ADL/ondersteunende zorgmedewerker - Uitzendbureau.nl

Jobster; Haarlem; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO-salarisverhoging van 3,5% in juli

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding conform CAO VVT

Job summary

Jobster zoekt een ADL/ondersteunende zorgmedewerker voor onze cliënten. Je werkt in een veilige omgeving met het zorgteam en ondersteunt bij dagelijkse taken zoals wassen, aankleden en eten, en voert huishoudelijke werkzaamheden uit.

Je signaleert bijzonderheden, draagt bij aan een prettig woon- en leefklimaat en werkt samen met collega’s om een veilige leefomgeving te creëren. Een VOG is vereist bij indiensttreding.

Qualifications

• Hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden.
• Pré: ervaring met ADL-taken.
• Kennis van werkvoorschriften, voeding en administratie.

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging (ADL)
• Helpen bij wassen, aankleden en eten
• Uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden
• Signaleren van belangrijke informatie over cliënten
• Samenwerken met collega’s om een veilige en prettige leefomgeving te creëren

Skills

Empathie

Teamspeler

Flexibiliteit

Inlevingsvermogen

Goede sociale vaardigheden

Job description

Als ADL/ondersteunende zorgmedewerker draag jij bij aan het welzijn van onze cliënten. Je werkt in een veilige en prettige omgeving samen met jouw zorgteam en ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden zoals wassen, aankleden, eten en huishoudelijke taken. Je signaleert bijzonderheden en draagt zo bij aan een prettig woon- en leefklimaat.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging (ADL)


• Helpen bij wassen, aankleden en eten


• Uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden


• Signaleren van belangrijke informatie over cliënten


• Samenwerken met collega’s om een veilige en prettige leefomgeving te creëren

Wat vragen wij?

• Hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden


• Teamplayer die flexibel en proactief is


• Goede sociale vaardigheden, energie en inlevingsvermogen


• Bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg


• Pré: ervaring met ADL-taken


• Kennis van werkvoorschriften, voeding, diëten en administratie

Wat bieden wij?

• CAO-salarisverhoging van 3,5% in juli 2026


• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering


• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT


• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen


• Prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s

Let op: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht bij indiensttreding.