Accountmanager Gezocht! | Ridderkerk

Apluspersoneel; Ridderkerk; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto van de zaak

Bonusregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Apluspersoneel zoekt een Accountmanager die als eerste aanspreekpunt dient voor opdrachtgevers in Zuid-Holland en West-Brabant. Je beheert en breidt bestaande klanten en contracten uit, signaleert commerciële kansen en draagt projecten over aan de operationele afdeling.

Je werkt nauw samen met collega’s om doelen te halen en langdurige relaties te bouwen. Een contract voor 32–40 uur per week met een bruto maandsalaris vanaf €4000, 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen, een aantrekkelijke bonusregeling

Qualifications

• Beheren en uitbouwen van bestaande klanten en contracten
• Signaleren en creëren van commerciële kansen
• Onderhandelingen voeren met klanten
• Overdragen van projecten naar projectleiders en de operationele afdeling
• Nauw samenwerken met collega’s om doelstellingen te behalen
• Brugfunctie vervullen tussen organisatie en relaties
• Proactief zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen

Responsibilities

• Beheren en uitbouwen van bestaande klanten en contracten
• Opstellen van meerjaren onderhoudsbegrotingen
• Signaleren en creëren van commerciële kansen
• Onderhandelingen voeren met klanten
• Overdragen van projecten naar projectleiders en de operationele afdeling
• Nauw samenwerken met collega’s om doelstellingen te behalen
• Brugfunctie vervullen tussen organisatie en relaties
• Proactief zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen

Job description

Als Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers in Zuid-Holland en West-Brabant. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande klanten en contracten. Daarbij heb je een scherp oog voor het optimaliseren en uitbreiden van onze dienstverlening. Je bent niet alleen de brug tussen klant en organisatie, maar ook degene die proactief kansen signaleert voor duurzame samenwerkingen.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het onderhouden van contact met woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbeheerders. Je bespreekt lopende contracten, signaleert nieuwe behoeftes, stelt meerjarenonderhoudsbegrotingen op, voert onderhandelingen en draagt projecten zorgvuldig over aan je collega’s van de operationele afdeling. Dankzij jouw commerciële inzicht en servicegerichte aanpak weet je onze klanten te enthousiasmeren en langdurige relaties op te bouwen.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren en uitbouwen van bestaande klanten en contracten
• Opstellen van meerjaren onderhoudsbegrotingen
• Signaleren en creëren van commerciële kansen
• Onderhandelingen voeren met klanten
• Overdragen van projecten naar projectleiders en de operationele afdeling
• Nauw samenwerken met collega’s om doelstellingen te behalen
• Brugfunctie vervullen tussen organisatie en relaties
• Proactief zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen

De onderneming

Deze werkgever is één van de meest toonaangevende dakdekkersbedrijven van Nederland, gespecialiseerd in service, onderhoud en verduurzaming van daken voor professionele gebouweigenaren en –beheerders. Vanuit het hoofdkantoor en regionale locaties bedienen zij ruim 1.150 B2B opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties, gemeenten, zorg- en onderwijsinstellingen. Het bedrijf werkt met innovatieve dakmanagementsoftware en hecht veel waarde aan veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid. Binnen het team staat collegialiteit, ontwikkeling en samen resultaat behalen centraal.

Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 32 tot 40 uur per week
• Bruto maandsalaris vanaf €4000,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen + 5 ATV-dagen (op basis van 40 uur)
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto van de zaak
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Informele, familiaire werksfeer met betrokken collega’s
• Werken bij een duurzame en innovatieve dakspecialist