Accountmanager Buitendienst

Luke Recruitment; Wijchen; On-site; EUR 58,902 - 70,553; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Laptop en mobiele telefoon

Goede pensioenregeling

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Regelmatige teamactiviteiten

Job summary

Luke Recruitment in Wijchen zoekt een Accountmanager die verantwoordelijk is voor het beheren en uitbouwen van een klantenportfolio. De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële B2B buitendienstfunctie en is sterk in relatiebeheer. Er wordt een bruto maandsalaris tot €5.800 geboden, met daarnaast bonusregelingen en de mogelijkheid tot hybride werken. U krijgt tevens een leaseauto, laptop, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een groeiend bedrijf in de energietransitie.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële B2B buitendienstfunctie.
• Sterk in relatiebeheer en het opbouwen van nieuwe klantrelaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en in bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• Beheren en uitbouwen van je eigen klantenportfolio.
• Actief opvolgen van gekwalificeerde leads vanuit marketing.
• Adviseren van installateurs over het productecosysteem.

Skills

Relatiebeheer

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Ervaring met CRM-systemen

Flexibiliteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Salesforce

Job description

Jouw impact als Accountmanager:

Als Accountmanager ben jij het vaste aanspreekpunt voor installateurs. Je bouwt actief aan je eigen klantenportefeuille, met zowel grote landelijke partijen als lokale specialisten. Je helpt klanten en zorgt dat ze via jou inkopen, niet door op prijs te concurreren maar door de toegevoegde waarde van 4blue duidelijk te maken. Je combineert relatiebeheer met het benutten van nieuwe kansen en pakt onder andere warme leads op. Je bent veel onderweg en gaat regelmatig samen met leveranciers op pad om klantvragen scherp te krijgen en tot de beste oplossing te komen. Intern werk je nauw samen met collega’s van binnen- en buitendienst, marketing en directie om commerciële doelen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en uitbouwen van je eigen klantenportfolio, van zzp’ers tot grotere MKB-bedrijven;
• Actief opvolgen van gekwalificeerde leads vanuit marketing en deze omzetten naar duurzame klantrelaties;
• Adviseren van installateurs over het volledige productecosysteem en laten zien waar de echte meerwaarde zit;
• Samenwerken met leveranciers en regelmatig samen klanten bezoeken om tot de beste oplossing te komen;
• Vastleggen en opvolgen van klantinteracties en salesactiviteiten in Salesforce;
• Meedenken in salesmeetings en kwartaalplanningen om koers en resultaten scherp te houden.

Jouw plek binnen de organisatie:

Je maakt deel uit van het salesteam, bestaande uit vier Accountmanagers buitendienst en twee collega's in de binnendienst. Je rapporteert rechtstreeks aan Geert-Jan de Veer, Teamlead Sales.

Over 4blue:

4blue is een toonaangevende groothandel in de energietransitie. Ze leveren een compleet ecosysteem aan producten, van zonnepanelen en thuisbatterijen tot laadpalen en warmtepompen, aan installateurs in binnen en buitenland. Met een slimme good, better, best strategie en een select aantal A-merken bieden ze voor elke situatie de juiste oplossing. Dankzij hun technische kennis en efficiënte logistiek zijn ze een sterke en betrouwbare partner. Het assortiment wordt zorgvuldig samengesteld, alleen merken waar ze echt achter staan. In nauwe samenwerking met leveranciers zorgen ze voor constante kwaliteit en beschikbaarheid. Of het nu gaat om 10 of 10.000 zonnepanelen, bij 4blue grijp je niet mis.

Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een data-gedreven en financieel gezonde onderneming. Ze hebben een roerige markt succesvol doorstaan door slimme, analytische keuzes te maken. De ambitie is niet per se om de grootste te zijn, maar wel de beste. Er wordt volop geïnvesteerd in de groei van het bedrijf en de medewerkers, met een duidelijke visie op de toekomst van energie. Dit is een plek waar je kunt meebouwen aan een duurzame toekomst in een professionele en vooruitstrevende omgeving.

4blue is opgericht door twee ondernemers en kenmerkt zich door een "work smart" mentaliteit. Processen en data vormen de basis, maar er is ook volop ruimte voor een dynamische en sociale werksfeer met gezamenlijke lunches, sportactiviteiten en een open cultuur. Persoonlijke effectiviteit en ontwikkeling staan centraal. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om impact te maken binnen een hecht team van ongeveer 25 collega's, verspreid over Nederland, Duitsland, Portugal en België.

We zoeken een commerciële professional die goed gaat op structuur en data. Je werkt graag doelgericht en denkt in slimme, efficiënte oplossingen. Je komt terecht in een ambitieus en analytisch team waar direct en open wordt gecommuniceerd. Je bent competitief ingesteld, maar verliest het gezamenlijke resultaat nooit uit het oog.

Kwalificaties

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële B2B buitendienstfunctie;
• Sterk in relatiebeheer en het opbouwen van nieuwe klantrelaties;
• Ervaring met CRM-systemen, ervaring met Salesforce is een pré;
• Werkt gestructureerd en begrijpt hoe een salesfunnel en langere salestrajecten werken;
• Analytisch, proactief en zelfstandig, je plant en stuurt je eigen agenda;
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigend, duidelijk en goed in het opbouwen van vertrouwen;
• Affiniteit met moderne tools en AI, of de drive om dit snel eigen te maken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en in bezit van rijbewijs B;
• Flexibel om te klantrelaties door heel Nederland te bezoeken en bereid om één dag per week op kantoor in de regio Nijmegen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €5.800,- op basis van 40 uur;
• Bonusregeling, maximaal 1,5 bruto maandsalaris;
• Leaseauto inclusief laad- en tankpas;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Hybride werken met veel vrijheid en flexibiliteit;
• Werken bij een snelgroeiend bedrijf in de energietransitie met een informele, ambitieuze cultuur;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Regelmatige teamactiviteiten zoals sport en gezamenlijke lunches.

Contact

René de Boer
[e-mail]
06-25558411