Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
APS Personeel zoekt een Administratief Medewerker Backoffice voor een technische groothandel in regio De Peel. Je bewaakt inkooporders, verwerkt ze in Oculus ERP en onderhoudt contact met leveranciers en klanten om levertijden te waarborgen.
Je werkt 32 tot 40 uur per week, met een salaris tussen 2.800 en 3.600 euro bruto per maand. Daarnaast ontvang je 25 vakantiedagen, een eindejaarsuitkering en een direct contract bij de opdrachtgever.
Ben jij administratief sterk en houd je graag overzicht? Voor een technische groothandel in regio De Peel zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker Backoffice. In deze rol ondersteun je het inkoop- en orderproces en ben je verantwoordelijk voor de bewaking en verwerking hiervan. Je hebt regelmatig contact met leveranciers en klanten, schakelt intern met collega's en zorgt ervoor dat orders volgens planning worden opgevolgd. Je komt terecht bij een informele en familiaire organisatie met korte lijnen, waar je wordt begeleid door een ervaren inkoper en de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen inkoop en supply chain. Deze functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2.800,- tot € 3.600,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je 25 vakantiedagen, een eindejaarsuitkering en krijg je direct een contract bij de opdrachtgever.
Zoek jij een functie waarin je administratie combineert met extern contact en verantwoordelijkheid krijgt? Dan komen we graag met je in contact.
Jij bent:
Je komt terecht bij een technische handelsorganisatie met een nuchtere en Brabantse werksfeer. Met 24 collega's zijn ze actief in regio De Peel en profileren ze zich als fullserviceleverancier voor technische en hightechbedrijven in de regio. De cultuur is informeel en direct: collega's zeggen waar het op staat, helpen elkaar en weten wat er binnen de organisatie speelt. De lijnen zijn kort en als er iets geregeld moet worden, loop je gemakkelijk bij een collega binnen. Collega's lunchen samen, sluiten de week af met een vrijdagmiddagborrel en er worden regelmatig gezamenlijke uitjes georganiseerd. Je krijgt bovendien de ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Dat zie je ook terug bij medewerkers die binnen de organisatie doorgroeien naar een volgende stap.