Aankomend uitvoerder

Linkedtalent; Zwolle; On-site; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Bouw & Infra

Pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Vitaliteitsbudget of sportvergoeding

Teamactiviteiten

Job summary

Linkedtalent zoekt een Aankomend Uitvoerder voor regio Zwolle. Je bent de schakel tussen voorbereiding en uitvoering, bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid, en ondersteunt dagelijks op de bouwplaats.

Je krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid en werkt aan zowel middelgrote/grote projecten als serviceopdrachten tot circa €500K. Je werkt 40 uur per week, verdient tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand en komt in teamverband voor CAO Bouw & Infra.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Bouwkunde of technisch).
• 1 à 2 jaar ervaring in een ondersteunende rol binnen de bouw.
• Basiskennis van bouwprocessen en veiligheidsvoorschriften.
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht.
• Je bent communicatief vaardig en praktisch ingesteld.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen.
• VCA Basis (of bereid deze te halen).
• Je bent digitaal vaardig (Microsoft 365, planningssoftware).

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse organisatie op de bouwplaats en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.
• Signaleert knelpunten en schakelt snel met collega’s en onderaannemers.
• Aansturing van onderaannemers bij projecten.
• Bewaking van planning en voortgang.
• Kwaliteits- en veiligheidscontrole.
• Ondersteuning bij projectadministratie.
• Dagelijkse aansturing op de bouwplaats bij servicebouw.
• Omgaan met wijzigingen en ad-hoc werkzaamheden.
• Zorgdragen voor een nette, veilige en goed georganiseerde uitvoering.
• Korte lijnen met projectcoördinatie.

Skills

Gestructureerd werken

Communicatief

Verantwoordelijkheid

Oplossingsgericht

Digitale vaardigheden

Education

MBO niveau Bouwkunde/techniek

Tools

Microsoft 365

Planningssoftware

Job description

Functieomschrijving

Wil jij doorgroeien in de bouw en steeds meer verantwoordelijkheid krijgen op de bouwplaats? Ben jij iemand die overzicht houdt, graag samenwerkt en energie krijgt van een goed georganiseerd project? Dan is dit jouw volgende stap.

• Uren: 40 uur
• Salaris: €2800 - €3500 bruto per maand
• Locatie: Regio Zwolle

Als Aankomend Uitvoerder ben jij de schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Jij zorgt dat het buiten klopt. Je ondersteunt bij de dagelijkse organisatie op de bouwplaats en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid. Je signaleert knelpunten en schakelt snel met collega’s en onderaannemers. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig taken op te pakken.

Binnen deze functie kun je ingezet worden op één van twee onderdelen

Projecten

Je werkt mee aan middelgrote tot grote bouwprojecten. Samen met een Uitvoerder en Projectleider zorg je voor

• Aansturing van onderaannemers
• Bewaking van planning en voortgang
• Kwaliteits- en veiligheidscontrole
• Ondersteuning bij projectadministratie

Servicebouw

Je richt je op kleinere projecten en serviceopdrachten tot circa €500K. Hier draait het om flexibiliteit en snel schakelen

• Dagelijkse aansturing op de bouwplaats
• Omgaan met wijzigingen en ad-hoc werkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette, veilige en goed georganiseerde uitvoering
• Korte lijnen met projectcoördinatie

Wat vragen we

• Mbo werk- en denkniveau (bij voorkeur Bouwkunde of technisch)
• 1 à 2 jaar ervaring in een ondersteunende rol binnen de bouw
• Basiskennis van bouwprocessen en veiligheidsvoorschriften
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht
• Je bent communicatief vaardig en praktisch ingesteld
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen
• VCA Basis (of bereid deze te halen)
• Je bent digitaal vaardig (Microsoft 365, planningssoftware)

Wat bieden we

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra
• Uitstekende pensioenregeling
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Interne ontwikkelprogramma’s
• Vitaliteitsbudget of sportvergoeding
• Informele en familiaire werksfeer
• Goede werk-privébalans
• Regelmatig teamactiviteiten en gezamenlijke momenten