Account Director Mid Corporates Regio Eindhoven

Aon Corporation; Eindhoven; Híbrido; EUR 55.800 - 78.120; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibele salariscomponent

Aantrekkelijke bonusregeling

Leaseauto, telefoon en laptop

Premievrij pensioen

Hybride werken via Smart Working model

Descripción de la vacante

Aon Corporation is op zoek naar een Account Director voor de regio Eindhoven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van duurzame klantrelaties met Mid Corporates en het realiseren van commerciële groei.

Je beheert een kansrijke portefeuille en adviseert klanten op het gebied van Risk en Health. Daarnaast bied je ondersteuning aan het commerciële team en fungeert als inhoudelijk geweten bij commerciële vraagstukken.

Een aantrekkelijk salaris en flexibele arbeidsvoorwaarden zijn inbegrepen, zoals een leaseauto en hybride werkopties.

Formación

• Je hebt ervaring bij commerciële dienstverleners, banken, risicoadviseurs of verzekeringsmakelaars.
• Je bent daadkrachtig en voelt je thuis in een omgeving gericht op zakelijke klanten en Mid Corporates (30–300 medewerkers).

Responsabilidades

• Bouw aan duurzame klantrelaties binnen de Mid Corporates en ondersteun het commerciële team.
• Adviseer klanten op het gebied van Risk en Health.
• Signaleren en realiseren van commerciële kansen.

Conocimientos

Commerciële mindset

Technische productkennis

Marktbewerking

Educación

HBO werk- en denkniveau

Wft-diploma’s: Basis, Schade Zakelijk en Inkomen

Herramientas

Assurantie A

Descripción del empleo

Account Director Mid Corporates Regio Eindhoven

Eindhoven | 38,75 uur per week | €5.500 - €7.000 | Hybride

Ben jij een commerciële kartrekker die niet alleen de koers uitzet, maar zelf ook actief meewerkt aan het realiseren van groei? Als Account Director Regio West bij Aon ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële resultaten.

Dit ga je doen

In deze rol ben jij het gezicht van Aon in het gebied Amsterdam en Utrecht: je bouwt aan duurzame klantrelaties binnen de Mid Corporates én bent een vraagbaak/coach voor het commerciële team.

• Beheer je zelf een stevige én kansrijke portefeuille en adviseer je klanten op het gebied van Risk en Health.
• Ben je actief in het signaleren, najagen en realiseren van commerciële kansen in de regio van Amsterdam en Utrecht.
• Ga je regelmatig mee ‘het veld in’ met accountmanagers: je zit aan tafel bij klanten, ondersteunt bij complexe cases en helpt bij het sluiten van deals.
• Ben je sparringpartner én inhoudelijk geweten bij commerciële vraagstukken, dossiers en marktkansen.
• Initieer je activiteiten die bijdragen aan groei, zichtbaarheid en een sterke commerciële cultuur binnen het regionale team.

Je werkt proactief samen met collega’s in de regio én de landelijke Mid Corporates organisatie. Wat jou drijft? Resultaat, plezier en gezamenlijk succes.

Ook hier word je enthousiast van

Je brengt inhoudelijke expertise mee: technische productkennis, regionale marktkennis, kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de processen en systemen die Mid Corporates verder versterken.

Je bent een troubleshooter die het team ondersteunt, begeleidt en vooruit helpt, zowel achter de schermen als aan tafel bij de klant. Marktbewerking en acquisitie liggen jou uitstekend: je neemt het voortouw, geeft het goede voorbeeld en weet anderen daarin mee te nemen. Samen bouwen aan commerciële resultaten: dát is jouw energie.

Wij vragen

• Je hebt een commerciële mindset, bent daadkrachtig en voelt je thuis in een omgeving gericht op zakelijke klanten en Mid Corporates (30–300 medewerkers).
• Wft-diploma’s: Basis, Schade Zakelijk en Inkomen (verplicht)
• Assurantie A
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring bij commerciële dienstverleners, banken, risicoadviseurs of verzekeringsmakelaars

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige, dynamische rol waarin je veel vrijheid hebt om de regio West commercieel te laten groeien. De salarisindicatie ligt tussen €5.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we:

• Een flexibele salariscomponent van 19,21%, te gebruiken voor o.a. extra uitbetaling of extra verlof
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto, telefoon en laptop
• Premievrij pensioen (geen eigen bijdrage)
• Hybride werken via ons Smart Working model