Accountmanager GOED.academy

GOED.; Utrecht; Presencial; EUR 38 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bruto maandsalaris tot €3.750

Welzijn budget €30/maand

Pensioenregeling

Laptop en telefoon van de zaak

Moderne werkplek in Utrecht

Veel mogelijkheden tot persoonlijke en

Resumo da oferta

GOED.academy is op zoek naar een gemotiveerde Accountmanager die zowel commercieel groeit als de dagelijkse operatie van onze academy beheert.

Je onderhoudt klantcontact, verkoopt e-learning en trainingen, plant en regelt trainingen, en ziet toe op nazorg. Ongeveer 50% van de tijd gaat naar operatie/backoffice en 50% naar sales en uitbreiding in zorg/onderwijs.

Qualificações

• Minimaal 2 jaar ervaring in accountmanagement, sales of een operationele rol.
• Commercieel ingesteld en durft actief klanten te benaderen.
• Organisatorisch sterk en houdt overzicht in meerdere processen tegelijk.
• Gestructureerd werken en zelfstandig kunnen oppakken.
• Communicatief sterk en klantgericht.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor commerciële groei en dagelijkse operatie van de academy.
• Beheer van klantcontact, sales, planning, uitvoering en nazorg van trainingen en e-learning.
• 50% tijdoperatie en backoffice, 50% aan sales en uitbouw van de academy.
• Verwerken van aanmeldingen en planning van trainingen en e-learning trajecten.
• Afstemmen met trainers over planning, inhoud en uitvoering.
• Regelen van locaties en faciliteiten voor trainingen.
• Beheren van accounts en koppelingen binnen TalentLMS.

Conhecimentos

Account management

Sales

Organizational skills

Customer focus

Communication

Descrição da oferta de emprego

Jouw rol als Accountmanager GOED.academy

Als Accountmanager GOED.academy ben jij verantwoordelijk voor zowel de commerciële groei als de dagelijkse operatie van onze academy.

GOED.academy is hard gegroeid en vraagt inmiddels om een dedicated rol. Jij zorgt ervoor dat alles klopt: van klantcontact en sales tot planning, uitvoering en nazorg van trainingen en e-learning.

Je bent dus geen beheerder, maar iemand die het geheel naar een hoger niveau tilt. Je zorgt dat klanten terugkomen, dat processen soepel lopen en dat we blijven groeien.

Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan de operatie en backoffice, de andere helft aan het actief uitbouwen van de academy door sales.

Wat ga je doen?

Operatie & backoffice (±50%)

• Verwerken en coördineren van cursusaanmeldingen en bestellingen
• Verplaatsen en plannen van trainingen en e-learning trajecten
• Afstemmen met trainers over planning, inhoud en uitvoering
• Regelen van locaties, ruimtes en faciliteiten voor trainingen
• Beheren van accounts en koppelingen binnen TalentLMS
• Zorgen dat deelnemers correct worden ingeschreven en toegang krijgen
• Eerste aanspreekpunt voor vragen van klanten en deelnemers

Commercie & groei (±50%)

• Actief opvolgen van leads via telefoon en e-mail
• Verkopen van e-learning en fysieke trainingen aan zorg- en onderwijsinstellingen
• Uitbouwen van bestaande klantrelaties
• Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten
• Meedenken over nieuwe cursussen en e-learning aanbod op basis van klantvraag
• Bijdragen aan het verder positioneren van GOED.academy in de markt

Overig

• Afstemmen met content creators en cursusontwikkelaars
• Signaleren van verbeterpunten in processen en deze doorvoeren
• (Pré) ondersteunen bij het opstarten van trainingen op locatie (gemiddeld 1x per 2 weken op zaterdag)

Wat neem je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in accountmanagement, sales of een operationele rol
• Je bent commercieel ingesteld en durft actief klanten te benaderen
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht in meerdere processen tegelijk
• Je werkt gestructureerd en pakt dingen zelfstandig op
• Je bent communicatief sterk en klantgericht
• Je kunt schakelen tussen operationeel werk en commerciële doelen
• Affiniteit met zorg, onderwijs of training is een sterke pré
• Je denkt in oplossingen en ziet kansen in plaats van problemen

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tot €3.750 (op basis van 40 uur)
• Een rol met veel verantwoordelijkheid en directe impact op groei
• De mogelijkheid om GOED.academy verder op te bouwen en vorm te geven
• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is
• Een maandelijks wellbeing-budget van €30
• Een goede pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke groei via GOED.academy
• Laptop en telefoon van de zaak
• Werken in een energiek en betrokken team
• Een moderne werkplek in Utrecht, goed bereikbaar met OV en auto

Over GOED.academy

GOED.academy is het opleidingsplatform van GOED.work en richt zich op zorgprofessionals en organisaties binnen de GGZ, GHZ en het onderwijs.

We bieden een breed aanbod aan e-learning en praktijkgerichte trainingen, zoals medicatieveiligheid, agressieregulatie, BHV en verpleegtechnische vaardigheden.

De academy groeit snel en speelt een steeds grotere rol binnen onze organisatie. Daarom zoeken we iemand die deze groei kan structureren, versterken en verder uitbouwen.

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij GOED.academy en bouw mee aan een opleidingsplatform dat echt impact maakt in de zorg en het onderwijs.