Accountmanager Tech Recruitment | Bonus & Leaseauto

Move Tech BV; Vlaardingen; Hybrid; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Bonus op maat

Hybride werken

25 vakantiedagen

Laptop en smartphone

LinkedIn Recruiter Professional

Carerix ATS/CRM

Opleidingen en trainingen

Job summary

Move Tech BV zoekt een ondernemende Accountmanager / Recruitment Consultant Techniek in Vlaardingen. Je werft zelfstandig technische professionals, benadert nieuwe opdrachtgevers en bouwt sterke relaties op met kandidaten en klanten.

Je bent verantwoordelijk voor intakegesprekken, het voorstellen van kandidaten, het schrijven van vacatures en het vergroten van de commerciële groei. Hybride werken en groeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in accountmanagement, sales, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Een commerciële instelling en ervaring met het opbouwen van klantrelaties.
• Affinitie met techniek en technische dienstverlening.
• HBO werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Ervaring met Carerix of soortgelijk ATS is mooi meegenomen.
• Ervaring in recruitment is geen vereiste.

Responsibilities

• Actief werven en selecteren van technische professionals.
• Nieuwe opdrachtgevers benaderen en binnenhalen.
• Relaties opbouwen en onderhouden met kandidaten en klanten.
• Intakegesprekken voeren en kandidaten voorstellen bij opdrachtgevers.
• Vacatures schrijven, publiceren en kandidaten zoeken via LinkedIn Recruiter.
• Commerciële kansen signaleren en omzetten in nieuwe opdrachten.
• Werken met Carerix ATS/CRM.
• Meedenken over de commerciële groei van Move Tech.

Skills

Accountmanagement

Commerciële instelling

Klantrelaties opbouwen

Zelfstandig werken

Verandering en initiatief

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Carerix ATS/CRM

Job description

Move Tech BV zoekt een ondernemende Accountmanager / Recruitment Consultant Techniek in Vlaardingen. Je werft zelfstandig technische professionals, benadert nieuwe opdrachtgevers en bouwt sterke relaties op met kandidaten en klanten.

Je bent verantwoordelijk voor intakegesprekken, het voorstellen van kandidaten, het schrijven van vacatures en het vergroten van de commerciële groei. Hybride werken en groeimogelijkheden staan centraal.