Adjunct-Directeur

KPO Roosendaal; Roosendaal; On-site; EUR 68,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoon in bruikleen

Laptop in bruikleen

Team events 2×/jaar

Job summary

KPO Kindcentrum De Vlindertuin zoekt een adjunct-directeur om samen te bouwen aan ambitie en plezier in Roosendaal. De functie vraagt een onderwijsbevoegdheid en Basisbekwaam schoolleider met sterke leiderschaps- en communicatiekwaliteiten.

Je werkt nauw samen met de directeur en unitmanager van Kober kinderopvang en draagt zorg voor operationele afstemming en teamontwikkeling. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, CAO PO A11 en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden behoren tot de

Qualifications

• Bevoegdheid In het lesgeven basisonderwijs en afronding Basisbekwaam schoolleider.
• Ervaring in schoolleiding en samenwerking met ouders en partners.
• Sterke affiniteit met de ontwikkeling van kinderen 0–12 jaar en met NPR-wijk.

Responsibilities

• Aansturing van het kindcentrum samen met de directeur onderwijs en unitmanager.
• Leiding geven aan bijeenkomsten en gesprekspartner voor ouders en partners.
• Zorgdragen voor een veilige en motiverende schoolcultuur en continuïteit in de dagelijke gang van zaken.

Skills

Leiderschap

Samenwerking

Pedagogiek

Didactiek

Communicatie

Education

Basisbekwaam schoolleider

Job description

KPO Kindcentrum De Vlindertuin zoekt een adjunct-directeur om samen te bouwen aan ambitie en plezier (0,8 fte).

Stel je een kindcentrum voor in Roosendaal waar ontwikkeling centraal staat, van kinderen van 0 tot 12 jaar én van professionals. Waar ambitie en plezier hand in hand gaan… Voor KPO Kindcentrum De Vlindertuin zoeken wij een adjunct-directeur die 'de kracht van samen' omarmt, die richting geeft, verbindt en energie brengt. Binnen onze leeromgeving draait alles om 'de beste kansen voor ieder kind'.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een daadkrachtige en positieve professional met een onderwijsbevoegdheid en je hebt de opleiding 'Basisbekwaam schoolleider' afgerond. Onze visie sluit naadloos aan bij jouw overtuigingen en je draagt deze met trots uit, zowel binnen als buiten de school. Werken binnen een dynamische NPR-wijk brengt jou energie. Je gelooft niet in eilandjes, maar in samenwerking: samen met het team, de ouders en de partners. Met jouw kennis van pedagogiek, didactiek en de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar (baby's t/m groep 8) ben je een stevige inhoudelijke sparringpartner. In de ochtenden ben je bereikbaar voor operationele afstemming, zoals bij ziekmeldingen, en je helpt incidenteel bij vervanging voor de klas. Je werkt intensief samen met de directeur en je bent iemand die teamontwikkeling omarmt en kritisch durft te zijn. Managen, aansturen en borgen zitten in jouw DNA. Kortom... Je ziet kansen, je stimuleert groei en je bouwt actief aan een sterke, betrokken cultuur.

Waar jij het verschil maakt

Samen met de directeur onderwijs en de unitmanager van Kober kinderopvang ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het gehele kindcentrum. De focus ligt bij de dagelijkse gang van zaken en de inhoudelijke aansturing van verschillende domeinen. Jij brengt beweging in het team van het kindcentrum. De manier waarop je vergaderingen leidt activeert en inspireert jouw collega's. Geen lange zendlijsten, maar bijeenkomsten waarin ruimte is voor dialoog en gezamenlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd weet je dat ontwikkeling niet altijd vanzelf gaat. Je staat stevig in je schoenen en je durft koers te houden, ook wanneer weerstand ontstaat of spontane veranderingen zich voordoen.

Je brengt rust en overzicht en je bent in staat om ook in lastige situaties helder en zorgvuldig te handelen. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg; je voert ze met duidelijkheid en begrip. Daarnaast ben je zichtbaar in de school: je voert gesprekken met ouders en collega's, je verzorgt rondleidingen met enthousiasme en trots en je weet ouders en partners mee te nemen in wie wij zijn en waar wij voor staan.

Hier kom je te werken

De Vlindertuin is een kindcentrum in de wijk Kalsdonk (Nationaal Programma) in Roosendaal. In het gebouw van De Vlindertuin wordt opvang en onderwijs aangeboden aan kinderen tussen 0 en 12 jaar. We combineren kinderdagopvang met voor- en vroegschoolse educatie (VVE) voor peuters. Ongeveer 315 leerlingen gaan naar onze basisschool.

Wij werken vanuit vier kernwaarden: kansengelijkheid (elk kind telt en krijgt gelijke kansen), structuur (duidelijke afspraken en gezamenlijke verantwoordelijkheid), veiligheid (een veilige basis, fysiek én emotioneel) en plezier (leren en groeien met enthousiasme en humor).

Voor meer informatie over ons kindcentrum: https://www.devlindertuinkpo.nl/

Je komt in dienst bij KPO Roosendaal. KPO is een schoolbestuur met een grote diversiteit in onderwijssoorten in Roosendaal en omgeving. Werken voor KPO betekent veel ruimte voor professionele inbreng en ontwikkeling. We zijn begaan met elkaar en we zijn ook een levendige organisatie. Er worden regelmatig evenementen georganiseerd om met elkaar te leren en elkaar te inspireren, maar zeker ook om plezier te maken.

Wat bieden wij jou?

We zijn natuurlijk ietwat bevooroordeeld, maar dit is een fijne plek om te werken. Je krijgt alle kans om mee te groeien met onze school in een ambulante functie.

Wij geven je een variatie in taken; geen dag is bij ons hetzelfde.

Een jaarcontract, wij zetten graag in op een duurzame samenwerking en verlengen het eerste jaarcontract graag met een vast contract bij goed functioneren.

Het salaris is aantrekkelijk (CAO PO A11), je ontvangt ook de arbeidsmarkttoelage en er is een cafetariaregeling waar je gebruik van kunt maken.

Je ontvangt een telefoon en laptop in bruikleen van KPO.

Een fijn team om samen mee te werken.

Oh ja… rondom de school kun je gratis parkeren en wij sluiten de werkweek op vrijdagmiddag graag gezellig af. Het allerbelangrijkste: KPO organiseert twee keer per jaar een feestelijk event voor alle collega's.

Maak werk van deze vacature

Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats met het College van Bestuur van KPO Roosendaal en onze directeur. Deze gesprekken worden doorlopend gevoerd.

Een eventueel vervolggesprek met de benoemingsadviescommissie van Kindcentrum De Vlindertuin vindt vervolgens plaats. De benoemingsadviescommissie van De Vlindertuin bestaat uit twee leerkrachten, een ouder vanuit de medezeggenschapsraad en de directeur. Kiezen wij voor elkaar, dan volgt een assessment.

Wil je eerst nog iets weten voor je in de pen klimt? Dan kun je contact opnemen met directeur Nina Schmitz-Jongmans via [e-mail]. Wij kijken uit naar jouw bericht!