Accountmanager Electronic Components

Vonk werving en selectie; Gennep; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak (incl. brandstofpas)

Laptop en mobiele telefoon

Incentive regeling

Iedere tweede vrijdag vrij

Job summary

Een familiebedrijf in de high-tech sector, gevestigd in Limburg, zoekt een Accountmanager Electronic Components. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van bestaande klanten, en het vinden van nieuwe kansen. HBO-niveau en ervaring in electronic componenten zijn vereist. Je krijgt een aantrekkelijke beloning inclusief een auto van de zaak, en mogelijkheden voor interne opleiding. Enthousiasme en creativiteit zijn essentieel.

Qualifications

• Ervaring in de electronic componenten en/of in de electronica is vereist.
• Achtergrond waardoor je deze kennis snel vergaard is ook welkom.

Responsibilities

• Beheren én uitbouwen van bestaande klanten.
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden om klanten uit te breiden.
• Voeren van technische gesprekken en vertalen naar fabrikanten.
• Verwerken van aanvragen, bestellingen en offertes.

Skills

Creativiteit en probleemoplossend vermogen

Resultaatgericht en analytisch

Zelfstandig kunnen werken

Education

HBO denk- en werkniveau

Job description

Speel jij graag mee in de Champions League van de Nederlandse High Tech Industrie?

Je bent ambitieus en commercieel en je wilt die kwaliteiten inzetten voor een echte handelsorganisatie die wordt gedreven door techniek. Het bedrijf levert passieve elektronica componenten aan de meest vooraanstaande bedrijven in de markt. De organisatie voert gesprekken op verschillende niveaus in de keten. Past dat ook bij jouw ambitie? Lees dan snel verder want wij zijn voor deze opdrachtgever op zoek naar een:

Over de Rol:

Accountmanager Electronic Components. Dit unieke familiebedrijf bestaat al bijna 75 jaar en is nog steeds een voorloper in de markt met een informele bedrijfscultuur, gedreven door enthousiasme, deskundigheid en service! De passie voor technologie staat voorop. Dat is niet hun enige kracht! In de loop der tijd zijn ze heel ‘agile’ gebleken door goed mee te bewegen met de vragen van de markt. Maakt dat jou ook enthousiast? Dan ben je hier aan het juiste adres.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren én uitbouwen van bestaande klanten.
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden om het aantal klanten uit te breiden door middel van business development.
• Zoeken naar de juiste product-marktcombinaties en deze onder de aandacht brengen bij de engineers van OEM (Original Equipment Manufacturers) in Nederland.
• Voeren van technische gesprekken en vertalen van vragen naar fabrikanten.
• Verwerken van aanvragen, bestellingen en offertes met grote nauwkeurigheid en actief opvolgen.

Kwalificaties:

HBO denk- en werkniveau. Ervaring in de electronic componenten en/of in de electronica is vereist.

Mocht je een achtergrond hebben waardoor je deze kennis heel snel vergaard, dan word je ook uitgenodigd om te solliciteren.

Vereiste Vaardigheden:

• Creativiteit en probleemoplossend vermogen.
• Resultaatgericht en analytisch.
• Zelfstandig kunnen werken.

Voorkeursvaardigheden:

• Ervaring in de high-tech industrie.
• Bekendheid met telecom, radio- en TV wereld, CATV, energievoorziening en defensie.

Een stabiel, groeiend familiebedrijf. Een grote en trouwe klantenkring. Het primaire loon wordt aangevuld met een incentive regeling, een auto van de zaak (incl. brandstofpas), laptop en mobiele telefoon. Bij fulltime werken krijg je iedere tweede vrijdag vrij. Er is ruimte voor interne opleiding of opleiding bij onze leveranciers. Een verkoop gedreven omgeving met professionele binnendienst. Salaris is afhankelijk van kennis- en ervaring in de branche. In overleg bespreekbaar.

Onze opdrachtgever speelt in de Benelux een belangrijke rol in vernieuwing voor grote organisaties als ASML, Philips Healthcare, Thales, KPN en Vodafone. Ze maken op de achtergrond echt een verschil in jouw dagelijkse leven. Voor deze partijen is dienstverlening en kwaliteitsverbetering belangrijk in hun streven om hun producten verder te optimaliseren. Deze bedrijven willen alleen werken met de beste toeleveranciers in de markt. Bedrijven zoals onze opdrachtgever.

Jouw verhaal is heel belangrijk. Wij willen graag samen met je kijken of dit een passende werkomgeving voor je is. Ben je enthousiast? Laten we dan eens praten. Voor meer informatie kun je altijd bellen met Connie Wijnands (06 – 53 11 00 85) of Marjo Nijssen (06 – 266 860 17) van Vonk Werving en Selectie. Nederlandse taalvaardigheid is belangrijk. Wij verzoeken de kandidaten die alleen Engels spreken om niet te reageren.