32 - 40 uur € 3.000 - € 4.200 Software Developer Locatie: Oegstgeest

Abovomaxlead; Netherlands; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Job summary

Abovomaxlead zoekt een C# Developer voor Max LeadManager in Oegstgeest. Je werkt in een ervaren development team aan een continu ontwikkelend softwareproduct en vertaalt klantwensen naar nieuwe functionaliteiten en verbeteringen.

Je optimaliseert de applicatie, test code en denkt mee over toekomstige routes, terwijl je nauw samenwerkt met webdevelopers die aan een nieuwe frontend bouwen en een kwaliteits-gedreven cultuur omarmt.

Qualifications

• Ervaring met C# en softwareontwikkeling.
• Ervaring met het oplossen van bugs en kwaliteitsverbeteringen.
• Klantwensen vertalen naar technische oplossingen en realisatie.

Responsibilities

• Ontwikkel nieuwe functionaliteiten en voer optimalisaties uit op basis van klantwensen.
• Test code en zorg voor een stabiele, betrouwbare applicatie.
• Analyseer bugs en denk mee over verbeteringen voor klanten en collega's.
• Communiceer wensen met klanten en het MediaTech-team.
• Beheer processen in JIRA en werk samen met developers aan innovaties.

Skills

C#

JIRA

Job description

Locatie Oegstgeest Dienstverband 32 - 40 uur Salarisindicatie € 3.000 - € 4.200

Ben jij een C# developer die graag werkt aan een softwareproduct dat continu in ontwikkeling is? Vind je het leuk om nieuwe functionaliteiten te bouwen, bestaande software verder te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van een applicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Samen met een ervaren development team bouw je aan Max LeadManager: ons eigen softwareplatform dat dagelijks door organisaties wordt gebruikt.

Als C# Developer bij Max LeadManager zorg jij voor het optimaliseren van onze applicatie, tmaen het omzetten van klantwensen in geheel nieuwe toepassingen. Je werkt nauw samen met je collega’s in het MediaTech-team, een team met veel zelfstandigheid en een sterke focus op kwaliteit en innovatie. Met jouw oog voor detail en probleemoplossend vermogen maak je ons platform elke dag een beetje beter! Je werkt daarbij intensief samen met andere ervaren developers en met de webdevelopers die een geheel nieuwe frontend aan het realiseren zijn. Je bent dus echt een bijdrager en innovator op meerdere vlakken, die zorgt dat alle ideeën en wensen van onze klanten en collega’s werkelijkheid worden. Je komt ook regelmatig met eigen oplossingen en verbetermogelijkheden om de applicatie nog beter en gebruiksvriendelijker te maken.

Als C# Developer voor Max LeadManager:

• Ontwikkel je nieuwe functionaliteiten en voer je optimalisaties door op basis van klantverzoeken;
• Test je jouw code en zorg je voor een vlekkeloze werking van de applicatie;
• Analyseer je bugs en denk je actief mee over verbeteringen voor klanten en collega’s;
• Communiceer je met klanten en het MediaTech-team om wensen te vertalen naar technische oplossingen;
• Beheer je processen in JIRA en werk je nauw samen met developers om innovaties te realiseren.

Juist in de drukste periodes groei ik het meest

Wij zijn Abovomaxlead

Welkom bij Abovomaxlead, het grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland. Misschien ken je ons nog niet, maar met klanten als Basic-Fit, VGZ, KFC en Lidl beginnen we steeds meer op te vallen. Wij helpen bedrijven groeien met media, data, tech en creatie. Samen met ruim 230 specialisten helpen wij merken groeien door middel van slimme, effectieve en originele media-, content- en marketingoplossingen.

Bij Abovomaxlead staan innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend en betrokken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons meer dan woorden; ze vormen de basis van wie we zijn. We geloven dat onze kracht ligt in de unieke kwaliteiten en perspectieven van onze medewerkers.

Innovatie en samenwerking staan centraal bij Abovomaxlead, waar persoonlijke groei en ondernemerschap de basis vormen voor succes.

Zonder durf zet je geen stappen. Als je wilt groeien moet je een offensief marketingspel spelen. Soms glijd je uit, maar dan sta je weer op en knok je door.

Een klant heeft geen behoefte aan een ja-knikker en vraagt juist om een scherpe, kritische mening.

Een fijne sfeer en plezier in werk zet werknemers in hun kracht. De positieve energie die dat oplevert geven we door aan onze klanten.