Accountmanager Zorghulpmiddelen

Joerns-Healthcare-LLC-; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto die privé mag worden benut

Laptop en telefoon van de zaak

Pensioenregeling (50/50)

23 vakantiedagen per jaar?

Korting op fitness abonnement

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Informele en warme bedrijfscultuur

Veel vrijheid en vertrouwen

Job summary

Joerns Healthcare zoekt een Accountmanager Zorghulpmiddelen die zorginstellingen begrijpt en commerciële kansen vindt. Je bouwt relaties uit en overtuigt zorgorganisaties van onze oplossingen. Je werkt regionaal, bezoekt zorgorganisaties en zet kansen om in opdrachten.

Je hebt HBO-niveau, commerciële ervaring in of met de zorg, en woonachtig bent in Zuid-Holland. Een rijbewijs B is vereist; een leaseauto en andere arbeidsvoorwaarden horen bij de rol.

Qualifications

• Beschik over HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële functie of de ambitie om vanuit de zorg een commerciële stap te maken.
• Aantoonbare ervaring binnen de zorgsector.
• Koude acquisitie en het binnenhalen van nieuwe klanten is een leuk onderdeel van je werk.
• Ondernemend en zelfstandig.
• Rijbewijs B en woonachtig in Zuid-Holland.

Responsibilities

• Adviseren van zorgorganisaties over passende hulpmiddelen en serviceoplossingen.
• Actief genereren van new business door koude acquisitie en netwerkontwikkeling.
• Identificeren van kansen binnen zorginstellingen en deze omzetten naar concrete opdrachten.
• Bezoeken van klanten en prospects binnen jouw regio.
• Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Opstellen en afsluiten van verkoop-, verhuur- en serviceovereenkomsten.
• Uitbouwen van ons netwerk binnen de zorgsector.
• Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen.

Skills

Koude acquisitie

Commerciële ervaring

Zorgsector ervaring

Netwerken

Rijbewijs B

Zelfstandig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

De zorg staat voortdurend voor uitdagingen: een toenemende zorgvraag, personeelstekorten en de behoefte aan efficiënte en duurzame oplossingen. Bij Joerns Healthcare helpen we zorgorganisaties met hulpmiddelen en serviceoplossingen die zorgprofessionals ondersteunen in hun dagelijkse werk en bijdragen aan de kwaliteit van zorg.

Daarom zoeken wij een Accountmanager Zorghulpmiddelen die de taal van de zorg spreekt én kansen weet te creëren. Iemand die begrijpt wat er speelt binnen zorginstellingen, makkelijk schakelt met zorgprofessionals en vanuit inhoudelijke kennis deuren weet te openen.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen regio te ontwikkelen. Natuurlijk onderhoud je bestaande relaties, maar je bent ook actief bezig met het uitbreiden van ons klantenbestand. Je wacht niet af tot kansen voorbij komen, maar gaat er zelf achteraan. Je legt nieuwe contacten, bouwt aan relaties en weet zorgorganisaties te overtuigen van de meerwaarde van onze oplossingen.

Wat ga je doen:

Als Accountmanager Zorghulpmiddelen ben je verantwoordelijk voor zowel het beheren van bestaande klanten als het actief uitbreiden van ons netwerk binnen Zuid- en West-Nederland.

Je bezoekt zorgorganisaties, verdiept je in hun uitdagingen en adviseert over passende hulpmiddelen en dienstverlening. Tegelijkertijd zie jij commerciële kansen waar anderen ze misschien missen. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen en bent niet bang om de telefoon op te pakken of binnen te stappen bij een organisatie waar we nog niet mee samenwerken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van zorgorganisaties over passende hulpmiddelen en serviceoplossingen;
• Actief genereren van new business door middel van koude acquisitie en netwerkontwikkeling;
• Identificeren van kansen binnen zorginstellingen en deze omzetten naar concrete opdrachten;
• Bezoeken van klanten en prospects binnen jouw regio;
• Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Opstellen en afsluiten van verkoop-, verhuur- en serviceovereenkomsten;
• Uitbouwen van ons netwerk binnen de zorgsector;
• Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen.

Deze functie is dan ook een combinatie van relatiebeheer, advisering en actieve acquisitie. Je bouwt verder aan bestaande samenwerkingen, maar krijgt er minstens zoveel energie van om nieuwe deuren te openen en langdurige klantrelaties op te bouwen.

Wat vragen we van jou:

Je bent commercieel ingesteld, maar begrijpt ook hoe belangrijk het is om geloofwaardig en inhoudelijk sterk aan tafel te zitten binnen de zorg. Daarom zoeken we iemand met ervaring in of een sterke binding met de zorgsector.

Misschien werk je momenteel als ergotherapeut, verpleegkundige, productspecialist of zorgadviseur en ben je toe aan een commerciële stap. Of misschien heb je al ervaring als accountmanager binnen de zorg. In beide gevallen begrijp je de uitdagingen van zorgorganisaties en kun je hierover een inhoudelijk gesprek voeren.

Daarnaast vind je het leuk om nieuwe relaties op te bouwen. Je stapt makkelijk op mensen af, krijgt energie van acquisitie en ziet een "nee" niet direct als een eindstation.

Verder:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring in een commerciële functie of de ambitie om vanuit de zorg een commerciële stap te maken;
• Heb je aantoonbare ervaring binnen de zorgsector;
• Vind je koude acquisitie en het binnenhalen van nieuwe klanten een leuk onderdeel van je werk;
• Ben je ondernemend en zelfstandig;
• Heb je een rijbewijs B en woon je in Zuid-Holland.

Wat krijg je van ons:

• Een salaris tot maximaal €3.800,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling tot 20% van je jaarsalaris
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een goede pensioenregeling (50/50)
• 28 vakantiedagen per jaar; genoeg tijd om weer op te laden
• Korting op een fitness abonnement; zo zorg je ervoor dat je fysiek in topconditie blijft
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; maak je ambities kenbaar en wij kijken graag met je mee naar de mogelijkheden
• Een informele en warme bedrijfscultuur; je komt in een gezellig team van leuke collega’s terecht
• Veel vrijheid en vertrouwen, en de kans te kunnen leren van ervaren collega’s
• Een langdurige samenwerking

Heb je interesse?

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met:

Annemarie Tromp (recruiter)

[e-mail] of bel 06-44600908