Adviseur

Scale Advies; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Reiskostenvergoeding

NS businesscard

Opleidingsbudget

Intervisie

Netwerk publieke sector

Ruimte voor acquisitie

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Scale Advies zoekt een betrokken adviseur die gemeenten helpt bij maatschappelijke vraagstukken in het sociaal domein. Je onderzoekt wat er speelt, brengt blind spots en behoeften in beeld en vertaalt dit naar concrete stappen richting verbetering.

Met HBO/WO-niveau en affiniteit met de publieke sector werk je zelfstandig maar ook in teamverband, bouw je netwerken op en verzorg je hoogwaardige adviestrajecten in Zuid-Nederland. Thuiswerken en een flexibel rooster horen erbij.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, affiniteit met het sociaal domein.
• Preferente ervaring bij gemeente of overheid.
• Actief netwerken en warme contacten onderhouden.

Responsibilities

• Ondersteunen van gemeenten bij maatschappelijke vraagstukken op proces en inhoud.
• Analyseren wat er speelt in organisaties en vertalen naar verbetering.
• Begeleiden van opdrachten zoals WMO/Jeugd en crisisdienstinrichting.

Skills

Samenwerken

Open communicatie

Procesmatig werken

Flexibiliteit

Netwerk opbouwen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij al bekend in het sociaal domein en de wereld van gemeenten en/of zorginstellingen? Heb je een passie voor grote maatschappelijke vraagstukken en zoek je steeds naar manieren om processen slimmer, beter en effectiever te maken? Wil je daarmee bijdragen aan een sterke en veilige samenleving én jezelf ontwikkelen als adviseur?

Bij Scale Advies krijg je de kans om te werken aan diverse opdrachten, in verschillende rollen en met veel afwisseling. Je wordt onderdeel van een enthousiast en deskundig team dat samen impact maakt binnen het sociaal domein.

Scale Advies adviseert, begeleidt en ondersteunt organisaties binnen het sociaal domein. Dit kan zowel op een directe als een indirecte manier gebeuren, altijd met aandacht voor het grotere geheel en de positieve opbrengsten voor zowel de opdrachtgever als de inwoner. Hoe beter deze organisaties hun werk kunnen doen, des te effectiever en efficiënter zij de mensen in een (potentieel) kwetsbare positie kunnen ondersteunen.

Als adviseur ondersteun je gemeenten bij verschillende maatschappelijke vraagstukken, zowel op proces als inhoudelijk. Denk hierbij aan opdrachten als beleidsadviseur WMO/Jeugd, Projectleider, Projectondersteuner of de begeleiding van de inrichting van een crisisdienst in samenwerking met je andere collega’s.

Wie zijn onze klanten?

Scale Advies werkt voornamelijk voor (middel)grote gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden zoals gemeente Rotterdam, gemeente Roermond en de veiligheidsregio West-Brabant-West. Ook in andere regio’s zoals Zeeland, Zuid-Holland en Utrecht hebben wij een netwerk. Onze klanten zijn verantwoordelijk voor bijvoorbeeld de inkoop van jeugdhulp, uitvoering van WMO, uitvoering van maatschappelijke opvang & beschermd wonen en andere thema’s zoals: kindermishandeling, huiselijk geweld, complexe scheidingen en gemeentelijke financiën.

Je gaat organisaties helpen hun vraagstukken écht te begrijpen. Dat betekent dat je onderzoekt wat er speelt binnen een organisatie, team of afdeling: waar loopt het vast, wat hebben mensen nodig en welke kansen blijven nu nog onbenut?

Je brengt blinde vlekken, patronen en behoeften in beeld en vertaalt die naar concrete stappen richting verbetering of vernieuwing. Dat doe je met een creatieve, onderzoekende en originele aanpak. Je stelt scherpe vragen, kijkt breder dan opdrachtgevers gewend zijn en durft alternatieve routes te verkennen wanneer dat tot betere resultaten leidt.

Kort gezegd: jij zorgt dat een vraagstuk helder wordt, dat de juiste inzichten op tafel komen en dat organisaties verder komen met oplossingen die werken op langere termijn.

Wat zoeken wij in een adviseur?

• We zoeken een adviseur die samenwerkt vanuit gelijkwaardigheid en openheid. Iemand die makkelijk schakelt met inwoners, opdrachtgevers en collega’s, en die door goed contact en betrokkenheid verbinding en draagvlak weet te creëren.
• Je werkt procesmatig en gestructureerd, waardoor je rust, duidelijkheid en vertrouwen brengt in vaak complexe situaties. Tegelijk ben je flexibel inzetbaar en beweeg je je moeiteloos tussen verschillende projecten binnen het sociaal domein.
• Onze ideale adviseur is sociaal betrokken, integer en eerlijk. Je gelooft dat iedereen ertoe doet – ongeacht achtergrond, leeftijd of status – en je hebt een natuurlijke drang om het goede te doen. Je bent praktisch, down-to-earth, benaderbaar en nieuwsgierig. Je zoekt continu naar oplossingen, groei en ontwikkeling en je durft te denken in "Waarom niet?" in plaats van "Waarom?".
• Daarnaast breng je een creatieve én gestructureerde aanpak mee: je lost problemen op, denkt innovatief en werkt resultaatgericht.
• Om goed aan te sluiten bij onze opdrachten heb je HBO/WO werk- en denkniveau, affiniteit met het sociaal domein en bij voorkeur al ervaring bij een gemeente of overheid.
• Als adviseur bouw je actief aan je eigen netwerk, onderhoud je relaties en werk je aan warme contacten en duurzame opdrachten.

Wat bieden wij jou?

Om te zorgen dat jij deskundig en flexibel je opdrachten ingaat, zorgen wij voor:

• Een uitdagende functie voor 24-40 uur per week;
• Een marktconform salaris, passend bij de functie en jouw ervaring. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we dit graag samen, zodat het aanbod aansluit bij wat jij meebrengt;
• Een tijdelijk contract, met uitzicht op vast;
• Afwisselende en uitdagende opdrachten in Zuid-Nederland;
• Intervisie en kennisdeling met het team van Scale Advies;
• Groot netwerk binnen de publieke sector;
• Ruimte voor eigen acquisitie;
• Mogelijkheid om als adviseursduo een opdracht uit te voeren;
• Laptop, telefoonvergoeding of zakelijke telefoon, reiskostenvergoeding en een NS businesscard;
• Jaarlijks vrij te besteden opleidingsbudget;
• Interne opleidingen zoals acquisitievaardigheden, piramide principe, etc.
• Feestdagen vrij in te delen over nationaal erkende en niet erkende feestdagen;
• Ruimte om thuis te werken en je eigen rooster in te delen;
• Budget om eigen thuiswerkplek in te richten;
• Gezellig team met fijne sfeer en regelmatig borrel en uitjes.