1e Monteur Techniek | Componenten

Rijksoverheid; Leusden; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Het Ministerie van Defensie zoekt een eerste monteur voor defensievoertuigen zoals de CV90. Je stelt diagnoses, onderhoudt en past eenvoudige tot complexe componenten toe, met focus op kwaliteit en doorlooptijd. Je werkplek is de Mechanica- afdeling in Leusden, met mogelijkheden tot ontwikkeling.

Je werkt in een team van ongeveer 10 monteurs en voert onderhoud uit aan rups- en wielvoertuigen. Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal MBO-3 in de richting van voertuigtechniek of werktuigbouwkunde.
• Daarnaast is het fijn als je al diverse opleidingen gevolgd hebt op het gebied van de toegepaste technieken.
• Werkervaring in een professionele werkplaats of productieomgeving.

Responsibilities

• Je verricht preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden en modificaties uit.
• Je voert diagnose of kwaliteitstesten uit of ondersteund hierbij.
• Je verleent assistentie bij de voorbereiding op nieuwe type componenten.
• Je bent verantwoordelijk voor of ondersteunt anderen bij algemene werkzaamheden in de werkplaats.
• Je ondersteunt je collega’s van andere afdelingen bij hun werk wanneer nodig.

Skills

Teamwork

Brede inzetbaarheid

Kwaliteitsbewustzijn

Nauwkeurigheid

Education

MBO-3 voertuigtechniek of werktuigbouwkunde

Tools

Transmissies

Aksen en hydraulische systemen

Rups- en wielvoertuigen

Job description

Dit ga je doen

Ben jij een techneut en lijkt het jou leuk om te sleutelen aan een breed scala aan defensiematerieel? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw rol als eerste monteur

Als eerste monteur draag jij bij aan de inzetbaarheid van defensievoertuigen zoals de CV90. Jij stelt diagnoses en houd jij je bezig met het onderhouden en aanpassen van eenvoudige tot complexe componenten van defensie voertuigen. Op basis van jouw technische kennis en ervaring ga jij met jouw collega’s aan de slag om een korte doorlooptijd en hoge kwaliteit te realiseren. Dit doe jij bijvoorbeeld door het herstellen van assen, hydraulische systemen, transmissies en andere componenten. Het werken aan verschillende componenten maakt het werk als eerste monteur bij ons een gave en bovenal leuke uitdaging. Maak je geen zorgen over het aanleren van nieuwe vaardigheden, bij ons zijn ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan solliciteer dan als eerste monteur.

Werkomgeving

Je komt te werken in een het cluster Mechanica van de afdeling Componentenherstel. Dit team bestaat uit ongeveer 10 monteurs. De expertise van het cluster is o.a. transmissies, assen, ophanging en hydraulische systemen van zowel rups- als wielvoertuigen. Je werkt nauw samen collega’s van andere afdelingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je verricht preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden en modificaties uit;
• Je voert diagnose of kwaliteitstesten uit of ondersteund hierbij;
• Je verleent assistentie bij de voorbereiding op nieuwe type componenten;
• Je bent verantwoordelijk voor of ondersteunt anderen bij algemene werkzaamheden in de werkplaats;
• Je ondersteunt je collega’s van andere afdelingen bij hun werk wanneer nodig.

Dit krijg je

• Schaal 5
  €3.169 - €3.996 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 1 jaar
• 32 - 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

• Minimaal MBO-3 in de richting van voertuigtechniek of werktuigbouwkunde;
• Daarnaast is het fijn als je al diverse opleidingen gevolgd hebt op het gebied van de toegepaste technieken;
• Werkervaring in een professionele werkplaats of productieomgeving.

En herken je de volgende competenties bij jezelf:

• zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• breed inzetbaar
• kritische instelling m.b.t. kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden
• nauwkeurig
• klantgerichte, dienstverlenende instelling

Materieellogistiek Commando

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Afdeling Techniek

De Afdeling Techniek verricht specialistisch onderhoud aan (pantser)voertuigen en ander groot materieel van de krijgsmacht. Dit gebeurt voornamelijk vanuit de werkplaats in Leusden, maar ook in nevenlocaties in Dongen, Almelo, Woensdrecht, Stroe en Amersfoort. De Afdeling ontwikkelt ook nieuwe (wapen)systemen en producten, levert technische expertise en advies aan gebruikers en begeleidt de instroom van nieuwe systemen. Hiernaast zijn er nog een aantal bijzondere specialismes, zoals het maken van maquettes en instructiemiddelen en het testen en beproeven van voertuigen. Ook is het expertisecentrum voor Additive Manufacturing ondergebracht bij de Afdeling Techniek.

Over Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.