Adjunct-directeur bij Biezonderwijs

Biezonderwijs; Nederland; Hybrid; EUR 64,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasefiets

Mobiele telefoon

Andere extra's

Job summary

Biezonderwijs zoekt een adjunct-directeur die samen met collega-directeuren integraal leiding geeft aan een van onze scholen. Je vertaalt visie naar de dagelijkse praktijk en faciliteert jouw team in verantwoordelijkheid en groei.

Je werkt aan strategie, verandermanagement en beleid, bent zichtbaar en bouwt trust op met leerlingen, ouders en medewerkers. Het salaris is schaal 13 CAO VO en de aanstelling is voor 12 maanden, met uitzicht op vast.

Qualifications

• Ruime ervaring in onderwijs of beroepsmatige affiniteit.
• Ruime ervaring in leidinggevende functie met integrale verantwoordelijkheid.
• Academisch niveau met HBO-opleiding en managementopleiding.
• Sterk in samenwerken, reflectief vermogen en organisatiesensitiviteit.
• Kennis van organisatie- en cultuurverandering en beleid vertaald naar praktijk.

Responsibilities

• Leiden van één van onze scholen samen met collega adjunct-directeuren.
• Vertalen van visie en koers naar dagelijkse praktijk en teamruimte geven.
• Deelname aan beleid en koersontwikkelgroepen voor Koers2030.
• Zorg dragen voor operationele taken en verbinding met leerlingen en ouders.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Samenwerken

Communicatie

Education

HBO-diploma

Managementopleiding

Job description

Adjunct-directeur bij Biezonderwijs: jouw leiderschap maakt het verschil!

Bij Biezonderwijs krijg je de kans om écht impact te maken. Geen dag is hetzelfde. Als adjunct-directeur geef je richting aan een team van bevlogen professionals en creëer je ruimte voor hen om het mooiste vak uit te oefenen. Samen met je collega adjunct-directeuren vorm je het managementteam van één van onze scholen en ben je integraak verantwoordelijk. Jij brengt energie, denkt in oplossingen, bent strategisch, ontwikkelingsgericht en handelt daadkrachtig. Zo breng je teams in beweging, versterk je eigenaarschap en maak je resultaten zichtbaar. Klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Als adjunct-directeur geef je samen met collega adjunct-directeuren integraal leiding aan één van onze scholen. Je vertaalt onze visie en koers naar de dagelijkse praktijk en biedt ruimte aan je team om verantwoordelijkheid te nemen en doelen te bereiken. Samen met hen, in- en externe partners en andere specialisten werk je als een echte verbinder aan een omgeving waarin resultaatgerichtheid en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn, en waarin zowel leerlingen als medewerkers kunnen groeien.

Op een werkplek waarin flexibiliteit, inventiviteit en daadkracht van je wordt gevraagd, denk je mee op strategisch niveau. Je neemt deel aan één van de beleidscommissies en Koersontwikkelgroepen om samen met collega’s van onze andere locaties beleid te ontwikkelen voor de gehele organisatie. Als ambassadeur van onze Koers2030 heb je altijd het grotere doel voor ogen: dat onze leerlingen hun plek vinden. Daarvoor ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken, denk je vooruit, zie je kansen en weet je mensen met de juiste ondersteuning en begeleiding mee te nemen in veranderprocessen. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, leerlingen en ouders en draagt actief bij aan een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Daarnaast bestaat een deel van je functie uit het uitvoeren van operationele taken, waarbij je zorgt dat de dagelijkse praktijk soepel verloopt en goed aansluit op de strategische doelen.

Wie zijn wij?

Biezonderwijs telt 9 scholen voor leerlingen van 4 tot 20 jaar, elk met een uniek en speciaal karakter. Ons onderwijs omvat speciaal basisonderwijs (SBO), speciaal onderwijs (SO), voortgezet speciaal onderwijs (VSO) en praktijkonderwijs (PRO). Onze leerlingen vragen extra geduld, vertrouwen en vakkennis bij het leren en opgroeien. Om te zorgen dat zij weer- en wendbaar zijn en hun plek vinden in de maatschappij geven al onze 600 professionals elke dag meer dan les.

Goed om te weten; de werving voor nieuwe collega's pakken wij breed en generiek aan, we richten ons daarbij niet specifiek op één school. We zijn op zoek naar kandidaten die gemotiveerd zijn om te gaan werken op één van onze scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs.

Solliciteren kan tot en met zondag 8 november 2026.De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 november 2026 in de middag. De tweede ronde vindt plaats op dinsdag 24 november tussen 12.00 en 15.00. Een online assessment in de tussenliggende periodemaakt onderdeel uit van deze procedure.

Je hebt ruime ervaring in het onderwijs of beroepsmatige affiniteit hiermee;

Je hebt ruime en relevante ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur met integrale verantwoordelijkheid;

Je werkt en denkt op academisch niveau en beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding (of je bent bereid om deze te volgen);

Je bent aantoonbaar sterk in samenwerken en het organiseren van samenwerking, waarbij eigenschappen als reflectief vermogen, organisatiesensitiviteit, mensgerichtheid en doorzettingskracht kenmerkend zijn voor jou;

Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van organisatie- en cultuurverandering;

Je staat stevig in je schoenen en hebt de vaardigheden om beleid te vertalen naar de praktijk. Met sterke communicatieve vaardigheden weet je teams mee te nemen en draagvlak te creëren voor ontwikkelingen en veranderingen.

Een salaris in schaal 13 (min. €5.691 - max. €8.065 CAO VO)l;

Een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

Een meerkeuzesysteem om vanuit je brutoloon een elektrische leasefiets, mobiele telefoon en nog veel meer aan te schaffen.

We werken samen met leerlingen, hun ouders, onze collega’s en met de mensen en instanties om ons heen. Ieder vanuit zijn eigen expertise. In de wetenschap dat we zo het verschil maken voor onze leerlingen. We leggen verbindingen en leren van en met elkaar.

Vertrouwen

We staan voor goed onderwijs. In een fijne leer- en werkomgeving blijven we onszelf ontwikkelen en zetten we ons in voor de ontwikkeling van onze leerlingen in de breedste zin van het woord. We zien hun mogelijkheden en vinden samen oplossingen, ook als die in eerste instantie niet binnen de huidige regels passen.

Leerlingen, ouders, collega’s en de mensen in ons netwerk weten dat ze op ons kunnen vertrouwen. We staan voor een veilige omgeving waar we mogen leren van fouten, waar we oog hebben voor elkaar en waar de sfeer open is.

Over Biezonderwijs

Op onze negen scholen bieden we specialistisch onderwijs aan bijna 1.900 leerlingen. Ruim 600 medewerkers verzorgen speciaal basisonderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs en praktijkonderwijs in Tilburg en Goirle. Door dit brede aanbod kunnen we kinderen en jongeren een passende onderwijsplek bieden. Bijzonder onderdeel van Biezonderwijs is expertisecentrum De Kracht : de 60 experts zorgen voor extra ondersteuning in het versterken van leerlingen, ouders, leerkrachten en professionals in het onderwijs.

Sollicitatieproces

Wij nemen contact met je op

Wij nemen vervolgens contact met je op. Als we je uitnodigen voor een gesprek, dan bellen we jou. Is dit niet het geval, dan hoor je dat per mail.

Kom op gesprek en loop een dagje mee

In een gesprek kijken we of we bij elkaar passen. We nodigen je ook uit om mee te lopen. Soms volgt er een tweede gesprek.

Je ontvangt een aanbieding

We gaan graag met elkaar in zee. Samen tekenen we jouw arbeidscontract. Je bespreekt alle praktische zaken met je toekomstige leidinggevende.

Je gaat beginnen

Fijn dat je er bent! Je gaat van start op je nieuwe werkplek en leert je nieuwe collega’s kennen.