Account Executive – Woningcorporaties (SaaS)

Bryder; Delft; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Open, betrokken cultuur

Zelfstandigheid en vertrouwen

Professioneel team

Job summary

Bryder in Delft zoekt een Account Executive Woningcorporaties om het commerciële traject bij klanten te beheren. Je verkoopt maatwerkoplossingen door middel van adviesgesprekken en werkt nauw samen met klanten in de woningcorporatiesector. Gezochte ervaring is 4–8 jaar in sales, met kennis van SaaS en complexe salestrajecten. Bryder biedt een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een cultuur van samenwerking.

Qualifications

• Circa 4–8 jaar ervaring in sales of accountmanagement.
• Ervaring met complexe salestrajecten met meerdere stakeholders.
• Kennis van SaaS, IT-oplossingen of consultative selling is een pré.
• Inzicht in de woningcorporatiesector of (semi)publieke organisaties.
• Rijbewijs B is vereist.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor commerciële trajecten bij (nieuwe) klanten.
• Voeren van inhoudelijke gesprekken met klanten en prospects.
• Begeleiden van het volledige salesproces van kennismaking tot contract.
• Voorzien in demo's en voorstellen samen met consultancy- en productcollega's.
• Delen van signalen uit de markt om Bryder positionering te verbeteren.

Skills

Vloeiend Nederlands

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichte mindset

Analyseren

Overtuigen

Job description

Over je rol

Als Account Executive Woningcorporaties ben jij verantwoordelijk voor het commerciële traject bij (nieuwe) klanten. Je verkoopt geen standaardoplossing, maar voert adviesgesprekken waarin je samen met de klant onderzoekt waar Bryder waarde toevoegt.

In deze rol:

• Ben jij het vaste aanspreekpunt voor prospects en klanten
• Voer je gesprekken met vastgoedmanagers, assetmanagers, ICT en management
• Werk je nauw samen met consultants en marketing om het juiste verhaal neer te zetten

Wat ga je doen?

Je houdt je dagelijks bezig met het verder uitbouwen van Bryder binnen de woningcorporatiemarkt. Dat begint met het leggen van contact en het voeren van goede gesprekken, en eindigt bij een samenwerking die voor beide partijen klopt.

Concreet betekent dat:

Concreet betekent dat je:

• Inhoudelijke gesprekken voert waarin je doorvraagt op ambities, knelpunten en besluitvorming
• Klanten helpt hun vraag scherp te krijgen en deze vertaalt naar een passende oplossing
• Demo’s en voorstellen verzorgt, samen met collega’s uit consultancy en product
• Het volledige salesproces begeleidt: van eerste kennismaking tot contractafspraken
• Signalen uit de markt deelt en meedenkt over hoe Bryder zich verder kan positioneren

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je maakt deel uit van een inhoudelijk sterk team.

Wat maakt jou succesvol bij Bryder?

Je hebt al een aantal jaar ervaring in een commerciële rol waarin je oplossingen verkoopt die niet vanzelfsprekend zijn. Je vindt het leuk om je te verdiepen in de context van de klant en kunt goed uitleggen waarom een oplossing waarde toevoegt.

• Je hebt circa 4–8 jaar ervaring in sales of accountmanagement
• Je hebt gewerkt met complexere salestrajecten (meerdere gesprekken, meerdere stakeholders)
• Ervaring met SaaS, IT‑oplossingen of consultative selling helpt je om snel mee te draaien
• Je kent en begrijpt de woningcorporatiesector, vastgoed of (semi)publieke organisaties
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels
• Je beschikt over rijbewijs B
• Kennis van en netwerk binnen de woningcorporatiesector
• Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden
• Zelfstarter met een resultaatgerichte mindset

Belangrijker dan alles: je kunt luisteren, analyseren en overtuigen op inhoud.

Wat wij jou bieden:

Bij Bryder krijg je een commerciële rol met inhoud en betekenis. Je werkt met een product dat ertoe doet en met klanten die bewust kiezen voor kwaliteit en samenwerking.

Je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een open, betrokken cultuur waarin kennis delen en samenwerken centraal staan
• Een commerciële rol met zichtbare impact, in een innovatieve bedrijf met stevige ambities
• Zelfstandigheid en vertrouwen in hoe jij je rol invult
• Een professioneel, betrokken team waarin kennis delen centraal staat