Adoptie & Change Consultant

Cegeka; Veenendaal; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salarisindicatie

26 vakantiedagen

Laptop en telefoon

Mobiliteitsbudget

Klant- en teamactiviteiten

Job summary

Cegeka Consulting zoekt een Adoptie & Change Consultant die organisaties helpt bij het succesvol adopteren van nieuwe technologieën, zoals Microsoft 365 en AI, en die change management integraal verankert in de manier van werken.

Je vertaalt klantvragen naar pragmatische adoptie- en veranderaanpakken, betrekt managers en medewerkers, faciliteert trainingen en bouwt netwerken van champions en key users binnen Cegeka's Adoption & Change Competence Center.

Qualifications

• HBO- of WO-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring met adoptie, verandermanagement, leren en ontwikkelen, functioneel beheer of IT-implementaties.
• Ervaring met klantadvies, stakeholdermanagement en het begeleiden van verschillende doelgroepen.
• Ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van workshops, trainingen of veranderinterventies.
• Het vermogen om complexe veranderingen te vertalen naar een begrijpelijke en praktische aanpak.

Responsibilities

• Adviseren van klanten en ontwikkelen van adoptie- en veranderaanpakken op basis van stakeholder-, doelgroep- en impactanalyses.
• Organiseren en faciliteren van interviews, workshops, trainingen en inspiratiesessies.
• Ontwikkelen van communicatie, leermiddelen en andere veranderinterventies.
• Opzetten en begeleiden van champion-, key-user- en ambassadeursnetwerken.
• Begeleiden van management en medewerkers tijdens technologische en organisatorische veranderingen.
• Meten van adoptie en gebruik en op basis van inzichten bijsturen van de aanpak.
• Samenwerken met projectmanagers, architecten, consultants en business stakeholders.
• Delen en ontwikkelen van kennis, methodieken en herbruikbare oplossingen binnen het Adoption & Change Competence Center.

Skills

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Workshopfacilitatie

Klantadvies

Communicatie

Analytisch denkvermogen

Education

HBO/WO-niveau

Tools

Microsoft 365

Copilot

AI-adoptie

Prosci

ADKAR

Agile werken

Job description

Als Adoptie & Change Consultant bij Cegeka Consulting help je organisaties om nieuwe technologie succesvol te adopteren en duurzaam onderdeel te maken van hun manier van werken. Je begeleidt veranderingen rond onder andere Microsoft 365, Copilot, AI en de digitale werkplek en verbindt daarbij mens, proces en technologie. Je vertaalt klantvragen naar een praktische adoptie- en veranderaanpak en betrekt medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders bij de verandering. Binnen ons Adoption & Change Competence Center leer je van vakgenoten en bouw je mee aan onze gezamenlijke expertise. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van klanten en ontwikkelen van adoptie- en veranderaanpakken op basis van stakeholder-, doelgroep- en impactanalyses.
• Organiseren en faciliteren van interviews, workshops, trainingen en inspiratiesessies.
• Ontwikkelen van communicatie, leermiddelen en andere veranderinterventies.
• Opzetten en begeleiden van champion-, key-user- en ambassadeursnetwerken.
• Begeleiden van management en medewerkers tijdens technologische en organisatorische veranderingen.
• Meten van adoptie en gebruik en op basis van inzichten bijsturen van de aanpak.
• Samenwerken met projectmanagers, architecten, consultants en business stakeholders.
• Delen en ontwikkelen van kennis, methodieken en herbruikbare oplossingen binnen het Adoption & Change Competence Center.

• Groningen
• Veenendaal
• Zoetermeer
• Consultancy
• HBO

Wat breng jij mee?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met adoptie, verandermanagement, leren en ontwikkelen, functioneel beheer of IT-implementaties.
• Ervaring met klantadvies, stakeholdermanagement en het begeleiden van verschillende doelgroepen.
• Ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van workshops, trainingen of veranderinterventies.
• Het vermogen om complexe veranderingen te vertalen naar een begrijpelijke en praktische aanpak.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en affiniteit met digitalisering.
• Mooi meegenomen: ervaring met Microsoft 365, Copilot, AI-adoptie, Prosci en ADKAR, APMG Change Management, Agile werken, championnetwerken en adoptie- of gebruiksmetingen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Afhankelijk van jouw ervaring en kennis bieden we een passend bruto salaris, vakantiegeld en een mobiliteits- of leasebudget.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Een laptop, telefoon en toegang tot activiteiten van onze personeelsvereniging.
• Een plek binnen ons Adoption & Change Competence Center, waar je met collega’s kennis, methodieken en herbruikbare oplossingen ontwikkelt.
• Volop mogelijkheden om je vakkennis en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen via onze eigen CAMPUS en kennisuitwisseling met collega’s.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie, afgestemd op je opdracht en team, met mogelijkheden om op kantoor, bij de klant en vanuit huis te werken.
• Een warme, inclusieve organisatiecultuur waarin we volgens het ‘Shoulder to Shoulder’-principe samenwerken, kennis delen en elkaar verder helpen.
• Cegeka is erkend als Top Employer, als onderstreping van onze aandacht voor goed werkgeverschap en de ontwikkeling van medewerkers.
• De startdatum bepalen we graag samen met jou.

Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.
Martin Bügel, Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland