1e Monteur Installatietechniek W

Linkedtalent; Tilburg; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz

Job summary

Linkedtalent zoekt een eerste monteur werktuigbouwkunde die meewerkt in montage en het voortouw neemt op de bouw. Je stuurt collega-monteurs aan, verdeelt het werk en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid bij installaties in scholen, zorgcentra, musea en zakelijk vastgoed.

De werkzaamheden variëren van demontage van oude installaties tot montage, revisie en vernieuwing van werktuigbouwkundige systemen zoals verwarming, koeling, VRF, luchtbehandeling en leidingwerk.

Qualifications

• Afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau.
• Ervaring in een soortgelijke rol.
• In het bezit van een rijbewijs.

Responsibilities

• Montagewerkzaamheden aan technische installaties bij klanten in uiteenlopende omgevingen.
• Sturen van collega-monteurs, verdelen van het werk en bewaakten van voortgang.
• Coördineren van werkzaamheden en zorgen voor kwaliteit en veiligheid op de bouw.
• Stemmen met werkvoorbereider en projectleider en tijdig bijsturen waar nodig.

Skills

Ervaring in soortgelijke rol

Rijbewijs

Education

MBO-3 technische opleiding

Job description

Mijn baan Als eerste monteur werktuigbouwkunde bij de organisatie ben ik onmisbaar in de uitvoering van onze projecten. Ik werk zelf mee in de montage, maar neem ook het voortouw op de bouw. Ik stuur collega-monteurs aan, verdeel het werk en zorg dat alles soepel en volgens planning verloopt. Ik verricht montagewerkzaamheden aan technische installaties bij onze klanten in uiteenlopende omgevingen, zoals scholen, gezondheidscentra, musea, bioscopen en zakelijk vastgoed. Mijn werk is afwisselend: ik demonteer oude installaties en monteer, reviseer en vernieuw werktuigbouwkundige installaties. Denk aan verwarming, koeling, VRF-systemen, luchtbehandeling, sanitair en leidingwerk (zowel dikwandig als dunwandig). Verduurzaming speelt daarbij een steeds grotere rol. Op locatie werk ik vaak samen met 2 à 3 collega’s. Ik coördineer de werkzaamheden, bewaak de voortgang en zorg dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan. Ik stem af met de werkvoorbereider en projectleider en signaleer tijdig als er iets moet worden bijgestuurd. De projecten hebben een doorlooptijd van gemiddeld 6 tot 12 weken en budgetten die kunnen oplopen tot 1 miljoen euro. Samen zorgen we ervoor dat de opdrachtgever volledig wordt ontzorgd en dat het werk netjes en volgens afspraak wordt opgeleverd. Ik krijg veel vrijheid en vertrouwen in mijn rol, maar sta er nooit alleen voor. Met mijn collega’s zorg ik voor kwaliteit en een goede samenwerking op de bouw. Ik weet dat ik het visitekaartje van de organisatie ben — zowel technisch als in mijn houding naar klanten en collega’s.

Waarom de organisatie

Bij de organisatie mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom de organisatie vooral bij me past? - Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek

• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor de organisatie betekenen
  

Eisen

• Afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau
• Ervaring in een soortgelijke rol
• In het bezit van een rijbewijs
  

Wensen

• Trots op je rol bij klanten
• Staat voor vakmanschap en flexibiliteit
• Geeft graag richting aan het werk én aan mensen
• Vindt het leuk om nieuwe dingen te leren
• Wordt gezien als positieve toevoeging aan het team en vindt collegialiteit belangrijk
• Krijgt energie van het bijdragen aan het realiseren van de droom: "Een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!"