Accountmanager

Inofec; Roosendaal; In loco; EUR 29.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bedrijfsfeesten

Bedrijfslaptop

Budget voor professionele ontwikkeling

Kerstpakket

Promotie mogelijk

Pensioen

Personeelskorting

Reiskostenvergoeding

Telefoon van de zaak

Vrijdagmiddagborrel

Werklocatie: Fysiek

Descrizione del lavoro

Inofec zoekt een commercieel talent voor een kickstart in accountmanagement. Je volgt een 12-maanden ontwikkeltraject, start op de binnendienst en groei door naar buitendienst met klantcontact in Roosendaal.

Vereist HBO-niveau/denkniveau, een winnaarsmentaliteit, proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden. Rijbewijs B is vereist voor toekomstige buitendienstwerkzaamheden.

Competenze

• HBO-niveau vereist of in vroege carrièrefase.
• Commerciële drive en proactieve aanpak.
• Goede communicatieve vaardigheden en luistervaardigheid.

Mansioni

• Tijdens de binnendienst leer je het vak van A tot Z en bouw je offertes.
• Je gaat na verloop van tijd zelfstandig met klanten aan tafel.
• Je bouwt een eigen klantenkring op en pakt commerciële verantwoordelijkheid.

Conoscenze

Commerciële instelling

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichte drive

Rijbewijs B

Formazione

HBO werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Ben jij commercieel, gretig en krijg je energie van kansen pakken en deals maken? Heb je net je hbo-diploma op zak (of zit je in de vroege fase van je carrière) en zoek je de ultieme kickstart in accountmanagement? Bij Inofec zijn we op zoek naar een commercieel natuurtalent dat barst van de ambitie.

Bij Inofec zoeken we talent met een echte (top)sportachtergrond of -mentaliteit. Waarom? Je weet dat succes niet komt aanwaaien en bent bereid te investeren en te trainen om samen te winnen. Die discipline, winnaarsmentaliteit en drive neem je mee naar de werkvloer. Ervaring als accountmanager is geen vereiste, de juiste instelling wél!

Vanuit de commerciële binnendienst leggen we de basis voor jouw succes. Je leert het vak van A tot Z: van offertes bouwen tot proactief klantcontact. Zodra jij laat zien dat je de stof beheerst, stap je de buitendienst in en schuif je zelfstandig aan tafel bij klanten. Wij mikken op een ontwikkeltraject van 12 maanden, maar jouw gedrevenheid bepaalt het tempo!

Locatie: Roosendaal

Tijdens jouw 'trainingsfase' op de binnendienst leg je het fundament. Dit ga je doen:

• Onze organisatie doorgronden: Je leert onze producten, systemen en commerciële processen snel van binnenuit kennen.
• Kansen verzilveren: Je hebt dagelijks contact met klanten en prospects via telefoon en e-mail om impact te maken.
• Offertes opvolgen: Je maakt messcherpe offertes en volgt deze proactief op om de deal te sluiten.
• Leads najagen: Je signaleert commerciële kansen en introduceert Inofec enthousiast bij potentiële nieuwe klanten.
• Samenwerken voor het beste resultaat: Je vormt een hecht team met onze accountmanagers en interieurontwerpers.
• Expertise opbouwen: Je leert alles over het adviseren van gave werkomgevingen.
• Klaargestoomd worden voor de buitendienst: Je gaat stapsgewijs mee naar klantafspraken en neemt steeds vaker zelf de leiding.
• Je eigen succes bepalen: Je bouwt je eigen klantenkring op en pakt de commerciële verantwoordelijkheid voor jouw segment.

Ben jij commercieel, gretig en krijg je energie van kansen pakken en deals maken? Heb je net je hbo-diploma op zak (of zit je in de vroege fase van je carrière) en zoek je de ultieme kickstart in accountmanagement? Bij Inofec zijn we op zoek naar een commercieel natuurtalent dat barst van de ambitie.

Bij Inofec zoeken we talent met een echte (top)sportachtergrond of -mentaliteit. Waarom? Je weet dat succes niet komt aanwaaien en bent bereid te investeren en te trainen om samen te winnen. Die discipline, winnaarsmentaliteit en drive neem je mee naar de werkvloer. Ervaring als accountmanager is geen vereiste, de juiste instelling wél!

Vanuit de commerciële binnendienst leggen we de basis voor jouw succes. Je leert het vak van A tot Z: van offertes bouwen tot proactief klantcontact. Zodra jij laat zien dat je de stof beheerst, stap je de buitendienst in en schuif je zelfstandig aan tafel bij klanten. Wij mikken op een ontwikkeltraject van 12 maanden, maar jouw gedrevenheid bepaalt het tempo!

Functie: Junior Accountmanager

Uren: 32-40 uur

Locatie: Roosendaal

Startdatum: Per direct

Wat ga je doen?

Tijdens jouw 'trainingsfase' op de binnendienst leg je het fundament. Dit ga je doen:

• Onze organisatie doorgronden: Je leert onze producten, systemen en commerciële processen snel van binnenuit kennen.
• Kansen verzilveren: Je hebt dagelijks contact met klanten en prospects via telefoon en e-mail om impact te maken.
• Offertes opvolgen: Je maakt messcherpe offertes en volgt deze proactief op om de deal te sluiten.
• Leads najagen: Je signaleert commerciële kansen en introduceert Inofec enthousiast bij potentiële nieuwe klanten.
• Samenwerken voor het beste resultaat: Je vormt een hecht team met onze accountmanagers en interieurontwerpers.
• Expertise opbouwen: Je leert alles over het adviseren van gave werkomgevingen.
• Klaargestoomd worden voor de buitendienst: Je gaat stapsgewijs mee naar klantafspraken en neemt steeds vaker zelf de leiding.
• Je eigen succes bepalen: Je bouwt je eigen klantenkring op en pakt de commerciële verantwoordelijkheid voor jouw segment.

Wat breng je mee?

Bij Inofec selecteren we op karakter en instelling. Dit is jouw profiel:

• Hbo werk- en denkniveau: Je hebt net je hbo-diploma op zak of hebt al een eerste commerciële stap gezet.
• (Top)sportmentaliteit: Je weet dat succes niet komt aanwaaien en bent bereid te investeren en te trainen om samen te winnen.
• Resultaatgerichte drive: Je bent commercieel ingesteld, gretig, oplossingsgericht en wilt jezelf ontwikkelen.
• Proactieve houding: Je wacht niet af. Je pakt zelf de telefoon om kansen en leads direct na te jagen.
• Sterke communicator: Je maakt makkelijk contact, kunt écht luisteren en vertaalt een klantvraag feilloos naar een commerciële kans.
• Gedreven door resultaat: Je blijft scherp onder druk, houdt focus en vindt het geweldig om successen te vieren.
• Georganiseerde teamplayer: Je werkt gestructureerd, komt afspraken altijd na en versterkt het commerciële team.
• Ervaring & Mobiliteit: Commerciële ervaring is mooi meegenomen (geen vereiste), maar rijbewijs B is wél een must voor jouw toekomst in de buitendienst.

Wat bieden wij?

Bij Inofec investeren we in jouw talent. Als Accountmanager in spé kun je rekenen op:

• Bouwen aan jouw succes: Een commerciële rol waarin je samen met ons bouwt aan jouw traject. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s die het vak door en door kennen.
• Een realistisch groeipad: Een ontwikkeltraject waarin je (gericht op een periode van 12 maanden) de stap zet van de binnendienst naar zelfstandig accountmanager. Jouw eigen tempo en drive bepalen hierin de route.
• Financiële groei: Een marktconform salaris van € 2.601,- tot € 3.716,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) dat meegroeit met jouw ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
• De juiste uitrusting: Een laptop en telefoon van de zaak vanaf dag één. Zodra je de buitendienst in gaat, staat er een auto van de zaak voor je klaar.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid: Veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om te ondernemen, zodra jij laat zien dat je de basis beheerst.
• Brabantse gezelligheid & nuchterheid: Werken in een informeel, hecht familiebedrijf met korte lijnen, een nuchtere cultuur en een flinke dosis winnaarsmentaliteit.
• Ruimte voor initiatief: Een omgeving waarin kansen pakken wordt toegejuicht. Zie je een mogelijkheid? Dan krijg je het vertrouwen om ermee aan de slag te gaan.

Over Inofec

Inspirerend inrichten is wat we doen voor klanten binnen onder andere het MKB, de zorg, het onderwijs en de overheid. We werken met kleine, betrokken teams en houden van mensen die verantwoordelijkheid pakken. Geen eindeloze lagen of ingewikkelde procedures: goede ideeën willen we vooral uitvoeren. En commercieel succes… Dat vieren we samen!

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfslaptop
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Kerstpakket
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel
• Werklocatie: Fysiek