Aankomend Koeltechniek-monteur — Amersfoort

Iro-Tech Works; Amersfoort; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO-inschaling

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Iro-Tech Works in Amersfoort zoekt een enthousiaste kandidaat voor de opleiding tot koelmonteur. Je start zonder ervaring en wordt door ervaren monteurs opgeleid tot vakman met zicht op een vaste baan.

Naast praktijkwerk ga je één dag per week naar school via BBL en leer je monteurs handgrepen, tekeningen lezen en inspectiepunten kennen. Je werkt rechtstreeks bij een opdrachtgever en krijgt persoonlijke begeleiding.

Qualifications

• Je wilt dit vak leren.
• Betrouwbaar: afspraak is afspraak, je komt op tijd.
• Je bent gemotiveerd en leergierig.

Responsibilities

• Koel- en klimaatinstallaties monteren, aansluiten en onderhouden (airco's en warmtepompen).
• Helpen met materialen, leidingwerk en inregelen; tekeningen lezen leren.
• Renovatie, nieuwbouw en service bij bedrijven en woningen.

Skills

Leergierigheid

Betrouwbaar

Punctualiteit

Job description

Over de functie

Waar een wil is, is een weg. Wil jij koelmonteur worden? Wij openen de deur bij een van onze opdrachtgevers in Amersfoort — geen ervaring nodig; zíj leiden je op tot vakman.

Elke week een ander project: koel- en klimaatinstallaties, airco's en warmtepompen monteren, aansluiten en onderhouden. Je wordt gekoppeld aan een ervaren monteur — je helpt met materialen, leidingwerk en het inregelen, leert tekeningen lezen en hoort wáárom iets zo moet. Renovatie, nieuwbouw en service bij bedrijven en woningen wisselen elkaar af.

Daarnaast ga je 1 dag per week naar school voor de theorie (BBL).

Functie-eisen:

• Je hebt een duidelijk doel: je wílt dit vak leren.
• Je neemt motivatie mee — gedreven en leergierig.
• Je bent betrouwbaar: afspraak is afspraak, je komt op tijd.
• Je wilt werken — niet lullen maar poetsen; aanpakken op de vloer.

Wat wij bieden:

• Een vaste baan rechtstreeks bij een van onze opdrachtgevers.
• Je wordt bij onze opdrachtgever opgeleid tot vakman of vakvrouw.
• CAO-inschaling van het bedrijf.
• Géén uitzend- of detacheringscontract — je komt direct in dienst.
• Persoonlijke begeleiding: je krijgt je eigen persoonlijke Talentmakelaar in de techniek, die je door je hele traject heen helpt.