Accountant in opleiding

EY; Randstad; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen plus mogelijkheid om extra dagen te kopen

Hybride werkopties

Laptop en telefoon voor privégebruik

Een mobiliteitsbudget

Job summary

EY zoekt een Accountant in opleiding in Randstad, Nederland. In deze rol werk je binnen het Assurance Audit-team en ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van processen en het controleren van financiële posten. Je krijgt begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. EY biedt een fulltime contract van 40 uur per week, met mogelijkheden voor hybride werken en een aantrekkelijk salaris met bonusstructuur.

Qualifications

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Bij voorkeur relevante werkervaring opgedaan tijdens stage of bijbaan.
• Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.

Responsibilities

• Bijdragen aan interim- en jaarcontroles.
• Controleren van financiële posten op juistheid.
• Communiceren met klanten voor informatie.

Skills

Affiniteit met accountancy

Beheersing van de Nederlandse taal

Beheersing van de Engelse taal

Education

Hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance, Economie of Bedrijfskunde

Job description

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Accountant in opleiding maak je deel uit van het Assurance Audit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Tijdens de interimcontrole breng je samen met je team de processen in kaart.
• Tijdens de jaarafsluiting controleer je verschillende posten op juistheid en volledigheid.
• Je kijkt niet alleen naar de cijfers, maar ook naar onderliggende bedrijfsprocessen.
• Je hebt dagelijks contact met klanten om informatie in te winnen en de juiste onderbouwing te verzamelen.
• Naast controlewerkzaamheden krijg je de mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van coaching, innovatie, data-analyse en kwaliteitsverbetering.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

• Je werkt in een professioneel en betrokken team met collega’s van verschillende ervaringsniveaus.
• De teams zijn multidisciplinair en divers samengesteld, wat zorgt voor een brede kijk en sterke samenwerking.
• In je eerste jaar werk je voor diverse klanten uit verschillende sectoren, een mooie kans om te ontdekken wat bij je past. Daarna krijg je de mogelijkheid om je te specialiseren in een sector of type klant die jou aanspreekt.
• De leercultuur is actief: je volgt trainingen, krijgt persoonlijke coaching en leert veel on-the-job.
• Eigen initiatief wordt gestimuleerd en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil je alvast een realistisch beeld van het werk?

Doe de gratis EY Audit-simulatie en ontdek wat deze functie inhoudt. Ontwikkel praktische skills en ontvang een certificaat!

Jouw kantoor

Je kunt aan de slag bij één van de negen EY kantoren in Nederland; Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Maastricht, Rotterdam, Utrecht of Zwolle.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Accountancy, Finance, Economie of Bedrijfskunde, of je hebt aantoonbare affiniteit met het accountancyvak.
• Je beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring, bijvoorbeeld opgedaan tijdens een (bij)baan, stage of werkstudentschap.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een fulltime contract van 40 uur per week, met ruimte voor je deeltijdopleiding. EY biedt hierbij één studiedag regeling per week, gebaseerd op een 50/50-verdeling tussen werk en studie.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 25 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een elektrische leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

• Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
• Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen twee weken op voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over de functie en kijken we samen of er een goede match is.
• Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
• Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
• We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!