Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Lighthouse Interim & Management zoekt een aankomend Technisch Commercieel Engineer voor een Brabants familiebedrijf. Het gaat om verkoop vanuit techniek, geen voormalige pratende verkoper, maar een techneut die klant en product begrijpt en duidelijk kan uitleggen wat nodig is.
Je werkt aan offertes, calculaties en projectvoorstellen, bezoekt klanten op locatie en bouwplaatsen, en werkt bij kantoor; één dag per week thuiswerk is mogelijk.
Dienstverband: Vast, 32 tot 40 uur
Sector: Stalen systeemconstructies, industriële toepassingen, engineering
Een groeiend Brabants familiebedrijf in de regio West-Brabant zoekt een aankomend Technisch Commercieel Engineer. Geen klassieke verkoper met een vlotte babbel, maar een techneut die het leuk vindt om met klanten te schakelen en eerst wil begrijpen hoe iets in elkaar zit. Iemand die zich thuis voelt in een cultuur van "niet lullen maar poetsen": informeel, gemoedelijk, iedereen kent elkaar bij de voornaam. Of je nu Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Industrieel Product Ontwerp hebt gedaan, als de techniek en het klantcontact je aanspreken zit je hier goed.
Eén ding wat dit bedrijf onderscheidt aan de instapkant: het startsalaris ligt voor de beginfase van je loopbaan opvallend hoog. Het bedrijf beloont jong technisch talent bewust aan de bovenkant van de markt.
Het bedrijf ontwerpt, produceert en monteert stalen systeemconstructies. Distributiecentra in heel Europa, logistieke knooppunten, bagagebandsystemen op vliegvelden en productie-omgevingen waar steeds meer robotisering binnenkomt: daar komt het werk terecht. Eigen ontwerp, eigen fabriek, eigen montage. Geen tussenpersonen tussen idee en realisatie.
Het salesteam telt circa tien mensen en heeft een eigen sales afdeling. Door de stevige ervaring binnen dat team is er ruimte om iemand aan het begin van zijn of haar loopbaan in te laten stromen, het vak in de praktijk eigen te maken en stap voor stap door te groeien. Je rapporteert direct aan de technisch directeur die sales aanstuurt. Korte lijnen, geen managementlaag ertussen.
Het bedrijf is tussen de 50 en 100 mensen groot. Het is een familiebedrijf, met no-nonsense cultuur waar ze trots zijn op het werk. Je ziet je projecten letterlijk tot leven komen, eerst in de eigen fabriek en daarna op de bouwplaats bij de klant.
Deze rol vraagt iemand die aan het begin van zijn of haar loopbaan staat en bewust kiest voor de techniek-kant van sales. Iemand die het leuk vindt om vanochtend met engineering aan een ontwerpvraag te werken, vanmiddag met een klant op locatie mee te lopen en aan het eind van de week een offerte of calculatie uit te werken. Geen rol voor wie snel veel wil verdienen met gladde praatjes. Wel een rol voor wie wil bouwen aan een carrière waarin techniek en klantcontact samenkomen.