Accountmanager Vastgoed

Gemeente Vijfheerenlanden; Utrecht; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget 17,05%

ABP pensioen (70% werkgever)

Hybride werken mogelijk

Laptop en telefoon

Job summary

Gemeente Vijfheerenlanden zoekt een accountmanager voor gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed. Je vormt de schakel tussen diverse afdelingen en het management om vastgoed toekomstbestendig, maatschappelijk en financieel verantwoord te gebruiken.

Je onderhoudt relaties met huurders en gebruikers en signaleert ontwikkelingen zoals verbouwingen en herontwikkeling. De rol vereist HBO-niveau, ervaring in een gemeentelijke omgeving en sterke communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Vaardigheid in het verbinden en aansturen van partijen.
• Technisch inzicht en kennis van MJOP’s.
• Financieel inzicht en gevoel voor bedrijfsvoering en huurcontracten.

Responsibilities

• Onderhouden en versterken van relaties met huurders en gebruikers.
• Belangen binnen en buiten de organisatie verbinden.
• Kansen en problemen signaleren en vertalen naar beleid en uitvoering.
• Beheren en optimaliseren van gemeentelijk vastgoed op tactisch niveau.
• Contracten, bezetting, onderhoud en financiële afspraken bewaken en naleven.
• Verbinding leggen tussen strategie en uitvoering en adviseren aan bestuurders.

Skills

HBO werk‑ en denkniveau

Belangen overstijgend denken

Technisch inzicht

MJOP kennis

Financieel inzicht

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

MJOP kennis

Job description

Vijfheerenlanden heeft een grote ruimtelijke ambitie. Als onze nieuwe Accountmanager gemeentelijk & maatschappelijk vastgoed krijg je ruimte om hieraan mee te werken.

Je krijgt van ons

• Salaris in schaal 10 van decao Gemeenten . Dat is een salaris tussen de € 3.824,00 en € 5.624,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Als accountmanager ben jij het gezicht van de gemeente voor huurders en gebruikers van onze gebouwen. Binnen de organisatie ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en het management. Jij zorgt ervoor dat ons gemeentelijk vastgoed goed, efficiënt en toekomstbestendig wordt gebruikt. Je kijkt daarbij naar de maatschappelijke, financiële, technische en organisatorische kant.

Je bent een stevige en verbindende professional. Je hebt oog voor de praktijk en begrijpt hoe een gemeente werkt. Je beweegt je makkelijk binnen de organisatie en weet hoe je mensen meeneemt in veranderingen. Je kunt goed draagvlak creëren, zowel binnen de gemeente als in de samenleving. Je communiceert duidelijk en kunt goed onderhandelen.

• Je onderhoudt en versterkt relaties met huurders, gebruikers en andere betrokkenen.
• Je verbindt belangen binnen en buiten de organisatie.
• Je signaleert kansen en problemen, zoals verbouwingen of herontwikkeling.
• Je zorgt dat gebouwen optimaal worden gebruikt: maatschappelijk, technisch, organisatorisch en financieel.
• Je beheert vastgoed op tactisch niveau, passend bij gemeentelijk beleid.
• Je bewaakt contracten, bezetting, onderhoud, financiële afspraken en wet- en regelgeving.
• Je haalt signalen op uit de samenleving en vertaalt deze naar beleid en uitvoering.

Kortom, je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Je hebt te maken met onderwerpen zoals maatschappelijke ontwikkelingen, gebiedsontwikkeling, financiën, juridische vragen, subsidies en vergunningen. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, tussen overleggen met bestuurders en gesprekken met gebruikers op locatie. Soms werk je ook in de avond.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Het vermogen om uiteenlopende belangen te overzien en partijen te verbinden, begeleiden en waar nodig aan te sturen.
• Technisch inzicht en kennis van MJOP’s.
• Financieel inzicht en gevoel voor bedrijfsvoering, huurcontracten en control.
• Onderwijshuisvesting, sporthuisvesting en/of maatschappelijk vastgoed en VVE’s.
• Opstellen en beheren van exploitaties.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Accountmanager Gemeentelijk & Maatschappelijk Vastgoed kom je te werken bij team Fysieke Leefomgeving, in het subteam Werken, wonen, recreëren en duurzaamheid. Ze hebben twee vaste werkdagen op kantoor. Dat zijn de maandag en de dinsdag. Dan zien en spreken ze elkaar, hebben wekelijks werkoverleg en stemmen we af. Daarbuiten staat het je vrij om thuis te werken of op kantoor te komen. Ze overleggen fysiek, maar als het zo uitkomt ook digitaal.

De sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne Koster van Groos (Manager Leefomgeving) via 088 - 599 7099.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen [e-mail]. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

vóór dinsdag 1 september 2026

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.