprek met je leidinggevende om de mogelijkheden voor 28 uur te bespreken.

Maak kennis met paraDIGMA Groep

De Arbodienst is onderdeel van de paraDIGMA groep: de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels van paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Met 1100+ geweldige collega’s maken we het verschil op gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen.

De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren door heel Nederland. Met onze eigenzinnige kijk op verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden willen we bewustwording en gedragsverandering creëren in alle lagen van een organisatie. Samen met jouw team werk je vanuit één van de regio’s met als doel: vitale medewerkers in een vitale organisatie.

Klaar om impact te maken

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.