Accountmanager Wond

Uitzendbureau; Steenwijkerland; Hybrid; EUR 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasefietsregeling

Thuiswerkvergoeding

Online trainingen via GoodHabitz

Gratis soep en fruit

30 vakantiedagen

Job summary

Bosman & MediReva zoekt een Accountmanager Wondzorg voor Noordoost Nederland. Je groeit en onderhoudt winstgevende samenwerkingen in de zorgketen, met focus op acquisitie en het informeren van klanten over wondzorgontwikkelingen.

Je opereert als verbindende schakel tussen thuiszorg (1e lijn) en poliklinieken (2e lijn). Je werkt met salesteam, klantcontact en wondzorgverpleegkundigen om Bosman & MediReva stevig te positioneren.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring als accountmanager of rayonmanager, bij voorkeur in de zorgsector.
• Kennis van de wondzorg markt is een sterke pré.
• Sterke acquisitievaardigheden en strategisch denkvermogen.
• Ervaring met het zorglandschap binnen de eerste en tweede lijn.
• Teamplayer met een planmatige en resultaatgerichte aanpak.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Responsibilities

• Actief acquireren van nieuwe zorgprofessionals en NPC, omzet- en margedoelstellingen.
• Relaties onderhouden met thuiszorgorganisaties en poli's (1e en 2e lijn) en strategische samenwerkingen initiëren.
• Inzetten op regionale DMU-besluitvormingsprocessen.
• Bijdragen aan verhoging van klanttevredenheid (NPS) en de algemene waardering (AW).

Skills

Acquisitievaardigheden

Strategisch denken

Teamspeler

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Ervaring in accountmanagement

Job description

Vacaturebeschrijving

Wij blijven groeien! Daarom zijn we op zoek naar een gedreven Accountmanager Wondzorg voor Noordoost Nederland. Ben jij een strategische verbinder met een passie voor de zorg? Heb jij de vaardigheden om Bosman & MediReva te positioneren als de essentiële partner binnen de eerste en tweede lijn? Dan maken we graag kennis met jou!

Als Accountmanager Wondzorg ben jij verantwoordelijk voor de groei en het onderhouden van langdurige, winstgevende samenwerkingen in de zorgketen. Je hebt een sterke focus op acquisitie en zorgt ervoor dat onze (potentiële) klanten op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen in wondzorg. Je bent de verbindende schakel tussen thuiszorgorganisaties (1ste lijn) en poliklinieken (2de lijn). Door jouw inzicht in de volledige regionale DMU weet jij welke partijen beleid bepalen en wie de uiteindelijke beslissingen neemt.
Je werkt nauw samen met collega's uit het salesteam, de afdeling klantcontact en (wondzorg)verpleegkundigen. Samen zorgen jullie voor een sterke positie van Bosman & MediReva binnen de wondzorgsector.

• In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het actief acquireren van nieuwe zorgprofessionals om uit te breiden, en het realiseren van NPC (New Patient Capture), omzet- en margedoelstellingen als onderdeel van het operationele bedrijfsresultaat.
• Je onderhoudt en breidt relaties uit, zowel in de 1ste lijn met thuiszorgorganisaties, wond- en regieteams en in de 2de lijn met de desbetreffende poli's en afdelingen, terwijl je strategische samenwerkingen initieert om Bosman & MediReva als dé partner in wondzorg te positioneren.
• Naast deze operationele taken handel je op detailniveau en heb je focus op regionale besluitvormingsprocessen binnen de verschillende DMU's op organisatie- en regionaal niveau. Dit stelt je in staat om effectiever in te spelen op marktontwikkelingen en de positie van Bosman & MediReva verder te versterken.
• Een belangrijk aspect van jouw werk is het verhogen van de klanttevredenheid (NPS) en de algemene waardering (AW) bij onze (zakelijke) partners, wat bijdraagt aan duurzame en winstgevende samenwerkingen.
  

Wat vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als accountmanager of rayonmanager, bij voorkeur in de zorgsector of commerciële gezondheidszorg;
• Kennis van de wondzorg markt is een sterke pré;
• Sterke acquisitievaardigheden en strategisch denkvermogen;
• Ervaring met het zorglandschap binnen de eerste en tweede lijn;
• Teamplayer met een planmatige en resultaatgerichte aanpak;
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Deze vacature staat open t/m 27-09.

Salarisomschrijving

4245-6367per maand

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands