A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Floravita in Boskoop zoekt een Medewerker welzijn die het zorgteam ondersteunt en actief bijdraagt aan het welzijn van bewoners. Je werkt aan lichte ADL-werkzaamheden en draagt bij aan een rustige, comfortabele dag voor de bewoners.
We zoeken iemand met affiniteit voor ouderenzorg, betrouwbaarheid en warme, respectvolle zorg. Het tijdelijk contract biedt uitzicht op vast dienstverband en een wisselend rooster van 7:00–14:00 en 18:00–22:00, met een 24-urige werkweek.
Floravita ligt in de boomrijke omgeving van Boskoop en kenmerkt zich door de vriendelijke, dorpse cultuur. De bewoners, familieleden, medewerkers en vrijwilligers kennen elkaar en voelen zich zeer betrokken. De sfeer is gemoedelijk en er is een actief verenigingsleven met veel activiteiten. Floravita biedt haar bewoners betrokken zorg in een open sfeer. Bij de verschillende woon- en zorgmogelijkheden, staat professionaliteit hoog in het vaandel.
Floravita is een centrum voor 104 bewoners. Er zijn appartementen voor bewoners die vanwege hun dementie verpleeghuiszorg nodig hebben. Ook heeft het centrum appartementen voor mensen met lichamelijke beperkingen en er zijn appartementen beschikbaar voor verzorgingshuiszorg.
Floravita is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s, die de bewoners een warm hart toedragen.
Wij zijn op zoek naar een Medewerker welzijn. Ben jij een medewerker welzijn met hart voor de ouderenzorg? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het welzijn en geluk van onze bewoners én je echt thuis voelen op je werk? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen? Als medewerker welzijn ondersteun je het zorgteam en draag je actief bij aan het welzijn van onze bewoners. Je:
Je werkt met bewoners met zowel een somatische als een psychogeriatrische (PG) achtergrond en bent een waardevolle schakel binnen het zorgteam.
Wie zoeken wij? Wij zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met de ouderenzorg en stevig in zijn of haar schoenen staat. Heb je al ervaring met het verlenen van zorg, bijvoorbeeld aan naasten, familieleden of kennissen, dan is dat een mooie basis, maar geen vereiste.
Voor ons draait deze functie vooral om de juiste competenties. Je:
Of je nu al ervaring hebt in de zorg of gemotiveerd bent om dit vak te leren: als jij betrokken bent, betrouwbaar bent en onze bewoners met aandacht benadert, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Scholing en ontwikkeling Voor deze functie is het volgen van de ADL‑cursus verplicht. Deze scholing is niet vrijblijvend. Wij vinden het essentieel dat medewerkers die onze bewoners ondersteunen beschikken over een goede en verantwoorde basiskennis van ADL‑handelingen.
Juist omdat je in deze rol een belangrijke ondersteunende functie hebt in zowel de somatische als de psychogeriatrische zorg, vinden wij het belangrijk dat je onze bewoners veilig en kundig kunt helpen. Een goede onderliggende kennis en vaardigheid is daarbij onmisbaar.
Heb je de ADL‑cursus nog niet gevolgd? Geen probleem. Wij bieden je de mogelijkheid om deze 2‑daagse cursus bij ons te volgen. Je kunt zelfs al starten met werken voordat de cursus volledig is afgerond.