Accountmanager regio Amsterdam

Momo Medical; Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Opleiding en coaching door salescoach

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

30 vakantiedagen per jaar

Job summary

Momo Medical zoekt een commerciële lead voor de regio Amsterdam. Je stuurt een team aan, haalt pilots binnen bij zorgorganisaties en converteert deze naar langdurige samenwerkingen.

Je reist veel, werkt 36–40 uur en werkt 1 dag per week op kantoor in Delft, met flexibele dagindeling. De rol vereist minimaal 2 jaar sales-ervaring, een doorzetter met sterke communicatiesector-vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus in zorgorganisaties.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar verkoopervaring in een brede commerciële rol.
• In staat op managementniveau te communiceren met bestuurders en locatiemanagers.

Responsibilities

• Nieuwe zorgorganisaties binnenhalen gedurende een kosteloze studieperiode van 3 maanden en MT- en DMU-betrokkenheid achterhalen.
• Studieperiodes starten en afronden, zodat organisaties na afloop met ons verder willen.</br>Je blijft hun aanspreekpunt en betrekt DMU’s bij de voortgang.
• Bestaande relaties uitbouwen en nieuwe locaties verbinden met deze relaties.
• Veel onderweg: minimaal 6 dagdelen per week in gesprek met bestuurders, locatiemanagers en projectleiders.
• Continu jezelf ontwikkelen; feedback geven en ontvangen, leren van fouten en bijdragen aan betere teamdoelen.

Skills

Verkoopervaring

Communicatie met management

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen in het stimuleren van de groei, ontwikkeling en positieve impact van een ambitieuze scale up in de zorg? Als dynamische Commercial Lead bij Momo ben jij het gezicht voor zorgorganisaties in jouw regio en werk je met je team aan het vergroten van onze impact. We zoeken een commercial lead voor de regio Amsterdam.

Wie is Momo?

Momo Medical is een snelgroeiende en ambitieuze scale-up in Delft, gericht op het aanpakken van een van de grootste maatschappelijke uitdagingen: de toekomst van de (ouderen)zorg. De komende 10 jaar gaat de zorgvraag verdubbelen, terwijl 30% van de huidige zorgmedewerkers met pensioen gaat. Met onze innovatieve oplossingen willen we zowel de druk op de zorgmedewerkers verlagen als de kwaliteit van zorg verbeteren. Kortom: de levenskwaliteit van bewoners in verpleeghuizen verhogen en meer werkplezier creëren voor zorgmedewerkers.

De meest waardevolle aspecten aan deze rol

• Je haalt nieuwe pilots bij zorgorganisaties binnen, zorgt dat deze worden geconverteerd naar samenwerkingen en zorgt dat deze nog verder groeien (36-40u/w).
• Jij hebt minimaal 2 jaar sales ervaring, bent een doorzetter en kan goed met verschillende lagen in een organisatie communiceren.
• €4500-5500 (obv 40u) + een bonus voor behaalde resultaten, Tesla van Momo om door het hele land te rijden, flexibele dagindeling, en opleiding en coaching door onze eigen sales coach.
• Je bent minimaal 6 dagdelen per week 'on the road' en in gesprek met zorgorganisaties in jouw regio en 1 dag per week in ons kantoor in Delft.
• Je draagt bij aan betere zorg voor bewoners van verpleeghuizen en een verlaging van de werkdruk voor medewerkers.

Dit zijn je verantwoordelijkheden

• Nieuwe zorgorganisaties binnenhalen via een kosteloze studieperiode van 3 maanden. Je benadert zorgorganisaties proactief, spreekt met het MT en achterhaalt de kern van hun uitdagingen.
• Studieperiodes starten en succesvol afronden, zodat zorgorganisaties na afloop graag met ons verder willen. Je blijft hun belangrijkste aanspreekpunt en betrekt de DMU’s bij de voortgang.
• Bestaande relaties uitbouwen. Je onderhoudt en versterkt bestaande relaties met de belangrijkste key accounts met het doel om nieuwe locaties van deze relaties aan te sluiten.
• Veel onderweg; Je bent minimaal 6 dagdelen per week "onderweg" om in gesprek te gaan met bestuurders, locatiemanagers, en projectleiders.
• Kennis en ontwikkeling: Je ontwikkelt jezelf proactief. Bij ons betekent dat: veel feedback geven en ontvangen, durven om fouten te maken en zo tot nieuwe inzichten te komen, jouw ideeën/meningen inbrengen, meedenken over hoe het Momo-team effectiever hun doelen bereikt en kritisch werken aan je eigen ontwikkelpunten.

Wie ben jij?

• 2+ jaar commerciële sales ervaring; het liefst in een brede rol waarin je verantwoordelijk bent geweest voor het gehele commerciële proces van A tot Z en met verschillende lagen in een organisatie. Je bent zelfverzekerd, een doorzetter, houdt van een uitdaging en wilt graag blijven leren.
• Je kan op managementniveau praten. Zowel met bestuurders als locatiemanagement op een duidelijke, maar tactvolle manier (de zorgsector is een ‘eigen’ wereld). Je kunt goed luisteren en bent nieuwsgierig: Wat speelt er? Wat heeft deze organisatie nodig? En hoe kunnen we daarin samenwerken om de grootste uitdagingen in de zorg aan te gaan?

Dit is waarom je bij Momo wil werken

• Hét verschil maken voor zorgmedewerkers middels een innovatieve oplossing.
• 36–40 u/w, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Salaris van €4500 - 5500 bruto (o.b.v. 40u) + een bonus voor behaalde resultaten, afhankelijk van ervaring en kwalificaties en 8% vakantiegeld.
• Auto van de zaak.
• Opleiding en coaching door onze eigen salescoach.
• Flexibele indeling van je dag.
• Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, en 30 vakantiedagen per jaar - inclusief feestdagen (vier Kerst, Eid Al-Fitr, of een andere feestdag die voor jou belangrijk is!).

Good to know

Deze vacature staat tegelijkertijd zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.